简介：摘要：在当前社会发展的大背景下，提升群众的文化获得感和幸福感已成为政府工作的重要目标。通过深入分析文化供给与需求的关系，本文旨在探讨如何通过政策引导、资源优化和文化创新，有效增强群众的文化参与度和满意度，从而促进社会和谐与进步。

简介：摘要本文主要阐述了获得感、幸福感、安全感三者的关系，从谋幸福的初心和使命、问题导向、建立公平合理的薪酬福利体系、建立公平的人才培养选用机制、抓好安全质量的管控、营造和谐氛围方面去增强企业员工的获得感、幸福感、安全感，对推动企业高质量发展有一定的借鉴意义。

简介：摘要随着时代的发展，企业职工的新老交替不断进行着，越来越多的90后新生代职工离开学校，开始进入职场，成为我国工人阶级的主力军。然而，近些年来，由于企业管理思维的相对滞后，新生代职工与企业之间的矛盾开始突显，尤其是在大型国有企业中，如何提升新生代职工的获得感、幸福感和安全感成为了工会组织需要面对和解决的问题。本文从新生代职工和工会的角度进行分析，结合实际，论述了“工会组织要做新生代职工的知心人”，提出了“工会需要创新对新生代职工的工作方式”，面对新情况，工会组织要用新方法解决新问题。

简介：【摘要】军队公寓住房管理为广大官兵解决了家属住房的后顾之忧，但是在住用管理的实践中，仍旧面临房源条件差、需求差异大、管理盲区多、清退难度大等诸多问题，必须通过创新管理方法、统筹各方资源、完善常态化机制等方式解决，进一步提升军队公寓住房保障质量效益。

简介：摘要：随着社会的不断发展，人们对于精神生活的需求日益增长，而文化作为满足人们精神需求的重要途径，其发展对于提高群众文化获得感具有重要意义。本文从文化发展的角度出发，探讨如何通过深耕文化发展，增强群众文化获得感。

简介：摘要：本文以吉林省乡村旅游地区居民作为研究对象。在乡村旅游工作中，居民既是旅游服务的提供者，同时也是乡村旅游最重要的载体之一。通过观察和初步访谈了解吉林省旅游地区居民的获得感现状，获取基于乡村旅游的吉林省乡村居民获得感影响因素指标，可以作为吉林省乡村建设研究的重要基础和理论依据，同时也可以为吉林省开展乡村旅游工作打下坚实基础。

简介：摘要:随着社会的发展与进步，人民的生活水平有了明显提开，普遍都解决了温饱问题，有了新的精神文明追求。建筑行业工作比较辛苦，职工的幸福感指数比较低，同时也需要面对安全方面的问题，常处于身心俱疲的状态。在新时代，建筑企业要更加注重职工的感受与需求，更多的关爱职工，增强其获得感、幸福感、自豪感。

简介：摘要：本文旨在探讨加强村级文化建设以提升群众文化获得感的重要性和有效途径。通过分析当前村级文化建设的现状和问题，提出了建立长效机制、整合资源、创新活动形式、推进数字化建设和加强人才队伍建设等策略与措施。加强村级文化建设不仅能够增强群众的文化认同感，提升精神文化生活水平，还能促进村民精神文明建设和社会和谐稳定。

简介：

简介：通过在巴西、印度、坦桑尼亚、秘鲁等国实施的一系列试点项目,全球土地工具网(gltn)协助社区与当地政府逐步设计具有创新性、更具公平性以及性别敏感性的土地分配政策,这些政策在当地以及全球其他地区均适用.

简介：

简介：

简介：摘要随着中共十九大的落幕，中国又将开始一个新的征程。“家是最小国，国是千万家”，中国人民的幸福感和使命感就来源于我们每个个体，所谓无家不成国，无论多么宏伟的目标都离不开“小我”的存在。幸福感与使命感、大“我”与小“我”之间都紧密相连，小“我”即是家，大“我”即是国。无数个“小我”构成“大我”，无数个个体构成国家。

简介：摘要

简介：

简介：摘要：营商环境是经济发展“硬实力”和“软环境”的综合体现，良好的营商环境对于推动深化改革，解放和发展社会生产力，加快建设现代化经济体系，推动高质量发展具有重要意义。供电企业要从服务党和政府工作大局做起，从满足人民群众用电需求做起，认真贯彻落实国务院《优化营商环境条例》要求，持续提升“获得电力”指数，为经济社会发展提供坚强电力支撑。

简介：摘要：十九大报告提出建设现代化经济体系，必须加强电网等基础设施网络建设，优化存量资源配置，扩大优质增量供给，实现供需动态平衡。深刻领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，贯彻落实十九大精神于工作中，全面提升公司优质服务水平，努力履行“四个服务”宗旨，提升全体员工的服务意识和水平，解决新形式下电网企业客户服务面临的新挑战。

简介：摘要“电管家”是以智能表深化应用为核心，以互联网为手段，实行客户“购、用、管”一体化的移动用电管理系统。客户通过手机等移动互联设备，可以实现“网上购电、实时查询、自助管理”，达到“明明白白消费、轻轻松松管电”本文就电管家提升客户获得电力便利水平问题进行分析。

简介：摘要：为全面落实《优化营商环境条例》及有关法律法规要求，持续提升“获得电力”优质服务水平。在最大程度化解新冠疫情带来的不利影响的基础上，推动全国用电营商环境整体水平持续提升，不断增强人民群众满意用电获得感。文章对对如何提升用户“获得电力”优质服务水平进行探讨。

简介：摘要当前，在我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益关系深刻调整、思想观念深刻变化的时代格局下，青年群体也发生了新的变化，他们在思想认识、道德意识、价值观选择等方面的独立性、多样性、多变性日益增强，青年员工以其较高文化素质、较先进的工作理念、较民主的管理意识等，在企业的发展中起到了中流砥柱的作用。