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简介：摘要：随着国电蒙东公司做大做强和企业多元化发展战略的确定，国电蒙东公司的发展越来越需要各方面、各层次人才，人才成为国电蒙东公司发展的关键因素。职工培训作为培养人才、提高职工素质的最重要组成部分，在企业发展中起支撑作用，如何搞好职工培训是企业管理的重要课题。关键词：职工培训企业管理体制一、职工培训在企业发展中支撑作用的内涵职工培训在企业发展中的支撑作用内涵可以概括为以下几个方面：（1）职工培训是企业生存和发展的前提。一个企业、尤其是现代化的特大型煤电综合型企业，若缺少了职工培训作为支撑，企业将无法立足，也就是说职工培训不是可有可无的。职工培训已成为企业现代化管理的最重要的组成部分之一。（2）职工培训是现代企业保持活力和不竭创造力的源泉。现代企业的竞争主要是人才的竞争，人是企业中最活跃的因素。职工的创造力直接关系到企业的可持续发展，而搞好职工培训直接影响到其创造力的发挥。（3）职工培训是提高企业员工素质的主要途径。通过有目的、有计划开展短期培训、定期轮训、学历教育等培训，提高职工的政治思想觉悟，业务技术水平，使职工能够终身学习，不断提高自身的素质。

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简介：摘要在湖南目前的发展形势下，社会矛盾凸显，构建社会主义和谐社会面临艰巨任务。十七大报告中提出要健全社会管理格局，指出了社会管理的重要性。加强社会管理，对建设湖南全面小康社会和社会主义和谐社会具有十分重要的现实意义。当前，湖南社会管理工作中存在的不和谐因素，社会管理职能薄弱是当前湖南公共治理中的一个突出问题。为适应社会的深刻变化，需把社会管理摆在和谐社会建设的重要位置。

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简介：党的十七届六中全会提出了推动社会主义文化大发展大繁荣．统计系统贯彻落实党的十七届六中全会精神的一项重要内容就是要不断提高文化自觉努力建设统计文化。

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简介：摘要通过对体育文化的概念、功能的理论概述，探讨开展高职院校校园体育文化建设的途径，提出开展校园体育文化建设的方法。

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