简介:摘要“廉”自古就是我国传统价值观念中的重要内容,廉洁观经过长时间的发展形成了一个内容丰富的体系,其主要内容可概括为廉政观、勤俭观、义利观、法治观等方面。本文通过对廉洁观内容的梳理与探讨,力求助于高校更好地开展廉洁观教育。
简介:
简介:摘要企业的和谐发展、“一强三优”现代公司目标的实现,离不开廉洁文化建设。首先,廉洁敬业的价值理念是构建和谐企业的基本前提。理念的培养既要借助于教育引导,又要和干部的任用和奖惩相结合。其次,廉洁从业行为是企业和谐稳定发展的内在要求,廉洁从业行为必须与行业作风建设相结合。第三,逐步把企业廉洁文化建设引向深入。要恪守职业道德、遵守法规制度、找准差距,进一步将廉洁文化建设向纵深推进。
简介:摘要廉洁文化是一种先进文化,也是建设和谐社会的关键,廉洁文化进校园工作是现代社会健康发展赋予的新课题,也是学校德育教育的重要内容,需要教育部门不断去探索、研究、推广、普及,为廉洁文化建设作出积极贡献。
简介:摘要在牢固坚持相关国有企业领导管理层制定的“突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效”的廉洁文化建设方针的根本指导原则之下,强化廉洁文化风险意识、全面提升廉洁为民的服务理念、长效推进廉洁文化持久拓展,从而协调实现国有企业产业系统的安全、稳定、高效运转。
简介:摘要加强领导干部的廉洁自律,提高党员干部拒腐防变能力,是党的十七大提出的加强反腐倡廉建设的任务之一。加强国有企业领导干部廉洁自律、廉洁从业工作,对于促进国有企业深入贯彻落实科学发展观,廉洁经营,健康发展,维护企业和谐稳定,具有重要意义。
简介:摘要领导干部是否廉洁自律,不仅关乎个人的成败安危,也影响着干部群众的信仰追求,更涉及党的形象和事业的兴衰。党员干部一定要有这样的使命感和责任感,笔者就领导干部是否廉洁自律提出其方法和途径。
简介:科学精神和人文精神的融合是人类真正地认识世界,人类社会已普遍意识到了科学精神和人文精神融合的重要性,对于科学精神和人文精神的融合而言
简介:摘要廉洁风险防控是反腐倡廉工作新的探索和实践,是推进惩防体系建设的有效手段,有利于促进领导干部“一岗双责”意识,明确各岗位的工作流程和重点工作环节。作为国有企业要从重点领域、重点部门、重点环节入手,排查廉洁风险,构筑制度防线,积极推进廉洁风险防控机制建设,不断提高预防腐败工作的科学化、制度化、规范化水平。
简介:“建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能”,是《公务员法》的基本要求。随着国内外形势的复杂多变,世界经济社会发展节奏的加快,对于提升公务员队伍整体素质,建设廉洁高效政府机关的任务显得更为重要和紧迫。省统计局不断探索,大胆实践,深入推进学习、服务、效能、廉洁“四型”机关建设,有力地促进了机关各项工作的顺利开展。
廉洁观的内容探讨
树廉洁、重和谐廉洁文化在基层的长效发展的经验探讨
企业廉洁文化与企业文化的关系
深入推进企业廉洁文化建设研究
浅谈如何加强企业廉洁文化建设
廉洁文化建设助推企业和谐发展
构建“123456”工作格局加强廉洁文化建设
加强廉洁文化建设促进企业和谐发展
对加强基层廉洁文化建设的几点看法
构建企业廉政文化体系营造崇尚廉洁浓厚氛围
推进廉洁文化进校园工作的实践与思考
探索深化国有企业廉洁文化建设的有效途径
整合运用教育资源增强廉洁从业教育效果
论领导干部要做廉洁奉公的表率
论如何规范领导干部的廉洁从业行为
浅议促进领导干部廉洁自律的方法和途径
走向融合:新时代科学精神与人文精神的发展趋势
把握特点强化监控持续推进企业廉洁风险防控体系建设
强化廉洁风险防控加快推进惩治和预防腐败体系建设
学习型、服务型、效能型、廉洁型机关建设的实践与探索