简介：一在我们局合同制民警并不多,拢共有十五六个。这些人没有公务员职级,不授予警衔,没有警号,不隶属于警官编制,更没有执法资格。这些工勤人员来源渠道有两种：一是县民政部门隔两三年安置进来的具备专业特长的退伍军人,例如司机,这种人大多都分在局机关后勤;二是上世纪九十年代初期,从乡镇借调过来管理流动人口、后来又与公安局签订合同的人员,老徐则属于后一种。
简介：
简介：摘要街道工作纷繁复杂，千头万绪，包罗万象，工作量也是越来越大，为了弥补街道公务员和事业编制人员的不足，聘用了一些编外人员任职，在一定程度上缓解街道用人的压力，因为聘用的人员有街道聘用、各大办公室、中心、所聘用，所以这类编外人员的人事档案管理模式各异，给街道人事档案管理工作带来了难题。本文以德清县人民政府武康街道为例，通过分析街道编外人员人事档案管理存在的问题，提出了建议。
编外警官
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街道编外人员人事档案管理的问题与对策以德清县武康街道为例
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