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  • 简介:在很多人的传统视野里,丝绸之路是一条连接长安城和古罗马之间的旱河,其主流航向便是离开关中平原后,穿过黄土高原、沿着祁连山进入一个个绿洲串联起来的天山南麓大商道,翻越帕米尔高原后进入中亚的西部,一路浩荡着自己的身姿向终点而去。然而,就像一条大河,主流的丰沛之美往往吸引着人类更多的足迹或关注,

  • 标签: 黄金 帕米尔高原 丝绸之路 关中平原 黄土高原 古罗马
  • 简介:"狼啊,我的狼——"春花的叫声在山头响起。月亮挂在天上,照在她脸上。叫声一声接一声,犹如片片羽毛滑过盛满木槿的灰白月华,一路漾着,勉勉强强碰到马儿山山尖。天,还没亮。千丈树梢,鬼灵雀就着星光,翻上翻下,啄弄着绣球样的果儿。不久,天边起了鲤鱼鳞,房屋开始冒烟。噗、噗,脚步抽动,稻谷浪浪地倒下。"起来了?阿臣。这么早。再睡哈儿嘛。不要管你老汉儿的。他是搞惯了,清早八晨起来就大声武气的。"阿臣笑笑,跨出院门。哪里是父亲的过?是母亲干

  • 标签: 鲤鱼鳞 翻上 灵雀 打谷 屁股坐 就这样
  • 简介:夜幕悄悄降临岔钯,田野静下来了。锄地归来的男人和女人,吆喝着放牛的二娃把牛牵回圈里栓好,堰塘边的晒席、簸箕已经空了出来,等着乘凉的人们来坐或躺。以前这里叫苕国,盛产红苕,红苕半年粮。现在故乡人觉得苕国老土了,所以在历史书里使劲地翻,翻出来一个纪信,汉高祖打天下时名动天下的忠勇之将,其忠勇壮烈可歌可泣,名留青史。所以,故乡现在就成为纪信故里、忠义之乡。县城里修建了纪信广场,纪念这位忠义楷模。这样一来,既秉承了传统,又摆脱了土气,可谓是一举多得。岔钯就是苕国里一条非常平常的小山沟。

  • 标签: 纪信 故乡人 男人和女人 历史书 名动天下 堰塘
  • 简介:1此索里镇背靠阴山,面向黄河北岸辽阔的冲积扇平原,黑河水在这片丰腴的土地上迤逦西行,造就了这片古敕勒川草地的现代文明。此索里镇北行五里路,便到了阴山脚下的沟口村,进山后行不多远,便是葫芦了。这道之所以称作葫芦,是因为前后两段是由两片开阔地组成,整道中间狭窄,如同一个倒躺于山中的亚腰葫芦一般。

  • 标签: 沟口 索里 黄河北岸 敕勒川 现代文明 如月
  • 简介:家乡山中那条美丽的叫葛条。那里春夏秋山花灿烂,灌木丛生,藤蔓缠绕,核桃树遮天蔽日。最难忘的还是千姿百态的鸟和它们的千啭百鸣。三十年过去了,流淌着绿韵的、让我魂牵梦绕的鸟的婉转歌声,今天是否依然?

  • 标签: 散文 《葛条沟的鸟叫声》 中国 宋彬
  • 简介:每天,我们的电力职工都带着如格桑花一般甜美的微笑迎接新的一天。这笑容包含了我们对人生的追求,对理想的渴望,对工作的尊敬。在别人眼里,我们的工作可能平凡而单调,但我至少可以从我们的工作中感受到一种奉献的圣洁和伟岸。是的,我们甘为一名普普通通的电力员工,吃也清淡,穿也素雅,面对大千世界,我们心怀

  • 标签: 格桑花 迎寒 现代化生活 城市街道 工作岗位 康巴
  • 简介:摘要电力是保障社会经济实现进一步发展的重要能源。为了改善电力营销工作的现状以及提升电力营销水平,是当前和今后很长时间要走的路,文章针对电力市场营销进行了分析,从中总结出存在的问题,并提出了改进对策。

  • 标签: 电力营销 创新 发展
  • 简介:薪酬管理是电力企业人力资源管理的重要内容,这不仅关系到企业和职工的根本利益,也关系到企业内部的团结与员工队伍的稳定性。电力企业虽然经过改革建立起比较完善的人力资源薪酬管理制度,但是当前的薪酬管理情况并不乐观,现有的薪酬管理制度还不完善,缺乏科学的薪酬分配机制与奖励机制,这些都影响到薪酬管理的实际效果。本文在研究的基础上,提出要建立现代薪酬管理体系、构建合理的薪酬制度、建立科学合理的绩效考核体系等建议,希望能够对电力企业薪酬制度管理和改革提供一些帮助和启示,

  • 标签: 电力企业 薪酬制度 改革
  • 简介:摘要文章首先对当前我国电力系统信息体系架构层级作出简单分析,而后进一步对自动数据采集当前环境的不足展开描述,并且在此基础之上,就如何切实在云环境的整体背景之下,推动数据自动采集的完善与发展加以讨论。

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  • 简介:摘要随着国家市场经济不断地发展,电力企业也要适应市场变化的需求,文章介绍了电力商品的主要特点,现代理念,现代及营销管理的系列创新的内容。

  • 标签: 电力市场,营销,创新研究
  • 简介:摘要随着我国社会经济的飞速发展,加之人们对出行速度提出的高要求,使得我国铁路建设逐渐朝着高速铁路的方向发展。而高速铁路的正常运行离不开能够为其提供源源不断电能的电力系统,为响应国家提出的低碳环保、节能减排的号召,高速铁路电力系统需要不断优化设计方案,一方面能够保障高铁的正常运行,另一方面能够有效节约电能。

  • 标签: 高速铁路 电力系统 优化设计方案
  • 简介:摘要文章首先针对电力企业中培训工作的现状加以深入分析,而后进一步在此基础之上,就如何切实推动人力资源培训工作深入发展进行了讨论,对于推动培训工作本身的前进有着一定的积极价值。

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  • 简介:员工培训工作是电力企业人力资源管理的重要内容,只有建立起完善的员工培训机制,才能保证员工的素质能力达到电力企业的发展需要。本文根据人才需求导向思想,根据电力企业人力资源培训的实际需求,就电力企业人力资源培训需求导向机制的构建提出了一些建议,希望能够对电力企业人力资源管理提供一些帮助和启示。

  • 标签: 人力资源管理 电力企业 胜任力
  • 简介:摘要随着社会的飞速发展,电力企业成为了关乎国民发展的重要基础,但当前社会主义的大环境下,供电企业更应该从党建文明和精神文明两个方面入手,充分用党组织在当今社会和企业中的推动作用,积极投身到社会主义精神文明建设中,为电力企业给予充分的支持,为社会奉献出一份力量。本文从电力企业的党建和精神文明建设方面进行分析和讨论。

  • 标签: 推进电力企业 党建 精神文明建设
  • 简介:本文根据收集到的资料,结合电力企业人力资源绩效管理的现状,就平衡计分卡方法在电力企业绩效管理的中的应用提出了意见,指出电力企业在应用平衡计分卡的过程中,应该先构建基于团队的绩效管理体系,在此基础上根据平衡计分卡思想对企业人力资源管理绩效进行战略分解。提出完善的绩效管理信息系统等建议,希望能够对电力企业人力资源绩效管理提供一些帮助和启示。

  • 标签: 电力企业人力资源管理 平衡计分卡 绩效考核
  • 简介:摘要电力系统是电气化铁路的一个特殊用户,其负荷的特点是具有非线性、不对称和波动性。本篇文章以斯考特变压器的供电系统为例子,分析了系统的不平衡谐波等,介绍了其对电力系统的影响和危害,并提出了一些应对方案;对于电气化铁路负荷功率因数比较低的情况,分析了无功补偿的必要性以及无功补偿目前存在的问题和解决方法。通过分析表明可以把电气化铁路对电力系统的影响进一步降低一个层次。

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