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  • 简介:工程竣工资料的完整性与严谨性是竣工结算审核质量与进度的保证。文章分别从基本建设程序资料、综合管理资料、工程质量控制资料以及施工日志等来阐述工程资料的完整性与严谨性,以及在竣工结算中的重要性。施工合同是竣工结算的纲领性文件,严谨合法的合同条款、清晰明确的合同计价原则可避免竣工结算过程中出现争议。文章分别从合同条款约定的税前造价下浮与综合单价下浮、招标工程量与实际完成工程量量差、可调材料范围及可调材料风险幅度举例说明合同条款严谨的重要性。施工过程中计量计价资料的完整性如签证资料与隐蔽资料的有效性、真实性、合法性与竣工结算的工作密切相关。竣工资料作为结算的依据,要保证它的真实性和有效性,且能形成与原设计施工图相辅形成的完整证据链,才能确保竣工结算的正确性与准确性。

  • 标签: 工程资料 竣工结算 审核
  • 简介:摘要文章运用问卷调查法、访谈法对消费者使用微信支付接受态度进行研究。得出感知易用性、感知有用性、感知可控性及风险因素对消费者使用微信支付存在较大的影响。提出增加微信钱包的服务功能、提高微信支付的便捷性、保证微信支付过程的稳定性、增强微信支付的安全性的建议,以期帮助微信支付平台吸引更多的用户使用支付功能,为消费者带来更多的便利。

  • 标签: 微信支付 感知有用性 感知易用性 感知可控性 风险
  • 简介:摘要企业管理公平性对员工的工作态度和工作行为有着重要的影响,它是社会分配公平性的一个重要组成部分。特别是改革开放以来,在市场经济的推动下,出现了收入之间的差距拉大,人们的幸福感降低,这些问题对市场的公平分配原则提出了严峻挑战。因此,探究好企业管理公平性对员工工作态度和行为的影响将帮助企业挽留优秀的人才。

  • 标签: 企业管理 公平性 激励 满意度
  • 简介:摘要薪酬是一个企业对其员工所做工作的肯定和补偿,同时也是员工对自己所在企业中进行工作而获得报酬的预期。不难看出,薪酬不仅是企业员工的劳动所得,还代表着他们的价值,代表着企业对员工工作的认可,同时还体现出企业员工的能力、品行和发展的前景。无论是从企业来讲还是从员工自身来讲,薪酬的公平性对企业员工的影响都是巨大的,尤其体现在员工的日常工作态度中。

  • 标签: 企业 员工 薪酬 公平性 工作态度
  • 简介:摘要本文运用扎根理论,以哔哩哔哩网(以下简称b站)下架事件为例,对相同网络议题下民间舆论场内网民态度的影响因素进行探究。本文通过探究发现内容、管理、用户等八种因素会影响网民态度,这些因素导致在同一议题下,微博和知乎两平台对于“b站是否应该下架”观点不同,产生了不同网民态度。根据所研究的结果,本文对政府提出了更好管理网民态度的建议。

  • 标签: 扎根理论 民间舆论场 网民态度
  • 简介:摘要本文运用扎根理论,以哔哩哔哩网(以下简称b站)下架事件为例,对相同网络议题下民间舆论场内网民态度的影响因素进行探究。本文通过探究发现内容、管理、用户等八种因素会影响网民态度,这些因素导致在同一议题下,微博和知乎两平台对于“b站是否应该下架”观点不同,产生了不同网民态度。根据所研究的结果,本文对政府提出了更好管理网民态度的建议。

  • 标签: 扎根理论 民间舆论场 网民态度