简介：摘要：在企业生产经营的实践活动中,人力资源的优化配置是实施企业人力资源战略决策的基础,其最终目标是实现员工与岗位的优化配置,不断提升企业的整体效能,企业通过构建现代化的、科学的人力资源管理体系，实现优化、合理的人力资源配置不但可以使员工充分发挥自身潜能，而且可以最大限度的提高组织绩效，将人的发展与企业的发展有机地联系起来。

简介：卫生监督机构是依法履行政府职能的卫生专业执法机构,其职能履行直接关系到人们的健康以及合法的卫生权益。卫生监督人力资源配置的公平性很大程度上决定了卫生监督执法工作的成效。本文通过描述分析2011年北京市基层卫生监督人力资源配置状况;运用基尼系数、集中指数测量、比较北京市基层卫生监督人力资源公平性,系统评价北京市基层卫生监督人力资源配置公平性,为政府科学、有效配置卫生监督人力资源提供决策参考。

简介：建立社会主义市场经济的目的,就是要对资源实现最优配置,对于妇女人力资源配置也是如此。在这里,我主要谈两点:一是市场经济提供了妇女人力资源配置的新机制;二是妇女人才的层次性,即造就多层次的妇女人才,以适应市场经济发展的需求。先谈第一点。市场经济体制的建立,为资源配制提供了新机制,也为妇女解放开辟了崭新的道路。在以往的认识中,一直把私有制作为妇女受压迫受剥削的根源,这是完全正确的,但不能认为,私有制被公有制代替之后,妇女解放就没有阻碍了。实践告诉我们,在社会主义条件

简介：1.西部大开发的首要资源：人力资源国家西部大开发的号角已经吹响。支撑西部大开发的资源可以说是多方面的．有自然资源．也有社会资源；有文化资源，也有政策资源等。而其中的首要资源是人力资源．因为人力资源是一个国家或地区经济社会发展的第一资源。特别是随着知识经济的发展．人力资源尤其是作为知识资本载体的人力资本越来越成为推动经济社会发展的依托。然而

简介：人力资源是第一资源，是推动转型发展的第一动力。近年来，杭州市深入推进人才强市战略，加快集聚高层次、创新型人才，全市人才工作不断创新发展。目前，杭州市人才总量172．4万人，引进海外留学人员7500余人，其中自主申报人选国家“千人计划”专家67名、省“千人计划”专家202名，入选省企业重点技术创新团队26家，国家“千人计划”入选人数居全国15个副省级城市前列。

简介：摘要：当前我国已经进入知识经济时代，“科教兴国、人才强国”战略也非常注重人才管理和人力资源优化配置。人力资源属于企业最为宝贵的资源，任何生产与管理内容实施都需要强大的人才保障。但是在国企发展的过程中，单纯注重人才积累是远远不够的，还应该强调展现出不同人才可以实现的效果，做好人力资源优化配置。从客观角度上来看，人才数量并不是企业是否可以占领市场先机的关键，更应该强调人才组合效应，真正使用最小的人力成本来实现国企最大的经济效益，展现出人力资源优化配置价值。本文将针对国企改革中人力资源优化配置相关内容进行详细分析。

简介：高等教育法明确规定:“优化高等教育结构和资源配置,提高高等教育的质量和效益”,这对我省法学教育和政法院校改革来说尤为迫切。社会主义法制建设是一项宏伟的社会系统工程,加强政法院校建设,搞好法学教学工作是提高政法队伍素质,培养各类法律人才的基础性工程。然而,从我省目前法学教育的现状来看,却存在着诸多不尽人意的地方,其中有的问题已显得十分紧迫,如得不到及时解决,不仅现有的几所政法院校难以维持,而且会直接影

简介：自2014年12月被湖北省委确定为全省首批刊法体制改革试点单位以来，汉阳区检察院严格按照最高检、省委、省检察院的统一部署和要求，在办案组织与卡义力运行机制等方呵进行了积极的探索。

简介：在人才资源日益重要的当今社会，越来越多的企业都把挖掘、利用人才作为投资战略的重要组成部分。构成人力资源生态的三个方面人力资源供求生态、偏好生态和组织内部生态，任何一方面出现问题，都会给人力资源投资带来风险。为此，需要优化人力资源生态，规避人力资源投资风险。具体而言，要根据人力资源供求生态确定人力资源投资方式和内容，根据人才偏好生态进行人力资源投资，根据组织内部生态积极培育良好的企业内部环境。

简介：从资源政治学的角度来看，政治资源是理解和研究现代阶层关系和社会结构的逻辑起点，政治资源配置是形塑社会阶层关系的重要机制。政治资源流动是社会阶层关系演变的内在动力，政治资源的争夺是阶层矛盾和阶层冲突的重要原因。从政治资源配置的视角解读社会阶层关系，是社会阶层关系研究的学者应该重点思考和研究的重要问题。

简介：警力分为狭义和广义两类。狭义警力是指公安机关警察的编制数,即警察数量;广义警力是指公安队伍战斗力和完成任务的能力,包括编制、经费、科技、装备、训练、战术、策略等体现警察质量及构成警察质量的诸多要素。警力使用效能是指警察能为组织提供效用的能力,即提供服务质量与使用警力成本的比率,比率数值越大,警力使用效能就越大。

简介：贯彻实施新的土地管理制度,优化土地资源配置,变土地资源为土地资本是城市经济发展战略的重大任务.当前必须积极探索新的对策,努力解决土地管理中存在的土地审批周期过长,非法占用农业用地,以圈地为目的的虚假开发等问题,充分发挥土地资源的最大效益.

简介：摘要：区域水资源配置是指在一定的区域范围内，根据水资源的供需状况，合理地安排水资源的开发利用、分配和管理，以满足不同用水部门和地区的需求，同时保护水资源和水环境的一种活动。优化区域水资源配置是指在现有的水资源配置基础上，通过采取一系列的技术、经济、法律和管理措施，提高水资源的利用效率，减少水资源的浪费和污染，实现水资源配置的最优化，以达到经济、社会和生态效益的最大化。本文中笔者阐述了优化区域水资源配置的关键意义，提出优化区域水资源配置的具体策略。

简介：高等教育财力资源配置直接影响高等教育发展的方向和水平。运用经济学理论对高等教育财力资源配置进行科学分析，遵循高等教育财力资源配置的基本原则，积极完善高等教育经费体制，是实现高等教育财力资源最优配置的有效途径。

简介：随着1999年以来高校的大规模扩招,我国高等教育开始由精英教育逐渐向大众化教育过渡,广大青年学生接受高等教育机会显著增加,但同时高等教育的公平问题也日益显现,并且得到社会各界的广泛关注.

简介：通过定量阐释临沂市基础教育在经费投入、教师素质、学校规模等方面的成绩，可以系统分析其资源配置存在的区际、层际、校际间的差异问题，并据此提出均衡发展理念、资源共享策略、优化空间布局、树立效率原则等举措，以期实现临沂市基础教育的和谐发展。

简介：义务教育资源配置并不局限于解决经费短缺问题。改善义务教育资源配置要从两方面入手：一方面，完善政府与市场联动机制和政府预算约束机制，保证义务教育经费总量的供给和结构的协调；另一方面，通过城市学校招收农村寄宿学生以及将大学和落后地区农村中小学结对，建立城市对乡村的义务教育反哺机制。

简介：摘要：近年来随着社会经济高速发展，人们生活水平提高，出行频率也在持续增加，铁路也逐渐成了我国发展速度较快的交通运输产业。铁路行业的发展促进了国民交通建设，同时也带动了区域经济交流。目前来看，我国铁路行业已经拥有了完善的基础设施环境，尤其是随着各种现代高新技术的应用提高了铁路的安全性、便捷性。铁路机车检修资源配置仍旧是铁路行业关注的重点话题，加强铁路机车检修资源配置能够降低铁路机车维护成本，提高维护质量。本文将对铁路机车检修资源配置与优化的重要性进行分析，并提出优化策略，以供参考。

简介：知识经济时代的到来和高新技术进步，已把世界经济的发展从自然资源竞争、资本资源的竞争推向人力资源的竞争，人力资源作为当代最主要的战略资源越来越受到人们的重视。人力资源会计是会计学的一个新兴的学科分支，在我国还属于初始研究阶段，面临许多困难和问题，要大力加强理论研究，逐步建立起我国的人力资源会计理论和制度，完善企业的育人用人机制，发展和完善人力资源市场，提高财务人员素质，进行以“点”带“面”，的试点工作，推动我国人力资源会计建设。

简介：逐步建立人力资源市场化配置的新机制施深华长期以来，社会上大量存在的“有人没事干，有事没人干”反常现象，曾令我深深地忧虑、焦躁过。从事人事工作后，我知道了人事管理工作所追求的目标是要做到人事相宜。但是，计划经济体制下的人事管理工作很难达到上述目标，对社...