简介：随着我国经济社会的快速发展，方方面面不协调、不平衡的问题逐步暴露出来，处于矛盾凸显期。当遇到矛盾和问题时，人民群众仍然比较习惯于找政府，还不大习惯通过司法途径去解决。这反映出我国法制建设正处在不断加强、不断完善阶段的特点，大部分群众还是要依靠政府来解决问题。同时，从深层次也反映出政府职能转变还不到位，一些不应由政府承担的职能还没有完全分离出去，使得人民群众现阶段只能通过政府才能解决问题。

简介：首先，政府机构设置应本着通盘规划原则，根据管理要素设置。所谓管理要素就是指按照内政、外交、司法、发展规划、财政金融、社会保障、科技与教育、文化与体育、国土资源、能源、交通、建设、贸易、信息等管理要素设置部门。

简介：首先，这是解决我国经济和社会发展中诸多突出矛盾和问题的迫切要求。政府对企业投资经营活动直接干预过多、机构设置不合理、职能交叉重复、政绩考核体系不科学，导致了政府管理职能的越位、缺位和错位，成为单纯追求GDP增长速度、投资盲目扩大和资源严重浪费的重要原因。其次。这是深化其他领域改革的重要前提。政企、政资不分的问题不解决，企业难以成为真正的市场主体；行政性垄断及地区封锁不打破，

简介：沈阳市和平区辖20个街道办事处,144个社区,常住人口为65.3万人.1999年,和平区在全国率先实施社区体制改革,并在初步建立起社区工作基本框架和逐步完善了社区管理运行机制之后,通过政府体制改革促进社区体制改革的不断深化,取得一定的成效.

简介：

简介：文章分析了“入世”对特区政府行政管理体制的要求,提出了几点应对措施。

简介：社会管理体制改革与创新是化解社会矛盾、维护社会稳定和改善民生的迫切要求。近几年来，珠海经济特区根据广东省委省政府的要求，积极进行社会管理体制改革先行先试，在加强社区民主自治、发展社会组织、推进社工、义工队伍建设等方面取得了明显成效，凸显了珠海特色。进一步深化珠海社会管理体制改革，应当统筹谋划，整体推进，特别是要强化政府社会管理和公共服务职能，着力拓展社会组织承载力，促进适应新时期经济社会发展要求的社会管理体制机制形成。

简介：江泽民同志指出："加快人事劳动制度改革，逐步建立健全符合机关、企业和事业单位不同特点的科学的分类管理体制和有效的激励机制。"这是我国人事制度改革的一项重大决策。目前高校人事管理体制，从本质上说是我国计划经济体制下的产物。这种高度集中统一的管理体制，在一定时期高校的建设和发展曾经起过积极的作用，但随着社会主义市场经济的发展，这种管理体制的弊端已越来越明显。第一，高校人事管理面临的对象，既有教学、科研等各类专业技术人员，又有党政管理、教育管理人员以及后勤服务人员，管理对象庞杂。但是目前高校对上述各类人员的人事管理基本上沿用党政干部的单一管理模式。这种单一管理模式，不区分管理对象，忽视了高校各类人员

简介：1978年实行改革开放战略以来，中国外汇管理体制开始有序地由高度集中的外汇管理体制向与社会主义市场经济相适应的外汇管理体制转变。1994年以来，中国外汇管理体制进行了一系列的改革，制订和出台了一系列新的举措，并取得圆满成功。现行外汇管理体制仍存在的一些缺陷，仍需进一步改革。

简介：三、进一步深化上海政府采购管理体制改革的目标取向、基本构想及管理思考（一）目标取向建立一套主体明确、权责清晰、运转高效、管理科学、体系完整,市区（县）联动一体的政府采购管理体制。1、纵向实现市区两级政府采购管理资源的整合与联动一体。

简介：天高云淡，万木争荣。《广东省委省政府关于加强社会建设的决定》的发布，似和畅惠风吹拂着金秋的南粤大地，如阳光雨露孕育着广东和谐社会的盎然生机。

简介：十八届三中全会决定对教育改革进行了部署，包括深入推进管办评分离，扩大省级政府教育统筹权和学校办学自主权，完善学校内部治理结构，其中深化高校管理体制改革是这一部署的重要内容。在中国经济体制改革杂志社主办的中国高校管理体制改革研讨会上，权威专家围绕高校教育管理体制存在的主要问题及改革方向、重点、路径进行讨论。

简介：国有资产管理体制改革,是十六大报告中改革要有新突破的一个要点。推进国有资产管理体制改革,对于完善社会主义市场经济体制意义重大。但当前深化国有资产管理体制改革,还有很多问题亟待解决。为此,需要进一步探索国有资产管理体制改革的有效途径:一是充分调动中央与地方政府在国有资产管理上的积极性;二是构建充分独立的国有资产管理专门机构;三是进一步健全竞争性国有资产经营体制。

简介：十六大报告总结了改革开放以来的丰富经验，提出了新的改革思路和举措。其中，深化国有资产管理体制改革，是探索国有制有效实现形式的重要方面，是深化国有企业改革、从总体上增强国有经济的活力、控制力和竞争力迫切需要解决的重大课题，也是今后深化经济体制改革的重大任务。

简介：在学校教育工作中，学生管理工作与教学工作同等重要，二者紧密联系，相互作用。现阶段，国内公安院校各自的学生管理体制呈多样化，各种管理体制又都有各自的优势，在已往的工作中都有一些宝贵的经验。但是，随着时代的发展，公安工作对从警人员素质的要求愈来愈高，“科教强警，从严治校”作为公安院校的办学方针，对学生管理提出了更高的要求，而现行的管理体制在新形势下已暴露出种种弊端和不相适应之处，加快公安院校的学生管理体制改革就越显得迫切和重要。

简介：现在商业企业新一轮改革正在推行,县级政府机构改革也正在由点到面逐步推开.在这一情况下,关于县级商业行政管理体制的探索就成为一个迫切的问题.现就笔者所了解的江苏省南通市所辖的6县商业行政管理体制的基本现状作简要分析,并探索一些改革的思路.

简介：深化行政管理体制改革,可以降低政府机构成本、工资成本以及官僚主义所产生的显性成本和隐性成本,多方面提高行政效率,行政管理体制改革还会产生"释放效应".

简介：贯彻党的十六大精神,以“三个代表”重要思想为指导,继续深化行政管理体制改革是摆在我们面前的一项紧迫任务。而深化县级行政管理体制改革是推进整个行政改革的不可缺少的组成部分,也是必须认真回答和解决的重要课题。因为,县级行政建制是我国行政管理系统中的基础,它不仅是联络农村与城市的中间环节,也是把党的路线、方针、政策落实到基层群众的基层行政组织。目前,我国共有县级行政建制2109个(含县级市)[1],担负着全国近13亿人口中约10亿农村人口的管理。因此,县级行政体制改革成败与否,对整体的行政体制改革,乃至对政治体制改革都具有十分重大的意义。应该看到,党的十一届三中全会以来,对地方政府机构进行过多次改革,特别是1998年以来的政府机构改革在转变政府职能、提高行政效率等方面,取得了积极的成果,不少地方政府在改革中也积累了一些很好的经验。本文试图对广东省顺德市的行政体制改革做些分析,并从中提出一些对地方政府体制创新的思考。　　一、县级行政管理体制改革必须强化创新意识,坚持从实际出发　　解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,也是我们进行行政管理体制改革的根本的思想武...

简介：我国行政管理体制中长期存在的效率低下、成本居高、职能错位、职责不清、官僚主义、消极腐败等现象已经成为经济发展和社会追步的障碍，因此，当前推进行政管理体制改革的首要任务是尽快实现政府职能的转变。

简介：工商管理体制改革作为我国行政体制改革的重要组成部分,历经十几年,期间无论是改革目的、思路、方式、措施,对于目前检察管理体制改革具有很重要的历史参考价值。通过对两者的比较分析,可以发现,过去工商行政管理体制改革中遇到的一些难点、热点问题及其处理,同样值得今天的检察管理体制改革借鉴和思考。