简介:摘要经过几年的运维一体化工作实践,我公司通过有效理理顺“四个关系”、实施“四位一体”作业模式、创新推行“四项举措”,不断优化工作流程,强化绩效对标,实施技术革新等一系列举措,使运维人员潜力得到深入挖掘、运维工作效率有效提升、运维成本大幅缩减,实现了运维管理的“三个提升”,为公司系统“变电运维一体化”工作深化积累了宝贵的经验。
简介:摘要企业文化作为企业管理的软管理之一,是推进战略管理的重要举措,2018年,国网公司提出了新时代企业文化理念,对基层供电企业强化文化驱动,推动文化登高提出了新的更高的要求。将“五统一”的企业文化有效落地,加强国网福建电力基层企业文化建设,有利于促进电力企业职工思想道德水平和科学文化素质的提升,推动供电企业的发展。同时,随着社会经济的发展,企业管理模式不断更新,基层供电企业逐渐形成区域性、文化传承性以及历史特殊性等具有地方特色的文化特质。笔者对国网福建电力基层供电企业文化落地模式的相关措施进行深入探讨,就加强对企业文化落地的措施进行探索和实践。