简介:摘要:九年一贯制教师“进阶式”培养模式注重高度引领,科学规划,研训一体,力求破解问题,积极推进教师队伍建设,满足教师多样化、个性化的需求,通过 “适应性”、“蓄能期”、“破土期”、“绽放期”进行教师分层培养,形成“进阶式”教师梯队培养模式。“适应性”培养实现了全员性、基础性和校本化的教师队伍发展;“蓄能期”培养促进了青年教师的教学技能和教学特色储备;“破土期”培养促进了有风格、会合作的教师团队建设,“绽放期”培养实现了名优教师课程领导力的发展。促进了我校教学质量大跨越大提升,培育各级名优骨干教师20多人,培养各类种子教师40余人,在教师梯队模式多轮驱动下,促成了青年、骨干、名优教师的合作共赢,构建成教师能力提升机制,搭建起教师成长平台,为九年一贯制学校教师梯队建设提供蓝本。
简介:摘 要:九年一贯学校学生跨度大,生源比较稳定,适合开展持续发展的社团活动,古筝是我国古老的民族乐器,容易入门且便于推广,适合在九年一贯学校普及,笔者对九年一贯制学校进行古筝社团的实践探索,分别从如何有序组建队伍、高效开展训练、持续打造成果等三个方面进行探索,希望能为弘扬优秀传统文化起到积极推动作用。
简介:摘要:形成校本研修机制对于提高学校教育质量,响应新时代立德树人的教育工作根本任务有重要意义。本文以疑探展用本研修模式为例,探讨如何基于九年一贯制学校衔接教学背景,应用此种研究模式促进学校实现内涵式发展。通过本文分析可知,基于九年一贯制学校衔接教学的校本研修机制构建时,应积极引导教师结合不同课程教学内容尊重学生主体地位、优化课堂教学模式、制定阶段性研究计划,促进教师专业发展、积极组织校本研修效果评价活动,注重教师成长阶梯性评价。通过上述几方面措施,形成与九年一贯制学校衔接教学要求相匹配的校本研修机制,为培养出符合新时期人才培养要求的教师团队提供支持。
简介:摘要:课程思政是实现高等教育高质量发展的新方略。五年一贯制高职物理作为基础学科,虽然具备先天的课程思政优势,但面对当前课程思政建设的现实要求,教师对如何进行实际教学还存在模糊的认识。五年一贯制高职物理课程思政建设的优势和问题共同催生出其教学体系设计,即从学科文化挖掘恰当的思政元素、创新开展物理课程思政实践、提升教师课程思政素养、建立有效的评价体系,系统推进物理课程思政育人功能的发挥。
简介:摘要:结合当下中职《乡土中国》整书阅读的教学需求,充分考量中职学生学情特色,基于2020年版中职语文新课标的指导,笔者运用 “境脉”教学理念、具身认知理论,紧密连接当前学生汽修专业工学交替实践,挖掘《乡土中国》整书阅读与“指南书”创编的奇妙共性,以《乡土中国》为样本,通过“工学交替指南口袋书”的创作过程,既提升学生的专业素养又生成其语文核心素养。