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51 个结果
  • 简介:一、夏洛蒂·勃朗特与《简·爱》夏洛蒂·勃朗特是19世纪中期英国的一位杰出女作家。她出生于1816年,父亲是一名牧师,母亲在她很小的时候就去世了。夏洛蒂·勃朗特在8岁那年,连同几个兄弟姐妹一起被送进了当地的慈善机构,她的两个姐姐在那里因病相继离世,她后来带着妹妹们回到家

  • 标签: 法律视角 视角解读 解读简·爱
  • 简介:周日和节日的历史渊源在德国与基督教信仰有着极密切的联系,这赋予了周日和节日宗教语境下的特殊含义。在美国法中这属于BlueLaw(蓝色规范)的特殊领域,在德国《基本法》中用来规范周日和节日问题的是Art.140GGi.V.m.Art.139WRV(第140条之魏玛宪法第139条)。这一条款正是通过对魏玛宪法中归属于宗教事务项下的一揽子条款的整体接受才最终进入到《基本法》之中;而且周日和节日保护的宪法目标也清楚表明了其所具有的宗教(或文化)和社会的双重含义。以此宪法规定为基础,德国联邦和州在一般法层面上具体形塑出了对周日、节日进行法律保护的整体框架。

  • 标签: 周日及节日法律保护 宗教自由 国家保护义务 限制正当性
  • 简介:摘要在企业发展过程中,员工是企业发展的核心力量,因此在现阶段国有企业混改背景下进行员工持股激励是实现企业持续发展的重要途径和必要手段。在现阶段国企混改背景下进行员工持股法律激励的过程中,企业必须确保具备灵活的退股机制,只有这样才能够切实保护员工的根本利益。本文主要通过对混改背景下员工持股问题进行分析,实现国有企业经济建设可持续发展。

  • 标签: 混改背景 员工持股 法律激励 分析
  • 简介:自2005年出台《移民法》后,德国不断完善其移民法律体系,有效增强了对教育背景好、职业素质高的专业技术型移民的吸引力。本论文试图厘清德国专业技术型移民的概念,梳理德国有关专业技术型移民的法律制度,并对其突出特点进行归纳。

  • 标签: 德国 专业技术型移民 法律制度 居留权利
  • 简介:摘要随着现代社会经济的快速发展,企业经济发展中所需要接受的挑战在不断加大,做好企业管理中的企业文化建设工作,能够为企业的稳定发展提供保障。为此,文章对企业管理中的企业文化建设展开了讨论,了解企业文化的特点,并提出有效措施促进企业文化建设速度的加快,实现企业管理水平的提高,为企业经济的稳定发展提供保障。

  • 标签: 企业文化,企业管理,建设分析
  • 简介:摘要在当前日益激烈的市场竞争环境中,企业文化作为一种柔性管理手段,在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用。本文通过对企业文化内涵及特性的分析,就企业文化对现代企业管理的核心作用进行深入分析,为大家理解和运用企业文化提供借鉴和参考。

  • 标签: 企业文化 现代企业发展 作用
  • 简介:摘要社会经济的不断迅速发展,新时期的企业市场竞争力越来越大,也造成了市场经济需要进行改革完善,企业加强企业文化战略部署,提高自身的社会竞争力。企业文化的发展需要根据我国特色社会主义经济和我国的党组织建设进行研究,将科学创新和信息文化融会贯通,从而结合西方先进文化和中国传统文化,提高企业的丰富程度。本文就企业文化在现代企业发展中的作用。

  • 标签: 企业文化 现代企业发展 作用
  • 简介:摘要长期股权投资是一项风险与收益并存的重要资产,需要企业重视对其的管理。对企业来说,该项资产管理的好,能给企业带来超额收益;管理的不好,既浪费资金,又降低了利润。为使长期股权投资管理措施更具有一般性,也为提高本论文的借鉴意义,给企业提供实用性指导意见和建议。

  • 标签: 企业长期股权投资 内部控制 管理。
  • 简介:摘要随着我国市场经济的飞速发展,税收筹划得到林社会各界人士的普遍认可,逐步成为降低企业纳税负担,实现企业价值最大化的重要工具。然而,由于存在诸多不确定因素,税收筹划在为企业带来节税利益的同时,也存在着相当程度的风险。如果无视这些风险,盲目地进行税收筹划,其结果往往事与愿违。不仅不能减轻纳税负担,反而会被税务机关认定为偷税等违法行为,从而损害企业的纳税信誉,对企业的长远发展产生影响。

  • 标签: 税收筹划 纳税筹划风险
  • 简介:致歉信是危机公关中常用的重要手段之一,其作用不容小觑。危机是市场经济活动的影子,如经营管理不善、市场信息不足、同行竞争,甚至遭遇恶意破坏等。加之其他自然灾害、事故,都会使企业遭受危机。在大众传媒十分发达的今天,企业的任何危机都会引起舆论的广泛关注,成为焦点和热点,危机事件的处理关系着企业的形象、利益,甚至是企业的生存。

  • 标签: 危机处理 危机公关 经营管理 大众传媒 市场信息 推卸责任
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  • 简介:摘要由于市场经济体制的不断改革,国有企业所处于的市场环境比较严峻,面临着巨大的挑战,在国有企业中,大部分职工都在思想上存在相应的问题,常见的有拜金主义,甚至出现了拉帮结派。为了促进国有体制的改革,必须高度重视政工工作,在实际工作中,通过不断地优化思想政治工作,实现国企的可持续发展。

  • 标签: 企业文化 国企 政工工作 创新 对策
  • 简介:摘要企业宣传作为企业发展中重要的运营方法,对企业在市场中增强竞争力起到重要意义。煤矿宣传部门在煤矿国有企业中担任重要角色,宣传科长如何制定有效的宣传计划,完善运营体系,在广大市场中结合企业的自身优势,通过信息网络的快速传播,带动企业的良性发展和口碑运作是当前企业宣传科长的重要任务。本文就如何当好企业宣传科长进行浅要分析和思考。

  • 标签: 企业宣传科长 思考
  • 简介:摘要随着市场经济的不断发展,以及市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争激烈的经济市场中占据着屹立不倒的地位,仅仅依靠自身的实力的是不够的,还必须要加强企业的宣传,加强企业的宣传力度,不仅能够为企业树立良好形象,而且还可以提升企业的核心竞争能力,使企业在激烈的市场中长期的发展,但在企业宣传的过程中由于受到多方面因素的影响,导致企业新闻宣传的工作存在着许多的问题,因此企业必须要根据实际存在的情况,采取合理的宣传手段,提高企业的凝聚力。文章从企业新闻宣传的特性出发,详细探讨企业新闻宣传报道工作,根据存在的问题提出有效的解决措施,从而做好企业新闻的宣传报道。

  • 标签: 企业 新闻 宣传 报道
  • 简介:摘要新常态下,在国有企业中,工会可以为广大员工的权益提供保障,由于员工的维权意识逐渐强烈,工会的作用也就越来越重要。但是,就目前看来,在开展工会工作的过程中,依然存在很多困难,所以,要对这项工作进行创新,进而是国有企业适应时代的发展。本文阐述了国有企业中工会的作用,以及创新工会的必要性,还提出工会工作的创新措施。

  • 标签: 国企 工会 作用 创新
  • 简介:摘要在新形势下,要深入贯彻党的十八大精神,密切关注企业信访活动新动向,牢牢掌握信访问题新特点,严格执行《信访条例》和相关法律法规,切实维护职工群众利益,使企业信访工作更好地服务改革发展稳定大局,更好地服务于企业经济建设,积极预防和妥善处理企业信访突出问题和群体性事件,为企业又好又快发展提供良好环境氛围。

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