简介：摘要本文结合国网滁州供电公司劳动竞赛工作现状，分析了当前竞赛存在的问题以及改进劳动竞赛的主要措施和办法，并介绍了该公司推行的“四位一体”竞赛全过程管理实践和取得的成效。

简介：摘要本文介绍了竞赛的概念以及竞赛活动对企业发展的重要性，分别阐述了心理压力和心理现象，分析了如何针对性的进行心理辅导以及情绪管理。

简介：为提升班组长综合素质和全局班组管理的规范化、标准化水平，推进员工素质工程和班组建设工作深入扎实开展，适应企业科学和谐快速发展的要求，云南楚雄供电局组织开展了以“强化班组建设，夯实发展基础”为主题的技术技能竞赛。

简介：摘要创新技能大赛能够调动电网企业工作人员的积极性，营造学习氛围，而创办电网职工技能竞赛也能够充分体现尊重知识和人才，能够提高工作人员的知识水平和素质修养，同时也有利于提高企业的影响力，便于可持续发展。

简介：摘要创新技能大赛能够调动电网企业工作人员的积极性，营造学习氛围，而创办电网职工技能竞赛也能够充分体现尊重知识和人才，能够提高工作人员的知识水平和素质修养，同时也有利于提高企业的影响力，便于可持续发展。

简介：摘要河南省电力公司在2017年3月份开展乡镇供电所劳动竞赛以来，在开展一所多的评比工作中，利用PMS系统、电能采集系统、营销SG186等各类应用系统中提取各市、县公司及全省1873个供电所月度指标完成情况，公平、公正开展竞赛活动，真实反映各市县公司供电所管理水平。国网洛宁县供电公司在这一年多的每月评比中，从去年的成绩全省排名第1332名，通过对各项指标的分析，以及各项工作的明确分工，提升至全省60名，下峪供电所树立“与全省第一名供电所对标”的竞赛目标，形成你追我赶的竞赛氛围，洛宁供电公司下峪供电所管理水平取得实质性的提高。保持行风评议公共服务行业第一名。

简介：此文总结了在前两届学生集控运行技术技能竞赛中的作法，提出把学生职业技能竞赛作为提高人才培养质量的重要抓手，持续推进专业内涵建设与发展，全面提高学生的职业素质的几点思考。

简介：摘要开展劳动竞赛是充分激发和调动广大职工群众积极性、主动性和创新精神的有效途径，是团结带领广大职工围绕中心、服务大局、建功立业的重要抓手，也是工会工作的重要载体。眉山公司工会创新思维理念，找准工作的切入点和着力点，向眉山市总工会、团市委汇报协调。

简介：摘要开展“党工共建创先争优”活动以来，国网大同供电公司工会在集团党委的领导下，结合公司实际，广泛开展劳动竞赛，把企业党组织的政治优势和工人阶级的先进性转化为竞争优势，全面激发了两级工会组织在企业各项生产经营工作中的活力，为促进企业又好又快发展抒写了辉煌篇章。

简介：摘要劳动竞赛是充分发挥劳动者的积极性、主动性、创造性，以增强企业的劳动生产率、保障企业安全生产、促进企业管理和经济效益的增长为目的的群众性经济技术竞赛活动。多年来，通过开展劳动竞赛活动，较好地促进了企业的发展，有力地提升了企业的整体实力和核心竞争力，取得了一些令人惊喜的经济技术成果，涌现出了一批又一批的技术能手、管理大师和劳动模范，得到了各级党政领导的肯定和广大职工的热爱。随着城市经济发展和企业改革创新、转型升级，劳动竞赛在参赛对象、环境、内容、任务等方面发生了一系列变化，出现了一些新的问题和挑战，需要我们去研究和思考。本文针对新形势下的企业劳动竞赛进行了简要探讨。

简介：摘要：随着科技的迅猛发展，电工电子技术在现代社会中扮演着日益重要的角色。为了培养适应时代需求的高素质电工电子人才，教育领域不断探索创新的教学模式。其中，以竞赛为驱动的电工电子课程创新与实践成为了一种颇受关注的教育方式。本文将从竞赛驱动下的电工电子课程创新与实践的意义、实施方式及其效果等方面进行探讨。

简介：摘要如何做好备考备赛工作，是电力培训工作者需要研究的重点课题。文中结合作者多年备考备赛工作经验，重点介绍了提高竞赛调考成绩的“三大法宝”，即长期规划、合理布局，经验传承、以老带新，团队作战、分工合作。

简介：技能竞赛不仅促使学生的职业能力大幅提升,对于学生就业也起到非常积极的作用。学校必须从制度建设、经费投入等方面努力搭建学生参与竞赛的机制和平台,营造实战工作环境,培养学生强烈的创新意识和开拓精神。

简介：培养机械类大学生的机械创新和工程实践能力是高校很重要的任务。目前很多高校在培养学生创新和工程实践能力方面存在着不少的问题。针对存在的这些问题，以全国大学生工程训练综合能力竞赛为例，构建完善的大学生机械创新与工程实践能力培养体系，采用项目式教学方法，使理论与实践有力的结合。基于学科竞赛的培养模式培养大学生的创新和工程实践能力，培养大学生的团队协作精神，提高大学生解决问题的能力，提高大学生运用理论知识的水平，使大学生成为动手动脑全面发展的应用型高素质人才。

简介：摘要：在我们国家各项经济逐渐壮大的今天，新时代工会开展劳动竞赛内容和形式也在与时俱进，工会积极创新活动理念，围绕国有企业中心任务，将劳动竞赛融入到企业市场、科研、生产、安全、服务等实际工作中，不仅仅是贯彻以人为本科学发展观的具体体现，更是工会促进企业发展、履行工会建设职能的重要手段。

简介：摘要：随着工业自动化技术的快速发展，电气自动化领域的技能竞赛已经成为衡量技术人才专业能力的重要方式。基于此，文章从教学实际需求出发，先是介绍了电气自动化技能竞赛的定义、特点以及分类，并探讨了技能竞赛在电气自动化人才培养中的重要意义。接着，文章分析了当前电气自动化教学模式的现状及存在的主要问题。最后，提出了面向技能竞赛的电气自动化教学提升策略：紧密结合产业需求调整教学内容，加强实践性教学，构建模拟竞赛平台，优化师资队伍，并增强学生的参与度，以激发学生的创新精神和实践能力。希望以此来完善电气自动化教学体系，提升该专业学生的综合素养。

简介：摘要针对我公司竞赛调考成绩在全省连年倒数的问题，制定竞赛调考管理办法，通过明确职责和管理程序，严格奖励与考核管理，落实组织实施，促进竞赛调考管理工作逐步制度化、规范化；同时结合竞赛调考管理和当教练的亲身感受，学习并总结出竞赛调考组织实施理论及实战技巧，通过加强管理和技巧的运用，景德镇公司在国网江西省电力公司2017年的竞赛调考中屡创佳绩。

简介：本文介绍了参加变电检修工职业技能竞赛,在集训和竞赛过程中应该注意的一些问题,提出了解决问题的基本办法,并且以高压隔离刀闸的技能竞赛操作为例,讲解了故障排除的基本思路和技巧,为取得变电检修工职业技能竞赛优异成绩提供参考。

简介：竞赛是职业培训的一种形式,职业培训是为培养和提高劳动者从事相应职业所需要的知识和技能而进行的教育和训练。而竞赛是开展职业培训的一种有效手段,竞赛是对职业培训成果的总结和提炼,竞赛的前期准备工作可以称为备赛环节,通过开展竞赛备赛活动可以有效地促进职工技术、技能水平的提高,推动职业培训的广泛开展,并使得先进技术、优秀技能人才脱颖而出,既能为企业发展输入新生力量,也使职工能够清楚的认识到自己岗位的价值,明确岗位成才的方向,可以作为达到提高职工综合素质的一种好形式。

简介：摘要：本文主要对积极开展供电企业职工劳动竞赛活动的现实意义，并对积极开展供电企业职工劳动竞赛活动的措施进行了探讨，旨在全面提升职工综合素质，促进供电企业的可持续发展。