学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:国网白山供电公司依托当地特色红色文化资源,打造“红色寻根文化”,探索以红色文化引领企业文化建设之路。利用红色资源,打造思想教育平台。将白山地区红色文化教育基地进行整合,绘制红色教育路线图,构建“重走抗联路”等体验式红色教育平台,先后开展教育活动60余次,党员群众受教育800余人次。发扬红色传统,打造电力传承点。与“四保临江”战役纪念馆等开展结对共建,构建思想文化实践平台,形成了“长白山下电小二”特色服务品牌。传承红色基因,打造示范党支部。将红色精神融入支部建设全过程,引导支部把服务中心工作作为落脚点,形成输电运检党支部“线路啄木鸟”、变电运检党支部“设备好医生”特色品牌。[1-2]

  • 标签:
  • 简介:摘要:国网白山供电公司依托当地特色红色文化资源,打造“红色寻根文化”,探索以红色文化引领企业文化建设之路。利用红色资源,打造思想教育平台。将白山地区红色文化教育基地进行整合,绘制红色教育路线图,构建“重走抗联路”等体验式红色教育平台,先后开展教育活动60余次,党员群众受教育800余人次。发扬红色传统,打造电力传承点。与“四保临江”战役纪念馆等开展结对共建,构建思想文化实践平台,形成了“长白山下电小二”特色服务品牌。传承红色基因,打造示范党支部。将红色精神融入支部建设全过程,引导支部把服务中心工作作为落脚点,形成输电运检党支部“线路啄木鸟”、变电运检党支部“设备好医生”特色品牌。[1-2]

  • 标签:
  • 简介:摘要:随着我国医疗水平的不断提升,中医药是中国传统文化的重要组成部分,自古以来一直是治疗疾病的主要方法之一。作为一种独特的医学体系,中医药的独特性表现在其理论、诊疗方法、配方以及药物等方面得以传承,中医药科学精神体现了悬壶济世和大医精诚的工匠精神。然而,随着现代医学的快速发展,中医药文化传承遭遇严峻挑战,这也对中医药文化的长远发展产生了不可忽视的影响。

  • 标签: 中医药 文化传承 现状 对策研究
  • 简介:摘要:随着我国医疗水平的不断提升,中医药是中国传统文化的重要组成部分,自古以来一直是治疗疾病的主要方法之一。作为一种独特的医学体系,中医药的独特性表现在其理论、诊疗方法、配方以及药物等方面得以传承,中医药科学精神体现了悬壶济世和大医精诚的工匠精神。然而,随着现代医学的快速发展,中医药文化传承遭遇严峻挑战,这也对中医药文化的长远发展产生了不可忽视的影响。

  • 标签: 中医药 文化传承 现状 对策研究
  • 简介:摘要:当今,随着我国经济的加快发展,住宅建筑在我国的历史中可谓是源远流长,作为中华文化的瑰宝之一,其中储藏着传统文化可谓是博大精深,享誉世界。常言道,家和万事兴。在我国漫长的历史长河中,家国概念是密不可分的。住宅建筑作为人类生活的基础不动产,其优秀的室内装饰设计往往是一个家庭文化最为直接的外在表现。同时,室内装饰设计不仅可以起到缓解疲惫的作用,也能够提高家庭成员对于艺术的欣赏能力。文化具有相互交融的特性,在现代装饰设计中不仅包括标准的简约、多功能的明快风格、淡雅、自然等富含中国古典文化的风格也逐渐成为人们关注的焦点。

  • 标签: 传统文化 室内装饰设计 应用与传承
  • 简介:通过中西文化与管理的对比和国内外企业文化的发展轨迹,探索寻找管理文化、行政文化、组织文化与校园文化、学习型组织之间的内在联系,并按照科学发展观的实践要求,从理论上阐明校园文化与管理的功能定位———校园文化建设是上海电机学院可持续发展的必由之路。

  • 标签: 校园文化建设 电机学院 可持续发展 必由之路
  • 简介:摘要:国网舟山供电公司始终把企业文化建设作为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提高员工素质,树立企业良好形象,增强企业核心竞争力的重要工作来抓。提炼思想理念,坚持有电百年精神与海洋地域文化相融合;开办“百年纪念”和“主题文化”等系列活动,以真人真事传递正能量,传播品牌文化;构建蓝色海洋企业文化示范群,全方位展示,助力文化实践;打造可复制企业文化建设标杆体系,形成落地长效机制,扩大文化影响力,为企业高质量发展和加快建成新时代国家电网战略落地“示范窗口”的海岛示范提供源源不断的文化动力和核心竞争力。

  • 标签: 有电百年 海洋文化 融合 传播 实践 落地
  • 简介:2007年1月6日,由《中国经营报》中国经营大师论坛组委会主办的。关于“企业家传承经营智慧宣言”为主题的新闻发布会。在深圳市荔园酒店隆重举行。参加经营大师论坛的有中国经营大师论坛总策划靖鉴强、企业家代表有创维集团董事局主席王殿甫、海王集团董事局主席兼总裁张思民、雷士光电科技集团总裁吴长江等。联合发表倡议书。号召中国企业家组织起来。共同传承经营智慧。以期通过这次行动带动中国企业家阶层的成长。促进中国式商业智慧、商业思想形成。

  • 标签: 企业经营 企业家 智慧 传承 创维集团 中国式
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:巨厚、丰富的盐资源是三峡地区最大的生态特点,巴文化是三峡文化的一个重要组成部分,是远古三峡文化的主要内容之一;正是由于丰富的盐资源,巴人创造了辉煌灿烂的盐文化,促进了巴人、巴族的繁荣与兴盛.本文试图从三峡地区丰富的盐资源入手,进一步探究以上几种文化的内在联系.

  • 标签: 生态文化 三峡文化 盐文化 巴文化 巴人
  • 简介:摘要:目前国内市场电力需求激增,电力消费规模持续增长,社会用电量明显增加。电力行业也面临着前所未有的改革与发展机遇。在改革中进行智能化创新尝试最为关键。其中电能计量SIM卡作为计量自动化终端上行通讯的核心构成部件备受关注。而其拆旧SIM卡存储和诊断再利用问题也成为电力行业改革研究的一大焦点。如何实现拆旧SIM卡的有效存储与诊断再利用,则需要落实到计量自动化终端SIM卡专用存储、诊断装置的改进和优化设计上。本文提出一种附带诊断功能的SIM卡多功能管理盒,通过装置功能改进解决SIM卡存储管理及通讯诊断的痛点问题。

  • 标签: SIM卡管理 通讯诊断 管理盒 存储收纳
  • 简介:摘要班组是企业的最基层组织,是生产活动的执行者,是企业安全活动的执行者,同时也是加强企业安全管理,确保安全生产的关键。随着电力企业日新月异的发展,电力企业生产和管理上都有了长足的进步,但随着班组人员更替,班组经验丰富的老员工逐渐走上管理岗位或其他岗位,脱离一线班组,而他们在多年的工作中积累的安全生产经验由于种种原因未能及时传承给新进班组员工,新员工未能及时获取安全生产工作中的危险点,从而针对危险点制定相应预控措施,因此建立班组安全生产工作经验的传承与分享渠道就显得尤为重要,本文通过对于电力企业班组安全生产经验传承与分享情况进行总结分析,为班组安全生产经验传承与分享提供一些思路。

  • 标签: 班组 安全生产 工作经验 传承
  • 简介:摘要:国有企业党支部作为国有企业落实党中央决策部署的前沿阵地,要牢牢把握增强“两个功能”的内涵要求,聚焦增强政治功能和组织功能,坚持抓基层打基础,找准党支部服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点,推进基层党建理念创新、机制创新、载体创新,努力将国有企业党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

  • 标签: 国企 党支部 政治功能 组织功能 路径
  • 简介:摘要伴随着中国全面改革电力力体制,我国的电力行业在体制、结构和运营管理手段方面都有着巨大变化。在此过程中,日益发展以及运用了电子式多功能电能表,这样就可以进行准确地计量进行合理手段,切实维护用户的利益。此外,还会确保电力的安全生产,增强用电管理质量。文章全面地研究了多功能电能表在检定装置方面的特征,讨论了检定装置的组成和它的工作原理。

  • 标签: 多功能电能表 多功能标准表 检定装置
  • 简介:摘 要:从文化的形态来说,安全文化的范畴包含安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化。安全观念文化是安全文化的精神层,安全行为文化和安全管理文化是安全文化的制度层,安全物态文化是安全文化的物质层。

  • 标签: 企业 安全 观念 行为
  • 简介:摘要无论时代如何变迁,劳模精神的本质永不变,这就是爱岗敬业、争创一流的进取精神;艰苦奋斗、顽强创业的拼搏精神;兢兢业业、踏实苦干的奉献精神。本文通过探索和建立传承劳模精神机制,寻求如何在班组建设和管理中充分发挥劳动模范作用,树立先进的管理理念,建设有企业自身特点的先进班组管理模式,带动身边班组以传承劳模精神,使每一位员工树立正确的世界观、人生观、价值观,充分发挥其企业主人翁意识。

  • 标签: 劳模精神 班组建设 探索 建立 实践
  • 简介:2017年,日本热能器具制造商林内集团的发展历史步入了第98个年头,在这近百年的企业发展中,“日本制造”代代相传的工匠文化与林内的企业文化相融合,形成了如今在全球热能器具市场中独具特色的“林内制造”。当众多日本传统制造商纷纷收缩战线的时候,林内却以快速发展的姿态加速拓展全球市场,作为品质和技术保证的“林内制造”,成为林内保持稳定竞争力的核心。

  • 标签: 制造商 器具 热能 工匠 精神 传承
  • 简介:摘要通过对普通扳手使用特点的分析,指出了其存在的诸多不足之处。重新设计一款多功能活动扳手,能够一把扳手多用途,能够减少携带工具数量和重量,特别避免高空作业携带榔头。同时能够提高施工作业效率,为给作业人员工作带来相当大的便利性。新型多功能扳手在实际生产中的使用结果表明,完全达到了高效、省力和拓展使用范围的目的。

  • 标签: 多功能 省力 万能扳手
  • 简介:【摘要】 企业文化是企业核心竞争力的具体表现。华能嘉祥电厂在深刻践行华能“三色文化”的基础上,深入分析企业生产发展历程和文化积淀,建立形成了与“三色”母文化相统一、具有企业自身特色的“融•和”文化品牌;在企业文化建设的过程中,取得了丰硕成果,探索出了实现企业文化落地,与生产管理里高度融合的有效途径,对企业文化以后的发展和完善进行了深度思考。

  • 标签: “融•和”企业文化 实践 成果