简介:摘要随着改革开放的持续发展和市场经济建设的推进,企业思想政治工作中存在的问题也随之凸显出来。为了将科学发展观落到实处,实现企业的可持续发展,更好的构建企业自身的文化氛围,增强企业自身的凝聚力,在企业思想政治工作的建设过程中,要坚持以人为本的核心理念,将企业的实际情况和理论指导相结合,丰富企业的文化教育,构建“大政工”的格局,企业应当为和谐社会的发展贡献自己的一份力量。本文从企业“大政工”格局的重要性出发,提出构建企业大政工格局的具体措施,希望有助于企业早日实现“大政工”的政治格局。
简介:摘要本文就如何做好社区政工工作提出了可预见性的思路,总体认为社区的政工工作是一项综合性、系统性的工作。社区的服务也不只是一些社会自发性和志愿性的服务活动,而是,始终贯穿于整体工作的一项重要工作。为此,本文提出了工作方向,使社区的思想政治性服务于管理工作,使之有机的结合起来,为社区的和谐发展做出应有的贡献。
简介:摘要政工干部素质的高低决定着企业思想政治工作落实的好坏。本文详细的讨论了作为一个出色的政工干部所具备的素质与能力。从多个角度分析这些的素质与能力的必要性,与合理性。为实际管理中,政工干部的培养提供依据。
简介:摘要思想政治工作是学院的优良传统和政治优势,是各个单位必备的生命线,这就要求党建思想政治工作必须要发挥作用,做出成绩。而思想政治工作的关键就是要切实加强政工队伍建设,特别是培养政工干部具备一定的素养,这是一项既艰巨又光荣的工作。关键词思想政治;政工;队伍建设
简介:摘要企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带,肩负着企业生产安全稳定的重要责任,这就要求政工干部必须不断提高自身的工作能力。一名合格的政工师要时刻牢记自身使命和工作职责,一切从实际出发,正视问题,摆正位置,充实自身,务实工作,以良好的精神风貌、积极的工作态度和扎实的业务能力促进工作的开展和问题的解决。