简介：探索性因素分析结果表明,基层边防警官工作满意度问卷包含10个维度,分别是：内部公平、工作认同、权益保障、晋升与发展、工资福利、同事关系、环境与资源、学习与培训、领导与管理和工作本身.最后确定的问卷由41个题项构成,总问卷α系数达到0.9187,总问卷与效标题相关显著,相关系数为0.618.说明本问卷具有较好的信度和效度,可以作为测量基层边防警官工作满意度的依据.

简介：这是发生在本单位的一件真事．主人公是一位驾驶员（下士）。前几天军里来了检查组，该驾驶员出车接站．接到检查组一千人等．就被检查组的成员叫下车．接下来发生了让本人不敢相信的一幕：检查组的一名成员直接伸手至驾驶员口袋里搜．搜到了手机一部，并没收……检查是实现部队正规化管理的必由之路．

简介：早就听说，山东某预备役炮兵团针对部分预备役官兵工学矛盾突出的现实，利用双休日的时间创办了“军事快餐”。7月中旬的一个双休日，笔者慕名前来采访。何为“军事快餐”？团长翟英峰介绍说，所谓“军事快餐”，就是团里将预备役官兵应知应会应训的内容，按不同专业划分不同专题，

简介：豪猪身上长满尖利的刺，它们常常挤在一起取暖过冬。但老是不知道应该保持一种什么样的距离才最好，离得稍微远些，互相借不着热气，于是就往一起凑凑。一旦凑近了，尖利的刺就扎着彼此身体，就又开始疏离；离得远了，又觉得寒冷……经过很多次调整以后，豪猪们才找到了一个最恰当的距离，那就是在不伤害彼此的前提下，保持着群体的温暖。它们之所以能够抵御寒冬，又不造成彼此伤害，就是因为把握住了相互间距离的度。

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简介：我们所处的21世纪被称为信息时代。在这个信息量爆炸的时代,人们渐渐习惯动动手指百度一下,似乎任何问题的答案就会呈现在眼前。但是我们所学的学问,也有百度无法搜索的地方,换句话说,百度无法代替学问。百度作为一种搜索引擎,只是一种可快速从中得到答案的工具。但答案是真是伪,百度本身无法作出保

简介：<正>"人们感到痛苦的不是因为他们停止了笑与思考,而是因为他们不知为何要笑以及为何不再思考。"这出自《美丽新世界》的句子如此辛辣与发人深省。观之于我们的时代,我们为何不再思考?简言之,这是一个"百度时代",天下学问一大抄,百度一下,你就知道,何等轻松,何必劳神费心动辄思考?显然,这是一个最好的时代,而最坏的时代也孕育其中,我们生活在看不见的隐患里。于个人,在海量的资讯面前,

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简介：党课教育是党的组织生活制度的重要内容，是对党员进行党性、党纪和党风教育的基本方式和经常性工作，是对党员进行世界观、人生观、价值观教育的主渠道。要讲好党课，提高党员学习兴趣，增强思想政治教育的针对性、实效性，必须把握好“五度”。

简介：俗话讲,做人做事要把握好度。工作生活中,人人要注意把握好以下五个度。温度——做人做事要保持常态。体温保持常态是人健康的需要和标志,没有常态的体温,人肯定要生病。干工作也要有一个常态,这个常态来自于良好的心态,保持好常态,工作就顺手、顺心、顺利。

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简介：多从少逆。检查指导不是治理问罪，下点人员应有一个平和、端正、积极的心态。在向基层明确主要想法和大体安排后，可由基层设计具体日程，在不违背主旨的情况下，应尽量听从安排，而不要与基层“别劲”。虽然“突击性”检查更易于发现问题，但在“有准备”的连队发现的问题，才是受检单位存在的共性问题，也更具有帮助指导意义。

简介：度，是事物保持质和量的限度。万物皆有度。领导干部位高权重、行高率众，身份特殊、责任重大，践行“讲党性、重品行、作表率”的政治要求，无论是工作、生活还是学习、娱乐，把握好一个“度”字显得尤为重要。

简介：针对装甲装备论证的现实需要,提出了静态和动态评估相结合、对抗仿真验证的需求满足度评估方法,构建了装甲装备论证需求满足度评估方法体系,并通过实例验证了评估方法的可行性。

简介：盘问检查、侦查与预审是我国公安机关搞好治安管理、查缉人犯、揭露和打击犯罪活动的必不可少的措施和手段。不论从概念的内涵还是从我国法律确定这三项职权的实际效力上看,这三者都有严格的区别,但是三者之间又有着必然的、内在的联系。为了更

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