简介：摘要提高电力企业员工的培训学习积极性是提升电力企业培训效果的重要环节，通过增强员工学习意识、加强培训内容与员工实际工作的紧密性、建立健全培训反馈机制可以有效提高员工的培训积极性，从而达到增强员工个人技能的目的。要通过现代的人力资源管理方式来实现员工个人与企业的互利共赢、共同成长。本文探讨了电力员工培训积极性的提高策略。

简介：摘要提高电力企业员工的培训学习积极性是提升电力企业培训效果的重要环节，通过增强员工学习意识、加强培训内容与员工实际工作的紧密性、建立健全培训反馈机制可以有效提高员工的培训积极性，从而达到增强员工个人技能的目的。要通过现代的人力资源管理方式来实现员工个人与企业的互利共赢、共同成长。本文探讨了电力员工培训积极性的提高策略。

简介：摘要随着国家“一带一路”的倡议及国家电网公司“三型两网世界一流”战略目标体系的形成，新疆作为战略的重要节点，也作为我国重要能源基地之一，区域经济发展稳中向好，承担着“疆电外送、疆内跨区输电、新能源接纳”三大任务的新疆超特高压电网更是发展迅速。电力金具，作为能源输送中连接和组合电力系统各类装置的重要金属附件，对电网的安全稳定运行起着非同寻常的作用。本文旨在对新疆地区出现的风沙、暴雪等特殊天气影响下，导致变电站高空金具出现的断裂问题进行分析，并提出改进措施，进而对同类问题起到参考作用。

简介：摘要岗位薪点工资制是通过岗位劳动评价要素，以岗位为对象，以效益为基础，以完善的考核制度为保障，按岗位类别、工作责任、劳动强度、劳动复杂程度、劳动条件作为岗位评价因素来确定员工的薪点标准，职工的报酬用薪点标准和点值的乘积来确定的一种工资制度。

简介：【摘 要】 对于处于高度竞争市场的企业，一个组织只有具有价值才有存在的必要性。如果内部审计仍然坚守传统思想，目的是降低代理成本，而不是以增加组织价值为目的，则其难为组织所容。 　　【关键词】 内部审计 ; 现状 ; 影响 ; 价值创造 

简介：摘要在中国特色社会主义的新时代，加强国有企业党建工作，推进国有企业党建共建模式在坚持党的领导、巩固党执政的经济基础、提升国有企业营收增效等方面具有重要意义。因此要积极推进新时代国有企业党建共建模式，从组织共建、活动联动、资源共享、机制互通等方面开展工作，以期全面提升新时代国有企业党建工作能力和水平。

简介：摘要在国民经济和水电建设齐头并进、共同发展的今天，水电厂的设立被大家所推崇与认可。相比于传统水电站的运行模式，近年来，“无人值班”的水电厂运行模式被广泛应用。该模式通过利用计算机技术、图像数字化技术以及信息技术，从而实现对远程区域的实时监控与管理。将“无人值班”的运行管理模式与水电厂建设相结合，不仅可以节约经营成本，降低对人力资源的使用率，提高生产效率，还可以提高水电厂整体的技术水平。本文立足于现阶段我国水电厂的发展现状，详细论述了水电厂建设的相关内容，并着重对“无人值班”的水电厂运行管理模式进行了分析，旨在为我国水电厂建设找到更科学有效的运行管理模式。

简介：摘要： 在企业的人力资源管理工作中，社会保险是其中的重要构成内容。而且，社会保险管理，也是各项基本保障制度的综合管理。在实际情况下，由于社会保险管理工作会直接关系到人们的切身利益，所以人们对于这一工作也 十分 关注。从某个层面上来说，设备管理工作的开展，也影响着整个社会的稳定发展。因此，在实际情况下，针对企业当前在社保管理存在的积极意义展开分析，采取有效措施优化管理。在本文中，就针对这部分的内容进行了探讨。

简介：摘要：我国是一个人口众多的发展中国家，要发展经济必须得有大规模的能源供给量。目前我国的高耗能企业成本支出都很大，主要是因为能源支出占相当大部分的比重，而大部分的能源企业还在其管理能源时存有很多的不足点，比如：没有相应的节能减排措施、节能意识极其缺乏等等。要想大幅度地提高企业利润，企业必须要积极地采取相应的能源管理手段，同时还要切实增强节能观念，通过引进先进技术、落实管理政策等手段，有效使能源管理在降耗上发挥一定的作用。

简介：摘要企业的发展和进步离不开基层的工作队伍，班组就是企业的基层力量，各项工作内容和任务都需要班组去执行。班组工作人员的工作好坏直接影响企业的生产和发展，也影响企业的管理水平，班组对企业的管理有着十分重要的作用。电力体制改革的背景下，电力企业班组需要加强管理，最大程度的发挥班组人员的工作积极性，加快电力企业班组建设。文章针对电力企业班组人员工作现状进行分析，提出了提高工作人员的积极性的对策。

简介：摘要输配电及用电工程线路的安全运行影响着用电用户的用电安全，因此相关人员必须要全面了解输配电及用电工程线路的安全运行的影响因素，充分掌握主要的输配电及用电工程线路的安全运行技术，以提高输配电及用电工程线路的安全运行水平和质量。本文对输配电及用电工程线路安全运行存在的问题以及主要的输配电及用电工程线路的安全运行技术进行了探讨分析。

简介：摘要输配电及用电工程线路的安全运行影响着用电用户的用电安全，因此相关人员必须要全面了解输配电及用电工程线路的安全运行的影响因素，充分掌握主要的输配电及用电工程线路的安全运行技术，以提高输配电及用电工程线路的安全运行水平和质量。本文对输配电及用电工程线路安全运行存在的问题以及主要的输配电及用电工程线路的安全运行技术进行了探讨分析。

简介：摘要在社会经济不断发展影响下，使电力企业在纪检监察工作中难免会遇到一些问题，而对于这些问题的出现，对纪检监察工作质量和效率也有着严重的不利影响。就目前来看，我国现阶段纪检检查工作已经无法满足电力企业在经济发展方面的需求，并且也无法充分发挥出工作作用和个性价值。所以，在面对这种问题现状时，必须要及时采取相关合理有效对策对以解决和处理，同时还要加强纪检监察工作人员的工作效率的提高，在一定程度上可以使电力企业在社会经济中有一个更好的立足和稳定可持续发展，使综合能力和实力得到有效提高。

简介：摘要人才是企业发展的核心，社会保险作为员工薪酬福利的重要组成部分，也成为吸纳人才，提高员工的归属感和认同感，积极投身工作的一种激励手段。本文就社会保险在企业人力资源管理中的作用进行论述探讨，旨在提高企业对社会保险工作的重要性认识。

简介：摘要：在电力企业发展过程中，人力资源管理占据着非常重要的位置。因此，电力企业领导人员要不断根据电力企业发展的实际情况对人力资源管理进行科学的调整，将社会保险将加入其中，以保障人力资源管理工作能达到预期的要求。

简介：摘要随着社会时代经济的迅速发展，使得电力企业也得到了有效的进步和发展。纪检监察工作可以说是电力企业工作中重要组成部分，并且对电力企业的经济发展有着一定的影响。因此，本文针对于纪检监察工作对电力企业经济发展的积极影响进行了详细分析与探讨，希望对相关工作者有所帮助和指导，仅供参考。