简介:英语口语测试是对英语口语教学效果的有效检验和促进,是挖掘和培养英语人才的重要工具,公安院校应加强英语口语测试体系的建设。以北京警察学院的英语口语测试实践为例,比较分析了警院学期末口语测试与全国大学英语四六级口语测试的差异,讨论了传统情景对话题型的局限和看图对话新题型的效果,研究了公安基层单位对职业英语口语测试的需求,在此基础上,提出公安院校大学英语口语测试体系改革发展的新设想。
简介:目的测试DNATyper^TMY24试剂盒的技术性能指标,评估其在法医学中的应用价值。方法对DNATyper^TMY24试剂盒的方法学(扩增体系、引物量、热启动酶量、Mg^2+浓度、退火温度和循环次数)及技术指标(准确性、一致性、均衡性、稳定性、种属特异性、灵敏度,以及对混合样本、常见检材及建库样本的检测能力)进行测试。结果该试剂盒的推荐扩增条件为10μL体系,1×引物量,59℃退火温度,28次循环。试剂盒准确性、一致性、种属特异性均良好,最小检出量为0.125ng,且不同批次试剂质量稳定,对骨骼、血痕、唾液斑等不同常见检材有较好的适应性。结论DNATyper^TMY24试剂盒可应用于法庭科学实际检案与建库。
简介:中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,对我国今后的人才发展作出战略指引,为新时期人才改革发展提供了基本遵循。新时期人才工作具有鲜明的时代特点,只有开阔视野,将中央精神和地方特色有机结合起来,人才工作才能发挥出服务大局的推进作用。改革人才管理体制,集中力量抓人才。人才散布在社会各个阶层、各个领域,如果没有一个良好