简介:摘要目前我国从地方到国有企业对人才的引进存在一定的误区,误区一注重学历、轻视能力。误区二高学历专业人才从事管理。误区三注重学工科和理科人才,轻视学管理学科人才。“以人为本,用好人才,留住人才,开发人才”是地方强盛的根本宗旨甘肃省第十二次党代会提出了“人才资源是富民兴陇的第一资源”,把人才资源作为富民兴陇的战略高度来充分论述人才的重要性。企业要发展,要强盛,就必须实施以“转型跨越,人才支撑”为主题的人才强企战略。随着国家西部大开发战略和甘肃省十二五规划的实施,为各行业的发展提供了难得的机遇。
简介:摘要随着国民经济的持续发展,我国建筑行业取得了良好的发展形势,建筑施工管理中的信息化水平也不断提高。文中介绍了信息技术与建筑施工管理的关系及其对施工管理的作用,同时详细论述了信息技术在建筑施工管理各个环节中的应用情况。