简介：做编剧很难跳过“枪手”这一步话剧、电影、电视剧均有剧本策划会。由投资人、导演或资深编剧组织，参与者是没有太多经验但有文字功底或做过相关行业的人，组织会议的人让每个新人讲段子，最好这个段子来源于某部大片，从中抽取可以用的结构和情节，再填上中国式血肉，混搭着网络笑料，就成了一部商业拼盘的雏形，各种无视知识产权的模仿和抄袭。

简介：<正>1.2011年10月11日交通运输部令2011年第8号公布2.自2012年1月1日起施行第一章总则第一条为加强邮政行业监督管理,规范行业统计工作,保障行

简介：本文阐明了在电信和能源经济领域的历史发展过程中卡特尔法与管制法之间的关系,进而提出下列观点,即去管制化对市场和竞争均可能有益。管制法既是公法也是私法,其规则不同于卡特尔法。在讨论网络行业的管制问题时,必须首先明确卡特尔法与管制法的关系。鉴于网络行业的特殊性,本文回答了网络行业的规制究竟是过渡措施还是国家的长期任务这一核心问题。

简介：本文对江苏行业组织发展的现状进行深入调研，分析了存在的问题，并对如何促进行业组织发展提出对策建议。

简介：[基本案情]犯罪嫌疑人李某某代表某电梯公司与某市峰威集团签订了电梯销售合同，按照相关法规的规定和销售合同的约定．此部电梯应当由某电梯公司进行安装。2011年12月7日李某某以个人名义与个体安装队的犯罪嫌疑人周某某签订了安装合同．合同上没有对安全防护责任进行约定，只是明确了由李某某方提供良好的现场环境和配套使用件，由周某某自带工具进行安装。2011年12月7日，在没有任何安全防护设施和警示标志的前提下，周某某带领李某柱、王楠楠进入工地开始施工．同时，周某某将三人的临时宿舍设在施工工地的一个毛坯间里。2012年12月31日晚．周某某与两名工人酒后回到施工现场并再次饮酒．王楠楠在去上厕所时不慎由电梯口跌落至电梯井底．当场死亡。一、案件分歧本案中，王楠楠的死亡是否属于意外事故，应否以重大安全事故罪追究李某某、周某某两人的刑事责任。对此，有以下三种意见：第一种意见认为，造成死亡结果的原因是被害人自己酒后失足，且不是在工作过程中，属于意外事件，不构成犯罪，两名犯罪嫌疑人均不应被追究刑事责任。第二种意见认为．犯罪嫌疑人周某某作为工程负责人，应当承担重大劳动安全事故罪的刑事责任。而李某某作为某电梯公司的销售经理，不负责安装只是代为签订了安装合同，不是主要负责人，不构成此罪。理由是，关于犯罪嫌疑人李某某的行为，本案的证据间存在矛盾，按照李某某的辩解，其与峰威集团以及周某某签订合同均是在某电梯公司总经理徐某的授意下代表公司完成的，虽然与周某某的合同上没有公司印章，

简介：行业协会具有协调企业间矛盾、扩大和实现共同利益、促进和推动行业发展等功能。近年来,在国外得到了较快的发展。不过在中国,行业协会在保护成员企业利益方面却不能发挥应有的作用,其中行业协会的起诉权问题得不到明确是影响其作用发挥的一个非常重要的因素。从法理上进行分析,我国行业协会在帮助成员维权或者保护整个行业的利益时完全可以以自己的名义提起公益诉讼,这种做法在其他国家已经得到实行。但是,这种诉讼与我国现行诉讼法上的每一种诉讼都不同,所以应该需要有一个专门的法律对此进行规制。

简介：三、行业协会与会员关系维度下的行业协会能力建设行业协会是行业企业基于经济关联性和利益共同性而自愿联合起来的互益性组织，会员企业是协会生存之基石，力量之源泉。作为会员企业的联合体，行业协会要善于平衡各会员单位之间的利益关系，强化会员企业之间的相互合作和互相促进，形成行业发展的乘数效应，

简介：当前，随着移动通信行业各种创新业务的飞速发展，由此产生的著作权纠纷呈现多样化、疑难化、复杂化特点，。给法院审判工作带来了一些新情况和新问题。北京西城法院作为以中国移动、中国联通、中国电信等通信企业集团公司为被告的第～审法院，自2007年4月成立以来受理了大量类似案件，下文笔者将以2007年4月至2011年11月北京西城法院受理此类案件数据为基点进行研究，具体分析如下：

简介：当然．除了法定的警察治安行政管理和刑事执法权力资源不能南市场机制配置外．对于一些基础性的治安防范资源的配置，完全可以探索市场化、社会化的路子。比如，在落实社会治安综合治理措施中，可以按照“谁出资，谁受益”的原则，动员、组织有关企事业单位出资、出物、出人开展治安联防和内部安全保卫工作；在城乡社区、街道、重大建设项目现场实行治安防范承包制；大力发展现代物业管理和保安服务业，在城乡居民小区、企事业单位实施有偿治安服务，等等。

简介：近年来，寿光市总工会认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，按照全总及省市“依法推动企业普遍开展工资集体协商”的要求，在行业性组织中提出了“建会、职代会、工资协商”三位一体的工作思路。2011年全市2466家企业签订了工资集体协议，惠及职工20．6万人，建制率达87％，其中行业性工资集体协议26份，覆盖企业1066家。

简介：<正>辽宁省总工会办公室报道近日,经沈阳市餐饮行业首届一次职工代表大会审议通过,企业和职工双方首席代表签字,沈阳市餐饮行业工资专项集体合同正式诞生,标志着沈阳市2万多家餐饮企业的20万职工的合法权益有了法律保障。这是沈阳市签订的首份市级行业性工资集体合同,也是辽宁省签订的首份餐饮行业工资专项集体合同。

简介：我国《反垄断法》当然适用于垄断行业，但是政府产业规制会在一定程度上限制其在垄断行业中的适用范围，而企业的所有制差异不会导致《反垄断法》适用范围的任何限制。在我国，准确界定垄断行业中《反垄断法》的适用范围会面临诸多困难，应对难题的主要举措是：努力寻找政府产业规制与反垄断规制的合理衔接点；加快产业政策法治化和产业规制行为法治化的进程；在产业规制法律制度限制《反垄断法》在垄断行业中的适用范围时不能完全拘泥于法律的效力级别；重视《反垄断法》与产业规制法律制度的良性互动并系统性应对问题。当我国垄断行业逐步引入竞争机制并呈现出放松管制的趋势时，《反垄断法》发挥作用的空间也会越来越大。

简介：检察机关所查处的渎职犯罪大多存在关联案件，为了及时查清渎职犯罪，检察机关往往需要将渎职犯罪与关联案件并案侦查。刚刚修改通过并将于2013年1月1日起实施的《人民检察院刑事诉讼规则（试行）》对于关联案件的并案处理作出了规定，但是，由于目前对于检察机关的并案侦查刑事诉讼法尚没有具体明确的规定，如何保障渎职犯罪并案侦查有效开展，仍然是亟待进一步解决的重要问题。

简介：深入推进政府信息公开存在多方面难题。本文从政府运行的视角，分析了政府运行对信息公开存在多种天然的内在抵触力量，本文称之为逆动力。这种逆动力包括三个维度，一是政府运行时外部约柬的抵触。包括对行政过程受制和网络舆情多变两个方面的抵触；二是政府运行内部惯性的顽固保持，包括管理的非精细化和保持黑箱惯性两个方面；三是政府和社会信息通道的接口尚不匹配，即内外有别和保密问题。因此，推进信息公开，要更多地深入政府运行的内部深处，更多地思考其行动逻辑。

简介：刘安在《北京日报》撰文说，中国目前无疑正处于熟人社会向陌生人社会转型的过程之中，这是现代化浪潮席卷下的必然趋势。这使得转型过程中我国的社会秩序受到了较大的冲击和影响。解决一些领域出现的社会失序问题，最核心的是要建构以法治为核心的社会运行模式。其次，

简介：随着社会主义市场经济体制的完善，工会组织的地位和作用越来越重要，特别是在加强社会建设的背景下，从战略背景分析入手，进而确定工会组织的战略目标，分解战略任务，并形成相应保障措施，是实现工会组织长远发展的战略思路。

简介：现代社会中,对公共组织及其运行的评价具有重要的现实意义。从国际经验看,对公共组织及其运行的评价特色在于以治理理论为依托;以共识性的公共价值为评价的主要内容;以规则性指标和实践性指标相结合;以单一性指标和综合性指标相结合;以客观指标和主观指标相结合;以过程指标与绩效指标相结合;注重将新的时代元素融入评价内容,回应复杂环境的挑战;重视持续性和规范性。对我国而言,应该以国际经验为参考,以我国国情为基础,发展出一套本土化的评价指标体系,并建立可持续的评价机制。

简介：县级政权的效率和稳定影响到全国政局的稳定与发展。作为中国政治生态中重要的群体，当前学术界对县委书记的关注与其在现实政治生活中的重要作用并不相称。贵州瓮安、云南孟连、辽宁西丰等县发生的群体性事件说明，优化县委书记权力运行机制已刻不容缓。准确把握县委书记这个特定群体的行为特征，剖析其权力运行逻辑，提炼县委书记的执政动机、目标预期、行为模式，有助于探索建构一种科学的县委书记权力运行机制理论，从而将党内民主带动人民民主、党内改革带动整体改革研究推向深入。

简介：要进一步加强新萧山人群体的思想政治教育工作,开展新萧山人群体思想政治教育工作的新局面,新时期加强建筑行业新萧山人的思想政治教育工作是一个艰巨的社会课题

简介：健全检察权的内部监督制约机制,既是实现规范、文明、理性执法的必然要求,也是确保司法公正的重要保障。如何坚持履行法律监督职能与对自身执法的监督制约有机统一,成为检察机关在推进依法治国的进程中必须正视的课题。基于此,在全面考量我国检察权内部监督制约机制现实架构的基础上,应客观评述当前我国检察权内部监督制约机制存在的功能缺损问题,进而提出改革完善我国检察权内部监督制约机制的基本思路。