简介：摘要：本论文旨在探究国有企业选拔培养后备人才的实践，通过文献综述和实证研究，揭示其重要性和对国有企业发展的促进作用。研究发现，国有企业选拔培养后备人才是提升企业竞争力、适应市场变化的有效途径。针对这一问题，本文分析了选拔标准、培养模式及培养成效，并提出了一些可行的改进和优化建议。研究结论将为国有企业管理决策提供参考，推动其人才培养工作进一步完善和发展。

简介：摘要本文针对一起35千伏变电站主变压器后背保护误动作，产生的侧进线线路保护装置故障因素，进行了分析。主要阐述了事故发生的经过、原因等，并提出了相关的防范措施，以期提高变电站保护设备的安全性与可靠性，减少变电站主变低后备保护进行中产生的机率。

简介：摘要：摸清耕地后备资源等潜力，支撑国土空间规划科学编制，统筹国土空间开发与耕地保护之间的关系，掌握耕地占补平衡工作主动权，这是组织开展耕地后备资源等潜力调查工作的目的。本文旨在探讨耕地后备资源调查与评价的相关问题，并提出改进对策。通过强化数据采集与更新、提升遥感和GIS技术应用水平、引入先进的评价模型和指标体系，以及融合农业技术与信息化手段，可以有效提高耕地后备资源调查与评价的准确性和科学性。

简介：摘要随着社会主义市场经济的不断发展，地方国企的人才流失问题愈演愈烈，如何建立一套完善的“选人、用人、留人”机制是今后地方国企人事工作的重中之重，要突破人才开发的瓶颈就离不开对后备干部的培养与开发。加强和完善后备干部管理，培养德才兼备的优秀年轻干部，对于提升企业核心竞争力，推动企业又好又快发展，具有十分重要的意义。

简介：摘要：作为客户关注的热点之一，后备箱密封系统以及后备箱漏水问题对于整车的评价结果尤为重要。良好的密封性成为检验汽车后背箱的一项重要功能性指标。然而，在整车的生产制造过程中经常会出现后备箱漏水的议题。因此，如何对漏水问题的根本原因进行高效分析，以及在今后的设计中如何降低此类风险成为了各个主机厂亟待解决的问题。本文主要分析后备箱密封系统失效原因分析。

简介：摘要：随着时代的不断发展，土地的价值不断提升，耕地后备资源潜力调查可有利于相关部门对土地可利用情况进行了解和掌握，更好地对未充分利用的土地或者废弃的土地进行利用开发，让土地的可利用率提升，缓解当前耕地面积缩减的问题。因此本文就以耕地后备资源潜力调查技术思路为关键点展开相关的研究。

简介：摘要：本文旨在探讨耕地后备资源调查与评价的相关问题，并提出改进对策。通过强化数据采集与更新、提升遥感和GIS技术应用水平、引入先进的评价模型和指标体系，以及融合农业技术与信息化手段，可以有效提高耕地后备资源调查与评价的准确性和科学性。

简介：摘要：本文旨在探讨青少年科技后备人才的选育培养问题。文章分析了当前青少年科技人才培养存在的问题和挑战，包括教育资源不均衡、培养模式单一等。针对这些问题，文章提出了对应的解决方案和对策，如优化教育资源配置、创新培养模式等。本文总结了这些措施对于培养青少年科技后备人才的积极意义及其可能带来的影响。

简介：

简介：摘要在新时代背景下，一个企业想要得到长期稳定发展，需要具备强有力的后备干部队伍。因此，针对企业来讲，后备干部培养工作是非常重要的，只有培养出高素养的后备干部，才可以有效提升企业的核心竞争能力。下文针对企业后备干部的培养工作进行深入分析，希望提升培养后备干部工作的质量和效率，促进企业长期稳定发展。

简介：摘要:随着社会经济的快速发展，我国企业的发展前景也变得越来越好。科学的后备人才甄选方式和后备人才队伍的合理配置，有助于实现企业的可持续发展目标。本文深入分析了企业后备人才培养模式，希望能为相关人员提供合理的参考依据。

简介：摘要：我国科技水平和我国经济水平的快速发展，空分后备系统是空分装置不可或缺的部分，其作用在于空分装置因故障停车或者检修时，将液氮或液氧储罐内储存的低温液体汽化后给下游用气装置进行供气，避免下游生产装置因紧急停车而产生大量的经济损失。后备系统供气的持续时间主要取决于两个因素，即储罐的容积和后备泵的流量。这就需要在后备系统供气时间和投资费用之间进行权衡取舍，最终实现经济效益的最大化。随着空分装置工艺的日益完善，从工艺优化方面减少投资费用越来越难。经过分析大量正在运行装置的使用反馈，总结了后备系统供气时间和投资费用之间的经验公式。因此要持续深入地优化设计和降低投资费用，就不得不聚焦于后备系统的各组成环节，力图采用新思路和新产品来降低土地使用率、设计和制造费用等。

简介：

简介：摘要：本文较详细的阐述了城市轨道交通车站控制室 IBP盘设计要求，从结构、功能等几个方面进行分析。

简介：摘要：变压器是现代变电站最为主要的组成部分之一，其运行工况如何直接关系到整个变电站的运行质量。因此，针对变压器设备配置了大量的保护模块，后备保护则是其中之一。实际因为多方面原因，变压器后备保护时常出现保护拒动情况，为此本文结合具体的案例展开分析，就后备保护拒动原因展开探讨，并针对性的给出有效应对策略。以期对我国电力事业的健康发展有所帮助。

简介：摘要：配电网中各种配电终端是实现配电自动化的关键设备，这些设备都需要后备电源系统完成失电状态下的信息上送、动作指令接收、动作执行等。目前国家电网、南方电网绝大部分网省公司通过定期（2-3年）更换铅酸蓄电池及配套电源来保障配电终端的可靠性，这些电池及电源一旦缺乏运维，配电自动化系统在失电后就无法进行相关的通讯及分合闸动作，这些运维工作既费时费财，又不能很好的保障运行。如何解决上述问题提高配电自动化可靠性及使用便捷性是本次研究的重点内容。

简介：摘要：培育后备母猪的目的是为今后母猪承担长期而繁重的繁殖工作提供一个健康成熟的体况，主要通过营养调节刺激母猪的激素系统，使母猪在最佳状态和良好的管理、营养和环境条件下．为养殖者创造最佳的经济效益，并能给仔猪一个良好的开端，后备母猪的发情是后备母猪受胎能力和筛选的重要标记，及时确认具有繁殖能力的后备母猪，提高后备母猪的筛选效率，对不发情的后备母猪进行有效处理，可以大大提高后备母猪利用率和种用率减少母的饲养量和饲养费用，提高猪场的总体效益

简介：摘要：企业青年安全后备人才培养是当前企业安全管理中的一项重要任务。本文围绕着建设健全的企业青年安全后备人才队伍展开讨论。从安全意识培养角度出发，通过加强安全教育培训，提升员工对安全问题的认知和应对能力；从技能培养方面探讨了技能培训体系的构建与完善，以及实践操作能力的培养；从管理机制建设角度分析了建立健全的安全管理机制和激励机制对于青年安全后备人才培养的重要性。通过这些措施的落实，可以提升企业青年员工的安全素养，确保企业安全生产的顺利进行。

简介：摘要：向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队过程中不仅可以助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，也可以让后备干部多到基层一线和艰苦地区经风雨见世面，在急难险重任务中锻炼本领，在改革发展实践中强化担当。本课题将探索如何在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的同时进一步培养高质量发展的后备干部队伍，为医院干部队伍建设提供更多的素材和样本，同时也为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的战略背景下后备干部培养机制研究提供参考。

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