简介：

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：针对寿命周期费用估算和分析时存在的费用不确定性,需要对关键参数进行敏感度分析,否则会影响到结果的正确性.通过分析引起费用不确定性的因素,阐述了敏感度分析的内涵和分析步聚.为了验证该方法,举出示例加以说明.认为:敏感度分析的费用估算与分析中的运用,将对合理决策产生重要作用.

简介：

简介：日前,我们对65个师团单位和200多个基层舰(连)“两防”工作进行了调查了解,发现当前“两防”工作有几种偏向:个别单位领导忧患意识不强,缺乏应有的政治敏锐性和责任感,存在“消极保平安”的偏向;少数单位工作漂浮,缺乏紧贴实际抓工作的狠劲和韧劲,存在“雨过地皮湿”的偏向;“两个经常”乏力,制度、措施落实不到位,存在“重有形轻实效”的偏向;党委和支部战斗堡垒作用不够强,“两防”工作整体效益不明显,存在“综而不合、合而不力”的偏向;激励机制不健全,奖罚不够分明,存在“功过不分”的偏向。针对以上偏向,“两防”工作应注意在以下几个方面下功夫。(一)认清形势,着眼大局,积极形成抓“两防”工作的整体合力。“两防”工作是关系部队内部纯洁巩固和战斗力提高,关系“打得赢”、“不变质”的重大问题。当前国际国内形势错综复杂,军事斗争准备日益紧迫,隐蔽斗争形势异常严峻。随着国家、军队改革的不断深化,社会竞争日趋激烈,“四个多样化”的冲击等影响部队“两防”工作的不利因素增多。对此,各级领导要始终保持清醒头脑,越是在形势相对较好的情况下越要看到“两防”工作存在的不足,居...

简介：通过军校心理学教员队伍现状、心理教育开展情况的调查与访谈,统计了5个方面的第一手资料.总结了军校心理教育的基本经验和存在的主要问题,对进一步发展与完善军校心理教育提出了3点建议,并就抓好心理教育工作提出了4项初步设想.

简介：本文报导了作者近年来在奎屯地区采集到的蝗虫已鉴定的10种,隶属于4科8属,其中8种是本地区的首次记录.文中有分种的检索表.

简介：<正>思想政治工作,西方称之为行为科学。不管叫什么,实际上哪个国家,哪个社会,哪个政党都很重视,都在做,但过去谁也没有我们共产党人做得好。我们思想政治工作的理论、原则、方法世人皆知,但我们的敌人就是学不去,原因就在于我们共产党人思想政治工作优势的基础是人民群众,是以人民群众从内心拥护共产党为前提的。我们党把全心全意为人民服务作为党的宗旨,把人民群众答应不答应、

简介：警校政治教员作为我们党的路线、方针、政策在院校中的主要宣传者、教育者，应该借助政治理论课这个大平台，把我军的优良传统传播好，把我军威武之师、文明之师的良好形象塑造好，把“扛枪为国防”的责任感、“一切为打赢”的使命感，播种在学员的心坎上，使之在警营这片思想沃土中萌芽、吐蕊、绽放、结果，真正提高教学的实效性。笔者认为，要想达到上述目的，必须在“五度”方面下真功，求实效。

简介：<正>最近,我们对武钢1000名职工进行了问卷调查,就职工需求状况作了较全面的分析。一、当前职工需求特点1、人生追求和价值观积极向上。调查显示,有73％的职工把自己的人生目标定为“为企业改革和发展做贡献”,对“较能体现个人价值”的项目选择中,有45.34％的职工认为

简介：最近，笔者对部分基层中队后勤管理的基本状况进行了调查。从调查情况看，绝大多数基层中队抓后勤管理的指导思想明确，路数清楚，措施得力。特别是根据本单位实际所采取的一系列管理办法，较好地落实了上级关于加强基层后勤管理的有关制度和规定，令人欣喜。但少数基层中队在思想认识上和实际工作中所存在的明显差距，让人堪忧。

简介：<正>党的十五届四中全会《决定》和中央17号文件下发后,中国职工政研会根据常务理事会精神和中宣部有关领导指示,迅即组织力量加强对部分地区、企业思政工作的调查与研究。调研工作分三路进行,主要围绕三个问题展开:①思想政治工作的现状,其中

简介：近年来，部队认真贯彻落实总部《军事训练规定》和《军事训练与考核大纲》，大力开展岗位练兵活动，成效显著。但在岗位练兵的实践中，还存在一些不容忽视的问题。一是对开展岗位练兵重大意义的认识不深。一些官兵把练“打赢”与练成才对立起来，认为岗位练兵成不了才，不如学实用技术管用。通过对基层567名新战士的调查了解，想学驾驶员、卫生员、厨师等军地通用技术的有325人，占57％，立志军营练就过硬军事本领、锻炼成才的有182人，占33％，无所谓的有60人，占10％。

简介：~~

简介：为认真贯彻落实省委有关文件精神,尽快掌握全省国防动员潜力,保障未来作战需要,黑龙江省在先行试点的基础上,在全省范围内组织开展了国防动员潜力调查统计工作。针对潜力调查工作内容多、涉及面广、时间紧等特点,省政府专门下发了《国防动员潜力调查统计实施办法》,详细制定了《国防动员潜力调查

简介：