简介:摘 要:绩效管理“治疗模型”是基于电网企业精益化管理要求而提出的绩效管理实施和改进工具,其核心内涵可以概括为一个平台、两个角色、三个理念、四个环节、五个关键影响因素。“治疗模型”改变了电网企业绩效管理过于单一的“体系化”思维,以问题为导向,以管理咨询为手段,能有效提高电网企业绩效管理的针对性和实效性。
电网企业绩效管理的“治疗模型”