学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要随着当前我国经济的快速发展和企业竞争的日益激烈,加强企业人力资源管理显得尤为重要。绩效评估作为人力资源管理的一个重要组成部分,对提高企业员工工作绩效、促进人力资源优化配置有着重要的作用。但是,在当前企业人力资源管理的过程中,绩效评估还面临着一些问题。因此,采取积极措施加强企业人力资源绩效评估势在必行。

  • 标签: 企业 人力资源管理 绩效评估
  • 简介:摘要文章首先针对当前电力企业环境中绩效体系的作用状况展开分析,而后进一步就如何切实推进绩效体系建设加以讨论,给出了两个主要方面的建议。

  • 标签:
  • 简介:摘要为了更加高效地承担使命,履行职能,进一步加强科学管理,为人民群众提供高质量的文化产品和服务。解决博物馆管理激励机制、特别是绩效评估中存在的问题。必须建立科学合理的绩效评估模式,主要包括科学的评估指标体系和合理的多元评估主体。

  • 标签: 博物馆 绩效评估 指标体系 评估主体
  • 简介:摘要市场经济体制不断完善,企业面临的市场竞争压力也在逐渐提升,我国企业对于企业文化的塑造也越来越为重视。企业文化与组织绩效之间的关系是目前研究的重要课题,对于提升我国企业市场竞争力,促进我国企业实现可持续发展有着重要意义。本文就是对此内容进行深入探讨,希望对相关人员有所启示,促使我国国民经济进一步发展。

  • 标签: 企业文化 组织绩效 关系 市场竞争力
  • 简介:摘要:深化财政预算包括完善预算管理体制、规范转移支付制度以及实行综合预算、部门预算等,旨在更加科学、全面地管理财政预算。优化绩效审计则通过目标导向的审计方法,明确审计目标、搜集数据、评估绩效,并采用定性、定量及对比分析等手段,客观评估组织绩效,为财政预算的优化提供支持。两者相辅相成,共同推动财政预算管理的持续改进和提升。

  • 标签: 财政预算 绩效审计 发展
  • 简介:摘要在我国县市级医疗卫生事业发展环节中,县市级医院起着举足轻重的作用,因为它在农村卫生工作的过程中起着带头作用。县市级医院主要进行常见病,多发病的诊治,还有一些社会卫生方面的工作。我国提倡加强农村和基层方面的卫生改革,让农民不再为看病难和看病贵的问题而烦恼。但是县市级医院还是会有资金方面的困难,导致医疗质量不是太高,让农民对县市级医院失去信心。本文的主要目的在于分析县市级医院的经济状况以及社会绩效情况,并且为县市级医院的发展提供策略和规划。

  • 标签: 县市级 医院 经济投入 社会绩效 分析
  • 简介:摘要绩效考核是以一定的标准对客观结果和能力进行综合分析以及考评的管理机制,对领导干部的绩效考核是一项常规性工作,是深化干部人事制度改革的需要,也是建设优秀领导班子的有效措施。本文分析当前领导干部绩效考核中存在的不足,并提出相应的改进措施,旨在为加强领导干部的管理作出努力。

  • 标签: 领导干部 绩效考核 问题研究
  • 简介:摘要在企业管理中,人力资源管理是企业管理的核心内容,而绩效管理又是人力资源管理的关键。企业发展的好坏,取决于企业人才,人才在企业中发挥潜能的多少取决于企业绩效管理。绩效管理实质上是不断发掘员工潜力,提高员工个人绩效,用来带动整个企业部门的绩效,实现企业价值增加的过程。绩效管理作为一种手段,是为企业的营销战略服务的,它的目的是为了不断的改进与提高组织及个人绩效,从而达到企业利润最大化。绩效管理是一项科学的、复杂的管理工作。它涉及到企业战略的制定、员工绩效指标的设立、实施过程中的沟通反馈以及考核结果的运用等许多方面。

  • 标签: 企业人力资源 绩效管理
  • 简介:摘要随着现代社会经济的发展,政府所承担的公共经济责任的范围不断扩大,人们越来越关注政府在承担公共经济责任过程中使用公共资金的效率和效果,随着国家审计将绩效审计引入国家审计领域,实际操作过程中仍存在一些困难和问题,有待研究者和实践者进一步思考和探索。

  • 标签: 绩效审计 问题 对策
  • 简介:摘要十八大以来,全面从严治党在一个新的高度和起点上再起步。每一个支部、每名党员都要严格管理党的组织生活和教育。而对于党员自身来讲,全面从严管理关键是要落实党员绩效考核,抓党员工作、抓党员服务表现、抓党员违规违纪,切实做到全面从严治党员。

  • 标签: 从严治党 绩效考核 全面 落实
  • 简介:摘要绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,加强绩效考核对员工和组织绩效的提升有重要的促进作用。高速公路服务区一般点多线长面广,人员相对较分散,人力资源部很难准确、及时、全面掌握员工动态,员工容易产生偷懒、搭便车等道德风险,因此加强服务区员工的监督和考核是十分必要的。本文以湖北交投实业发展有限公司(以下简称“实业公司”)通过信息管理平台对服务区人员的日常监控与考核为例,探讨了高速公路服务区的绩效考核模式。

  • 标签: 高速公路服务区,绩效考核,信息不对称,道德风险
  • 简介:摘要绩效评价一直作为人力资源管理团队的重点而被人们所重视,但是,目前仍然有许多问题存在于人力资源管理的绩效评价中。本文首先对阐述了人力资源管理团队在绩效评价方面所存在的问题,并针对这些问题提出了一些个人的改进办法。

  • 标签: 人力资源 绩效评价 管理团队
  • 简介:<正>改革是历史的必然,是人民的愿望。改革的洪流,已经并将继续冲击着我们生活的各个领域,它“不仅会引起人们经济生活的重大变化,而且会引起人们生活方式和精神状态的重大变化”。富有历史使命感和责任感的我国作家们,追踪着时代前进的步伐,及时地、敏锐地表现了我们生活的新内容。以小说而言,短篇、中篇不论,单以长篇计,惹人注目、受人称赞的,就有《沉重的翅膀》、《花园街五号》、《彩虹坪》、《故土》……等不下

  • 标签: 改革者 伤痕文学 重大变化 文学创作 新内容 人物形象
  • 简介:1978年,改革开放之年。上个世纪80年代初期,我正上中学,仿佛记得那些临街店铺里飘飞出来的港台歌曲听着很美。那时,港台歌曲已经在内地流行,在西宁的街面店铺里和时髦的年轻人的卡式录音机里听到港台歌曲不足为怪。1988年,已经是大学生的我确定了自己的人生梦想:做一名记者,或者当一名作家,在五彩缤纷的人生中实现自己的梦想和价值。从此,在我成长历程中,沐浴着改革开放的春风,感知了青海经济社会的蓬勃发展,在磨砺和勤奋中实现了自己小小的梦想。

  • 标签: 改革开放 人生梦想 港台歌曲 80年代 成长历程 经济社会
  • 作者: 张国彤
  • 学科: 文学 > 中国文学
  • 创建时间:2009-01-11
  • 出处:《青年文学家》 2009年第1期
  • 机构:全球经济、信息一体化改变了人们的生活,也改变了戏剧艺术,使艺术的形式更具多样性。新型艺术与古老的戏剧艺术的竞争更加激烈,艺术的“生态环境”发生重大变化,戏剧的生存空间愈来愈小,而戏剧本身固有的地域性狭小的劣势日益显现。时代变了,环境变了,观众欣赏艺术的口味也在变。戏剧必须跟上时代的脚步,走革新之路才能生存。这就要求我们的戏剧要研究观众、迎合观众、服从观众。这种需要迫在眉睫。
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:自《茶馆》之后,选择一个特定空间,表现宏大的历史进程和时代变迁,以及沉浮于其中的个体的命运,几乎成了一种最为便捷的模式。如果说,今天的观众能够从《食堂》的身上看到《茶馆》的影子,那其实一点都不奇怪。表现世相百态,人生遭际,茶馆也许是最佳场所,然而,要写当代工人在改革大潮中尝到的酸甜苦辣,五味杂陈,食堂倒是个不错的选择。

  • 标签: 食堂 改革 话剧 《茶馆》 时代变迁 历史进程
  • 简介:    摘要:税制改革背景下,税收政策内容在不断发生变化,税收教学工作实际开展过程中也应及时掌握税制改革的具体内容,在此基础上对税收教学内容和方法进行相应调整,实现教学创新,帮助学生快速、全面掌握税法新内容和税收新政策,使他们在实际工作中能够有效运用税收知识。要清晰了解税制改革对税收教学的影响,结合现实情况确定相关教学的改革方向,制定科学完善的教学改革策略,以此提高专业学生的能力水平。

  • 标签:     税制改革 税收教学 教育改革