简介:摘要政工干部素质的高低决定着企业思想政治工作落实的好坏。本文详细的讨论了作为一个出色的政工干部所具备的素质与能力。从多个角度分析这些的素质与能力的必要性,与合理性。为实际管理中,政工干部的培养提供依据。
简介:摘要新时期的企业政工队伍建设面临着许多困难和不足,针对这些特征文章提出了加强政工干部素质建设的对策
简介:摘要铁路一直是关键性运输部门,尤其近年来客流量的加倍增长,高速铁路的快速发展,使铁路在国家经济建设中承担的作用越来越大,但市场环境变化同样也非常迅速,各行各业都面临着严峻的挑战,铁路部门也是如此,承受着非常强烈的冲击,要想在动荡的市场中寻求稳定的发展机会,高质量的服务和企业发展理念是重要的决定因素。而政工干部素质的提升至关重要,因为政工干部是铁路部门思想政治工作的主力,对企业全体员工的思想倾向有严重的影响,是铁路企业宣传、贯彻、引领党员、群众执行中央决策主力军。如今铁路部门对政工干部也提出了新的要求,提升政工干部素质也是为了适应新常态的发展需求,本文研究的就是新形势下如何提升铁路政工干部的素质。
简介:我现在居住的小城离我父母的家大约六十公里,是相邻的两个县。我父母住在东边的一个县,靠近海边,如果不是文化大革命,他们也许一生都与那里无缘。我的父母在六十年代末有了一个新的称呼,叫做"下放干部",我小的时候别人问我你父母是什么人时,我总是回答——"下放干部",虽然我并不懂得其中的含义。在写这篇文章的时候,我很想把这四个字的意思搞清楚,为此,我特地去了学校图书馆。我在尘封里找到了1969年。在1969年11月11日的《新华日报》头版,整版套红印刷了《毛主席论干部下放劳动》的指示:广大干部下放劳动,这对干部是一