简介:以代际契约为切入点探究医保制度中本应有的代际公平内涵,指出公平是社会医保制度首要的价值取向。进而以浙江省医保制度为例实证分析在公平性问题上存在静态公平问题和动态公平问题,前者是省内各统筹区的医保制度体系等方面的宏观差异,是阻碍医保公平实现的根本性的制度差异;后者是阻碍参保人员在统筹区间合理流动的制度障碍或执行规则问题,是医保制度公平中的微观问题。对两类问题的解决应区别对待,为此建议浙江省内进行"横向统筹、纵向一体化"的医保制度创新,即横向上统筹城乡医保组织管理制度、统筹城乡医保待遇、引入差异化参保合约;纵向上提高统筹层次,建立全省一体化的社会医疗保障制度。
简介:摘要目的探讨城镇职工医疗保险,城镇居民医疗保险,新型农村合作医疗保险高血压患者的血压控制情况,分析其差异,为我国医疗保险制度的发展与改革提供参考依据。方法将900例确诊高血压患者根据其自身的医疗保险种类,将其划分为城镇职工医疗保险组、城镇居民医疗保险组、新型农村合作医疗保险组,每组人数300例。并对3组高血压患者的血压控制等方面的情况进行统计分析。结果血压控制情况最好的是城镇职工医疗保险组患者,其次为新型农村合作医疗保险组,最差的为城镇居民医疗保险组。结论不同医疗保险种类对高血压患者的血压控制情况有极大的影响,这应当与报销的医疗药物费用比例存在直接的关系。
简介:为了更好地保障失业人员在失业期间的基本生活,促进其再就业,日前天津市人大常委对《天津市失业保险条例》进行了修订,并已于2015年1月1日起施行。条例规定,用人单位按照本单位职工工资总额的百分之一缴纳失业保险费。职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。职工应当缴纳的失业保险费.由所在单位依法从其本人工资中代扣代缴。用人单位应当按月将缴纳失业保险费的明细情况告知职工本人。职工缴纳的失业保险费不计入个人当期应税工资收入.免征个人所得税。条例还规定。失业人员具备下列条件的,可以领取失业保险金:失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险,且累计缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求。