简介：摘要在经济全球化和信息化作为先进生产力的代表逐步成为世界发展趋势的今天，企业在财务管理方面也面临着转型的挑战和机遇。因此在借鉴国外优秀财务管理模式的前提下，越来越多的中国企业开始逐步建立并应用财务共享服务模式。

简介：

简介：摘要党中央关于密切联系群众的重要论述，为我们认真做好群众工作，加强和谐企业建设指明了方向和提出了新的任务要求。本文通过介绍国家电网四川省电力公司乐山供电公司在开展群众路线教育实践活动中的做法，再次证明企业的和谐是社会和谐的重要基础，企业党建工作要牢牢把握主题，才能做好新形势下的群众工作。

简介：摘要当前我国的经济发展中，知识经济的发展水平在不断的提高，档案管理工作也受到了人们的关注和重视，在这样的情况下，档案管理知识共享空间的建立就成为了一个非常重要的内容，它对档案管理工作质量和水平的提升有着十分积极的作用，本文主要分析了知识环境下档案管理知识共享空间的构建，以供参考和借鉴。

简介：摘要现阶段，随着经济的发展，科技的进步，地理信息系统的应用愈加广泛，不同行业、不同部门之间均借助于地理信息系统的强大科技优势促进自身业务的发展，由此而产生的不同部门、不同系统间的信息孤岛和地理信息的重复性建设问题日趋严重，迫切需要解决措施。而传统意义上的数据格式转化直接数据访问及数据互操作等逐渐不能满足日益复杂的地理信息网络环境，因此，基于服务的地理信息共享体系架构应运而生。本文对基于服务的地理信息共享在GoogleEarth上的应用进行了探讨，以期为相关工作人员提供合理性启发。

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简介：摘要水是人类生存发展和维系生态环境的基础性自然资源，是经济社会可持续发展的战略性经济资源。2011年中央一号文件部署要加快我国的水利事业发展以解决我国的水问题。在水利工程建设施工过程中，会对周围生态环境造成程度不同的影响，最大限度减少环境污染和生态破坏，实现人与自然和谐共处是我们追求的最终目标。本文就水利工程中对生态环境影响原因及因素进行分析并提出解决问题的相关建议。

简介：摘要本文重点从深化敬老文化理念，搭建敬老文化平台方面阐述采油厂在敬老文化建设、促进企业和谐发展上做的努力和探索。

简介：摘要经过十几年的探索和实践，新一代物业人越来越清晰地认识到物业服务不能仅停留在保洁、绿化、维修、治安等物质服务的初级层面，还应上升到为居民提供更为丰富文化服务的高级层面。良好的小区文化可以促进物业管理和服务，而良好的管理服务品牌也需要文化的内涵与氛围支撑，这才是现代文明社区的体现。例如笔者所在的胜利油田胜滨物业管理公司就将“亲情服务，心系万家”这种文化理念贯穿于整个“五型”服务过程中，将员工最美的一面展示给居民，使居民在享受服务的过程中感到幸福温暖。

简介：摘要随着社会的不断进步以及科学技术的快速发展，人们生活水平不断提升，对环境问题也越来越重视。化工机械行业要想在未来市场竞争中取得良好的发展，必须要促使自身生产经营活动与环境实现和谐统一，共同发展。本文主要针对化工机械制造与使用过程两方面的环保措施进行了深入探讨。

简介：摘要劳动关系包括劳动者与企业以及劳动者之间的权利和义务关系，是企业基本的利益关系。和谐劳动关系是和谐企业的基础，也是新形势下协调各类劳动关系的迫切需求。本文在对新形势油田企业下劳动关系特征及构建和谐劳动关系重要性进行分析的基础上，对如何发挥工会组织作用、构建和谐的劳动关系进行的探究。

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简介：摘要企业作为社会财富的缔造者，想要又快又好的发展，思想政治工作是必不可少的。企业的思想政治工作是为了帮助企业营造更加和谐的工作氛围，良好的工作氛围可以创造和谐的劳动关系，使员工更加积极的投入到企业工作中，为企业创造更多地价值。思想政治工作的开展具有很重要的意义，它可以调动员工工作的积极性，为企业创造出更加和谐的工作氛围，使企业的发展更加顺利。而当今我国企业的现状是很多企业的思想政治工作不到位，导致企业中的劳动关系出现很多问题与纠纷。本文将从思想政治角度出发，浅谈企业如何创造和谐的劳动关系。

简介：摘要和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容，是构建和谐社会的重要课题之一。本文在问卷调查的基础上，分析了宁波市民营企业在构建和谐劳动关系中存在的不和谐现象和原因，并提出若干建议。

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简介：摘要近段时间，我国颁布了一个新的劳动法，所提倡的观念就是“和谐”，这是为了响应“和谐社会”的号召，因此，为了让我国的企业能够尽快的适应这个新的劳动法，企业就应当将企业工会的作用充分的发挥出来。从而将广大职工的积极性、主动性和创造性充分的调动起来，保证在使企业的经济效益提高的基础上，构建企业的和谐劳动的关系。因此，本文针对企业和谐劳动关系构建中工会应发挥的作用做了简要的分析。

简介：摘要新中国成立以来，我党在关键时期都做出过重大的决策，尤其是改革开放以来，更是取得了重大经验以及经历，为我国社会主义建设做出了重大的贡献。进入二十一世纪之后，我国更将科学发展观作为国家发展的重要统领性思想，将科学发展观贯穿到国家发展的战略层面，使得我国社会主义建设进入了全面协调以及可持续发展的时期，极大地促进了我国国民经济以及人民生活水平的提高。科学发展观作为党的纲领性文件，其本质必然是以人为本，将人本思想贯彻到社会以及国家发展的过程中，这一思想的提出，极大地促进了我国社会、人与经济的协调可持续发展，极大的提升了我国的综合国力以及国际竞争力，促进了我国社会主义现代化建设。

简介：摘要通常情况下，劳动法律能够有效维护劳动者的权益，劳动法律对企业发展过程中人力资源管理有着十分重要的影响作用。企业人力资源管理又对劳动法律起着一定的促进作用，这两者之间是相互影响相互促进的。所以，正确处理劳动法律与人力资源之间的管理关系是十分重要的，本文就劳动法律与人力资源管理的和谐共存进行了一些分析，希望能够将这两者更有效融合在一起，产生积极正面的影响作用，仅供参考。

简介：摘要企业作为我国经济建设的支柱和社会经济发展的动力，是社会主义和谐社会最基本的组成单位，对促进社会的和谐具有重大的推动作用，针对当前我国频繁发生的公共安全事故，企业应在为经济社会发展做出重要贡献的同时，积极承担相应的社会责任，实施基于社会责任的营销策略。