简介：科学发展观是我们党对长期发展实践的经验总结和理论升华，是我国经济社会发展的重要指导方针，也是医药卫生事业发展和建设医院发展文化的重要指导思想。医院发展文化就是生产力，同样创造服务生产力，可以提高核心竞争力、增强吸引力、形成凝聚力。因此，全面实践科学发展观，就要用心创建医院发展文化。

简介：营造良好的文化环境一是开展院徽院训征集活动,对医院文化建设进行了系统的整理,对医院文化建设进行了详细的规划

简介：医院文化主张以文化理念、文化魅力影响人的内心世界,启迪人的文化自觉,提升人的全面素质,它在医院管理中起着导向、凝聚、激励的作用。

简介：近年来．青海省中医院把以“医院精神、价值观念、道德规范、行为准则”和“医疗质量”等为主要内容的医院文化建设，作为医院精神文明建设和思想建设的重要工作来抓，促进了医院的全面发展。医院连续四次被青海省委、省政府授予省级“文明单位”．连续五年被青海省卫生厅评为“先进集体”。2005年被中央精神文明建设指导委员会评为“全国精神文明建设工作先进单位”。2008年被卫生部思想政治工作促进会评为全国卫生系统思想政治工作先进单位。

简介：

简介：医院文化建设是一项系统工程，工会作为联系职工的桥梁和纽带，在医院文化建设中，发挥着不可替代的作用。一方面通过深入调研，摸清医院文化建设的现状，另一方面将医院的核心价值理念贯穿在工会的各项活动中，通过文体活动、人文关怀促进医院文化建设。

简介：企业文化是企业发展的灵魂，是企业的整体形象和综合素质的具体表现，是促进企业生产经营的动力和发展方向，是代表企业广大员工创造物质财富和精神财富所共有的价值观，是企业发展不可缺少的精神支柱。如果没有一定的企业文化作为支撑，企业就不可能有长久的生命力和竞争力。根据调查表明，世界500强企业有一个共同的特点，就是非常注重人本管理，有比较优秀的企业文化。一个民族一个国家没有文化不行，没有文化就没有根，一个单位一个企业也是如此。尤其是人世之后，国际上无论是民族、国家、地区还是企业的竞争，归根结底就是文化的竞争。

简介：21世纪是知识经济蓬勃发展、人类健康素质迅速提高的新时代，也是医学和生命科学不断发展的新纪元。随着生物医学模式向生物一心理一社会医学模式转化，医院管理也将出现新的变化。医院文化建设源于企业文化建设，自上世纪90年代开始引起医疗单位的重视，经过不断的实践、深化，医院文化建设在塑造医院形象、提高职工素质、创建医疗特色品牌、提高医院管理水平等方面起着重要的作用。为使医院文化建设向着纵深发展。

简介：医院文化是医院作为一个特殊的社会组织，在一定的民族文化传统中逐步形成的具有自己医院特色的价值观念、道德规范、规章制度、生活方式、人文环境，以及与此相适应的思维定势和行为方式的总和。所谓医院文化，就是一个医院在长期的医疗实践中形成的，为广大职工内心认同和自觉遵循的传统习俗和风气。医院文化的核心是价值观，医院价值观是以医院职工个体价值观为基础，以医院领导者价值观为主导的群体价值观念。

简介：内蒙古医院是全区最大的一所综合性医院，承担着自治区的医疗、科研、教学等任务。多年来，医院党政领导班子紧密围绕医院的改革和发展，开展强有力的思想政治工作和丰富多彩的文化建设活动，医院“两个文明”建设取得了令人欣喜的成绩。连续多年被评为自治区文明单位，曾三次被评为全国卫生系统先进集体，是自治区首家“三级甲等”医院，1998年荣获全国“优质服务百佳医院”称号，被中宣部等十部委评为全国“科技、文化、卫生三下乡”先进单位。　　一、医院文化建设是医院管理中必不可少的重要部分。基于这种认识，医院于1996年初成立了文化建设领导小组，党委书记、院长分别任组长、副组长，班子成员任领导小组成员。党政一把手亲

简介：在当前医疗市场激烈竞争情况下，显得尤为重要，本文就如何加强医院收费窗口的文化建设提出了相应的建议。

简介：成都市第三人民医院把培育和弘扬社会主义核心价值观为重点的服务体系建设作为推进医院发展的基础工程,把讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值融入医院文化的持续传承与不断创新之中。筑基石,文化精髓深度培育。一是打造'精神名片'。通过选树优秀典型,搭建创先争优的工作平台,营造学先进、争第一的良好氛围。'中国现代内科医学奠基人'戚寿南、'神经病理学家'黄克维、'公共卫生学之父'陈志潜、全国医德

简介：法院文化是老话题，常提自然会常新。尽管对于文化的概念迄今为止在理论上并没有完全的共识，然而近20年的当代中国法院文化建设，仍然为我们积累了可观而且客观的法院文化资源。这种文化资源的重要性，

简介：根据周镇宏常委今年初全省统战部长会议上提出关于“以改革探索精神推进统战工作创新发展”的要求，我院结合自身的优势特点，积极开展文化统战的理论研究和宣传工作，引导统一战线成员树立文化统战的战略观念，通过构筑三大平台，积极开展文化统战工作的探索，取得了初步成效。

简介：医院文化建设是一个医院总体水平、综合实力在观念形态上的反映，不仅带有这个医院的烙印，并且对医院各个方面的工作起着正或反的影响。因此，在医院文化建设中，必须妥善处理好与党建工作、精神文明建设和思想政治工作的关系。把文化建设融入医院党建、精神文明建设和思想政治工作之中，不断提升医院管理水平，增强医院核心竞争力，促进医院全面持续发展。

简介：文化经济是以精神生产为基础，以文化产业为主要载体，生产文化产品和提供文化服务的新型经济，具有创新性、可持续性、非物质性等特征。当今世界文化经济已成为一种新型经济形态，通过文化经济实现经济发展方式的转变和文化发展的经济性推进，是现代社会发展的普遍文化行为和经济行为。推进当代文化经济建设，运用市场机制培植文化生长点，融合更多的文化资源资本，促进文化经济产业结构整体协调性发展，是繁荣我国文化经济市场发展的基本路径。

简介：中华文化复兴与中华民族复兴是推进社会主义文化强国建设的重要目标。推进文化强国建设的直接目的是再创中华文化辉煌,根本目的在于实现中华民族伟大复兴,落脚点在于富民强国。贯彻落实十八大精神,基于文化强国视阈,考量新形势下中华文化建设中的理论与实践问题,探寻中华文化复兴策略,对推进全面建设小康社会、实现＂中国梦＂、促进世界和平与发展均具重要意义。

简介：省第十四次党代会围绕实现“两个高水平”奋斗目标的浙江发展新方位，提出了“努力建设文化浙江”的新目标，在更高起点上谋划和布局浙江文化发展。十多年来，从“建设文化大省”，到“建设文化强省”，再到“建设文化浙江”，既一脉相承又与时俱进，

简介：杭州市在城市建设中以民主促民生，取得了明显成效。这不仅是社会主义民主建设和社会建设的创新实践，而且是社会主义和谐文化建设的创新实践，对于当前全面建设小康社会和加强和谐社会建设具有重要的意义。

简介：文化自觉是对文化的重要地位和作用的自觉认知，对自己生活于其中的文化的“自知之明”，对不同文化之间交流的自觉，对文化发展责任的自觉担当；文化自信既表现为对民族文化传统的认同和守护，又表现为对本民族未来文化成长力的信心和能力，还表现为不同文化圈之间文化交流的正确体认和不卑不亢的气度。文化自觉与文化自信是辩证统一的关系，互为依存，互相促进。文化自觉与文化自信的提出和培育，从根本上说源于对当今文化生态的认知。文化自觉与文化自信有着现实的生成基点：源于对自身文化传统深层积淀与特质的认知，源于对国力提振背后的文化力量的洞察，源于社会主义先进文化建设理论的科学性，源于国际间文化交流文化激荡促生的文化影响力、话语权。文化自觉与文化自信落实在实践中要提高文化发展意识、增强文化参与力，要做精做强优秀传统文化、增强文化传承力，要包容扬弃异质文化、增强文化借鉴力，要推进文化创新、增强文化发展活力。