简介：随着市场经济的深入发展和社会价值观的日趋多元化,追求稳定的＂铁饭碗＂早已不是当代青年衡量职业价值的唯一标准,离职跳槽已成为国有企业的＂新常态＂。国网绍兴供电公司团委通过座谈交流、网络联系、问卷调查等形式,对公司近十年来离职青年员工的离职原因及工作现状进行了充分调研,对当下青年离职的主流倾向进行综合分析后发现,离职青年普遍存在自主意识、规划意识和执行意识较强的群体特征,在离职原因上普遍表现出受家庭因素、个人追求和职场氛围影响较深的共性现象。基层团委可从加强青年职业生涯规划、完善青年成长平台、提升企业凝聚力、建立人才流失预警机制和注重离职员工联络管理五个方面着手,更好地帮助企业引导、激励和留住优秀青年,有效解决青年人才流失问题。

简介：摘要本主要通过我国现今供电企业配网运行安全管理的现状进行研究，分析了当前的一些供电可靠性技术，并藉此提出了提高供电企业配网运行安全管理工作的相关措施，以期望能够促进供电企业配网运行安全管理工作的优化。

简介：摘要在国家电网公司SG186工程当中各项业务系统在上线运行中获得巨大成功后，在电力企业中各专业全业务的信息化及在线化处理功能得到充分实现。要想使营销业务能够正常开展，同时保证生产的流畅性，便需要营销业务应用系统及生产管理系统作为辅助工具。另外，实践证明，营配调贯通的实现能够使得电力营销业务系统数据以及生产业务系统的数据进行共享。因此，本文对营配调贯通的实现及深化应用进行研究具有重要意义。

简介：摘要配网是供电服务的基础设施，其运行管理的效果直接关系到用电户和供电企业双方的切身利益，必须给予重视。近些年，以信息技术和控制技术为核心的自动化控制系统被广泛的应用到配网运行中，取得较好的控制效果。为了解系统的具体情况，本文就系统的控制现状、主要工作内容和应用现状展开论述

简介：摘要： 以县级供电企业为例，探讨如何提高企业配电网运行水平，旨在有效提高县级供电企业配电网运行水平，实现对我国县级供电产业发展的有效推动。

简介：摘要：在现代社会的发展进程中，电能的使用在人们的生活和工作中有着非常重要的作用，并在很大程度上影响着人们的生活质量。随着人们用电需求量的不断增加，其对供电系统的质量也提出了更高的要求，为了更好地满足人们对电能的使用要求，加强对电力系统的认识与研究则显得至关重要。在实际生活中，电力已逐渐成为人们生活工作中不可或缺的一个重要组成部分，目前随着电力系统的不断完善，其在很大程度上也促进了低压配网供电模式的进一步创新，而这在很大程度上保障了电力系统的安全稳定运行，为人们提供了更加优质的电力服务。基于此，下面主要对供电所低压配网供电模式的相关问题进行了一定的探讨。

简介：摘要供电配网工程实施的成败关系到供电配网的安全运行和供电质量的提升，也直接影响到广大电力用户的电力使用幸福指数，为此，本文就供电配网工程实施中的组织、施工安全、工程质量管控、工程进度等情况并结合几年来的实践进行了一些探讨。

简介：摘要：本文旨在探讨国铁企业在改革过程中如何强化和优化职工教育培训。通过分析当前国铁企业职工教育培训的现状与挑战，提出针对性的优化策略，以期提升职工的业务技能，促进企业的高质量发展。

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简介：摘要伴随人们用电需求的不断增加,供电系统随之面临较大挑战和压力,即供电模式是否具有科学性,直接关系到人们日常生活,如何才能避免我国用电问题的出现,以实现供电系统的优化,已经成为当前电力专家重要研究话题。由于低压配网属于系统供电关键,因此,为了对其进行深入研究,文章首先分析影响低压配网运行的因素,然后对供电所低压配网供电模式进行阐述。

简介：为了提高供电过程的灵活性以及故障处理安全便捷性,工作人员在线路的每个区段都会设置一个断路器,当发生故障时,断路器会把母线分成两段,然后就把这两个接口接在线路保护器的两端,从而把故障线路从主线路中隔离出去,保证其他部分的正常供电运行。这种环形电网可分为开环供电运行和闭环运行,而地铁供电主要采用闭环运行,因为闭环供电具有不间断供电的特性,这就很好地保障了地铁的稳定运行。

简介：摘要随着社会经济的快速发展，城市化进程逐渐加快，与此同时，城市交通拥堵情况越来越严重，为了有效改善城市交通拥堵现状，地铁建设受到重视。环网供电技术在地铁供电系统中具有极大的优势，满足了地铁的特殊性，保证了地铁安全稳定的运行，这就缓解了城市的交通拥堵问题。基于此，本文主要就环网供电技术在地铁供电中的应用展开了讨论。

简介：在国网晋中供电公司的前进道路上,有这样一批优秀代表走在前列,他们具有崇高的理想,意志坚定,开拓进取;他们勇于担负党的重托,心系晋中电力,无私奉献;他们讲党性、重品行、作表率,创先争优,发挥了共产党员的先锋模范作用。

简介：

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简介：摘要对于供电企业，安全生产不仅是自身发展和提高经济效益的基础，更关系到全社会的经济效益、社会稳定。新的供电安全监督管理模式的探究，有利的提高了现场作业的标准化水平，遏制各类违章发生，避免了人身伤亡、电网和设备等责任事故，提高了公司安全管理水平，为经济发展和社会稳定做出了贡献。笔者分析了目前供电企业安全生产中存在的一些问题，并提出了加强电力安全生产管理的具体对策和建议。

简介：摘要电力系统的管理直接影响着整体供电效果，为了确保管理到位，许多电力企业均通过对大数据、资料和信息等的收集，做好提高供电可靠性的分析与总结，依据各运行指标情况做出科学的决策，对电力系统进行合理规划、建设和生产，起到科学管理的作用。电力系统的管理成效，全面体现在各个方面，涉及到电力生产的各个流程，可靠的管理，能够使电力系统运转灵活，实现科学稳定的运行，在电力规划、设计、建设、运行、维护和生产中，体现优质服务和综合管理水平，提升企业市场竞争能力。

简介：摘要本文基于实现员工整体素质和技能与电网快速发展相匹配的要求，提出了员工培训的重要性和必要性。通过培训积极性、培训方法和内容、培训效果评估和激励机制三个方面来分析了供电企业员工培训存在的问题，最后提出了从完善培训机制、增加培训的针对性和实效性、建立内部培训师队伍三个方面来加强供电企业员工培训，以开发现有人力资源，提升员工的整体素质和技能，为供电企业发展提供所需的人才，同时提高工作效率，促进供电企业的发展。

简介：

简介：借鉴现代人力资源管理体系中的人才测评技术，结合电网企业发展战略、员工胜任素质模型、企业价值理念，立足于弥补以往测评方式缺点和不足的基础上，建立起基于企业战略、素质模型和价值理念的”三位一体”测评体系，为电网企业在招聘新员工时提供一套可供选择的测评工具和方法，从而更高效地招募到更多优秀人才，进一步增强企业核心竞争力，为电网企业可持续发展奠定坚实的基础。