简介:摘要信访工作者由于信访工作的特殊性质、政策制度和严格要求,久而久之就会产生一些心理方面的问题。为了更好的完成调适上访人员的各种不平衡心理需求的工作,企业和员工个人都应当注重在工作上关心信访工作人员的身心健康;在精神上关心信访工作者的成长进步;在心态上引导信访工作人员情绪调整。
简介:摘要近年来国务院陆续颁发了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发201023号)和《国务院关天坚持科学发展观促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发201140号文都对安全培训工作提出了明确要求特别是国务院30号令,将做为今后一个时期安全生产培训工作的指导性文件;国家安全生产委员会又于2012年下发了《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委201210号文,明确提出建立严谨的培训考核责任体系。虽然这些文件的下发都给我们培训工作者加强培训提供了有力的后盾,但是如何做好安全教育培训是我们值得思考和深入研究的问题。
简介:摘要在社会的发展之下,企业面临的竞争环境变得越来越激烈,人们的思想受到了各类因素的影响,国外拜金主义等不良的思想观念严重侵蚀着人们的思想意识,思想意识、价值观念、伦理道德、政治素质发生了极大的改变,企业要想实现自身的发展,必须要做好内部的思想政治教育工作,本文主要分析经济转型时期企业思想政治教育工作的开展模式。
简介:摘要随着社会经济发展的日新月异,人们的思维方式、生活方式、工作方式不断发生变化,随之引起人们的世界观、价值观等观念形态的一系列变化,如何适应这种新形势,主动做好思想政治教育工作,为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是摆在我们面前的一个重要课题。