简介:无论是食品行业,还是其他快消行业,从事产品管理工作的人都有这样一个疑问:为一个产品管理者,如何做才能把这些工作做的游刃有余,达到企业的要求呢?那么,产品管理工作在企业中的地位和重要性?应该采用什么样的方法来从事工作?以及产品管理者的工作职责?工作内容和工作方法?其实,这些问题换句话来说,就是“我如何才能做到要求的那些工作呢?”
简介:
简介:张謇"知行并进"职教思想对于推动教育变革,培育学生高素质具有重要意义。构建知行并进的素质观、素质养成方式和素质评价标尺,有助于更好地弘扬和践行张謇知行并进的职教思想,进一步提高当代高职生素质教育培养工作水平。
简介:在浮躁又急功近利的形势下,有些院校特别是高职院校大学语文课已被边缘化,甚至被取消。针对这一严峻的人文教育缺失的情况,文章阐述了大学语文课人文素质教育的重要作用,旨在唤起有关领导的关注与重视,为高校培养合格的有持续发展潜力的复合型人才作出贡献。
简介:构建"辅导员素质银行"及辅导员三维职业能力模型,借助银行储蓄的运行模式,依据大数据理论,形成全面考核辅导员职业能力的数据化系统,从而改变以往"算总账"的传统评价模式,实现即时动态过程管理。辅导员职业能力模型的内容维度、要求维度和行动维度为辅导员职业能力评价体系提供理论基础,营造公平竞争环境,进一步促使辅导员的职业能力内化为素质,实现职业能力的提升。
简介:以少儿服饰文化实践活动为基础,提出了该活动实施所要坚持的原则:快乐性原则、教育性原则、可持续发展原则;并根据活动对象年龄差异、地域环境差异、个体性格差异讨论了不同的育人途径和指导策略;最后分析了少儿服饰文化活动的成效。
简介:随着高职院校生源情况的变化,高职学生的质量出现下降趋势,亟须加强职业素质教育。针对当前职业素质课程存在的内容设计不系统、教学形式单一化、师资配备不合理及学生主体轻视等问题,以信息技术类学生为例,以现代职业人理念为指导,设计“IT职业导向训练”课程,将职业素质和职业技能融合教学,达到良好的教学效果,提高职业教育供给质量。
简介:调研了南通市大学生村干部的基本情况,分析其构成、培养使用、创业等基本情况,针对大学生村干部科学素质与创业关联度进行了问卷调查分析,结果表明大学生村干部具备了创业的基本素质,其创业成功与否与专业知识关联度不大。
简介:根据国家中长期教育发展规划纲要,江苏省积极探索各类招生录取制度改革。随着招生录取机制的日益多样化,高职院校生源也呈多源化趋势。对江苏工程职业技术学院主要在校生源作了分析比较,并针对高职单招生和对口单招生的培养提出了改进建议。
简介:班组的现场管理是企业的形象、管理水平的综合反映。搞好班组生产现场管理,有利于提高产品质量,保证安全生产,对提高企业管理水平、经济效益,增强企业竞争力具有十分重要的意义。
简介:你要真正地关注信息化管理以及它能带来的未来。翟经理强调,这是方法论,一种长期优先的工具。这种工具决定着你在竞争中的大筹码。在获得这种经验前,佳宝一度陷入混乱不堪的流程和信息泥潭里。
简介:在成本攀升,利润走低的2005年,管理更是一块海绵,尽管精细化技术能挤压出利润细流来,但仍然十分有限。绿健并不指望任伺管理加速器?而是致力于在利润空间被夹击的情况下挖掘人的潜能。
简介:1什么是精细化管理精细化管理是一种理念,一种文化。它是源于发达国家(日本20世纪50年代)的一种企业管理理念。它是社会分工精细化,以及服务质量精细化对现代管理的必然要求。是建立在常规管理基础上,并将常规管理引向深人的基本思想和管理模式。是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。
简介:安全生产是企业做好各项工作的重要保证,车间安全管理是车间各项管理的一个重要组成部分,其主要目的是改善劳动条件,预防和消除职工伤亡事故和职业危害,保证生产正常有序进行。下面就如何发挥车间在安全管理中的作用,确保生产运行过程中的安全,谈谈自己的几点看法。
简介:啤酒企业在资本性支出项目或设备改造过程中对施工安全管理应引起重视,现对项目安全管理关键点进行简单介绍。
简介:“战略管理”为集团6S体系的核心和发展的支点。了维科集团战略管理的内容;从人才培养与配置、分工与职责、施战略管理的攀措。文章从低成本运营、研发创新、营销拓展3个方面阐述资源利用等方面以及集团具体工作落实情况阐明如何实
简介:论述了“5S”管理的基本内容及其与ISO9001:2000质量管理体系的关系,提出了啤酒企业具体推行“5S”管理的方法。
产品管理者所需具备的素质
依法严格合同管理 融洽劳动关系 提高职工队伍素质
基于张謇知行并进思想的高职生素质培育
论大学语文课人文素质教育的作用
基于素质银行的高校辅导员职业能力模型构建
按照“三个代表”要求加快提高劳动者素质
少儿服饰文化活动与少年儿童素质的培养
现代职业人理念下高职信息技术类专业学生职业素质课程改革
大学生村干部的科学素质及其创业情况分析——以江苏省南通市为例
从提高劳动者素质入手配合行政实施积极的就业政策:在2000年上海纺织系统劳
高职生源多元化背景下各类型生源素质比较——以江苏工程职业技术学院为例
浅谈班组管理
李嘉诚谈管理
成本管理新功夫——能源管理计划的未来
成本管理新功夫——绿健:海绵管理激发大能量
更新管理理念 优化管理技术 保持永续精进 提升竞争优势——漫谈精细化管理在企业管理中的应用
浅谈车间安全管理
项目安全管理浅析
战略管理:维科集团6S运营管理体系之核心
5S管理在啤酒企业质量管理中的应用