简介：摘要近几年，现代化经济发展迅猛，电力企业也随之迎来了"春天"。然而，要想在市场竞争中立于不败之地，电力企业就必须要认识到人力资源管理的重要性，这是因为人力资源是企业最宝贵的财富之一，员工专业水平与文化素养的高低对企业的实力起着决定性的作用。本文就针对电力企业人力资源管理问题进行分析，并提出相应的解决措施。

简介：摘要在国家经济高速发展与供电公司体制变革的背景下，对人力资源（简称HR）的竞争已变成供电公司稳定发展的核心因素。对供电公司HR管理的教育和培训属于整个供电公司HR管理的关键环节。本文介绍了供电公司HR管理教育和培训的作用，然后指出了目前供电公司HR管理教育及培训的基本现况，并提出了科学的教育培训对策。

简介：摘要在国家经济高速发展与供电公司体制变革的背景下，对人力资源（简称HR）的竞争已变成供电公司稳定发展的核心因素。对供电公司HR管理的教育和培训属于整个供电公司HR管理的关键环节。本文介绍了供电公司HR管理教育和培训的作用，然后指出了目前供电公司HR管理教育及培训的基本现况，并提出了科学的教育培训对策。

简介：摘要电力企业作为市场经济发展中重要组成部分，同时也是我国重要的能源部门，电力企业经营状况将直接影响到社会和谐、稳定发展。纵观当前我国电力企业发展现状来看，由于历史和体制问题带来的影响，面对新经济背景难以更好的应对和转型，在一定程度上制约着电力企业的长远生存和发展。故此，在新经济背景下，电力企业应该顺应时代发展需求，加强内部人力资源管理，合理配置人力资源，深入挖掘人员潜力和价值，提升企业的核心竞争优势，从而在激烈的市场竞争中获得长远发展。由此，加强新经济背景下电力人力资源管理，有助于提升企业核心竞争力，谋求长远发展。

简介：摘要随着国家经济水平的不断提高，我国的信息技术与网络发展达到了一个新的层面。互联网技术在各行各业中逐渐得到了广泛的应用。“互联网+”的产生是将互联网技术与传统行业结合在一起，实现新形势下的企业发展。在“互联网+”的时代背景中人力资源管理呈现出一种开放、平等、互动的新趋势，改善了传统人力资源管理中存在的问题，实现了个人与整体协调发展的目标。

简介：摘要随着知识经济的日益发展和市场竞争的不断加剧，人力资源被越来越多的企业作为其核心竞争力的关键。在人力资源管理的各个部分中，统计有十分着重要的作用统计是收集人力资源信息的重要方法，是职位分析的主要内容，是人力资源规划的基本保障，是确保人员招聘甄选的有效途径，是员工培训与开发的依据，是绩效考核的重要前提，是确保薪酬水平合理性的源泉。通过统计调查，能准确地收集对企业有价值的信息，为企业管理提供有效的依据，为正确的决策提供有力保障。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，电力企业也在不断的发展壮大，在这种新形势下，企业的人力资源培训与开发工作成了让人们思考的实际问题，它严重影响着企业日后的发展进程。本文结合电力企业的实际情况，对电力企业人力资源培训和开发工作的开展提出了一些参考意见，希望可以促进电力企业的发展。

简介：摘要近年来，国内经济发展态势大好，在市场化经济的形成与壮大的历程中，社会迈入了全新的经济时代，新经济时代的到来为我国企业带来了新的发展契机并提出了新的挑战。薪酬管理作为企业人力资源管理的重点内容，在经济转型发展的新形势下，企业要想在经济市场站稳阵脚，取得长久、稳定的发展，就必须进行薪酬管理的革新，实施有效的薪酬管理策略，以稳定员工队伍，维持经营实力。在实际工作中，由于受到薪酬分配、薪酬激励性不足等一系列因素的影响，薪酬管理工作中仍然无可避免地存在许多难以忽视的问题，长此以往，势必影响到企业人力资源管理工作的质量。鉴于此，新形势下，开展关于加强人力资源薪酬管理的研究工作，将有着十分必要的现实意义。

简介：摘要随着市场竞争的日益激烈，电力企业提出了对专业人才的更高需求，怎样能在企业的继续发展中更多的吸收专业的人才，促进企业员工综合素质的有效提升是目前电力企业继续发展需要解决的问题。而且，在当前的电力企业发展中，人力资源工作开展还存在着较多的问题，亟需找到解决办法。本文主要分析探讨了电力企业人力资源暨社保管理问题，以供参阅。

简介：摘要企业办公室工作管理，就好比整个企业管理的润滑剂，适量的润滑可以使企业这部运转的车轮转得更轻、更稳、更快。在这样的背景下，企业办公室工作务必实施精细化管理。本文针对电力企业办公室精细化管理工作进行了分析，提出了办公室工作精细化管理的有效措施。

简介：摘要在新的时代背景下，国企的发展面临着很大的挑战，办公室是企业中不能缺少的一个重要机构，要想促进国企的长远发展，就需要注重办公室工作，对管理进行创新改革，改变以往的管理理念，不断的进行创新，在实践中积累经验，提升办公室业务发展水平，本文就分析了国企办公室业务的创新发展。

简介：摘要行政部门是企业的重要组成部分，做好行政事务管理工作，有利于提高企业的行政能力。虽然各个企业的工作性质、人员配置以及经营规模等各不相同，但是，无论在大企业还是小企业中，行政事务管理工作都具有一定的复杂性、多样性以及琐碎性等特点，应根据行政事务的具体情况，提高企业行政事务管理水平。只有这样，才能确保企业的正常运行，促进企业的良好发展。

简介：摘要采用绿色节能LED面板灯，依据GB50034--2004《建筑照明设计标准》和JGJ67—2006《办公建筑设计规范》，结合工程实例，介绍办公室照明设计的主要内容。

简介：摘要电力营销中远程用电检查技术发挥着重要的作用，不仅可以确保居民的用电需求，提高电力营销效果，而且还会对整个电力工程的发展产生一定的影响，因此加强远程用电检查技术的研究尤为关键。本文就针对电力营销中远程用电检查技术进行了研讨，以供参考。

简介：摘要电力企业为了保证供电稳定性和安全性，提高企业的经济社会效益，需要对供电系统实施远程监控，因此逐渐出现了很多新的技术，比如远程用电检查技术的使用，不但可以为供电服务的开展提供必要依据，还可以提升电力营销的整体效率，因此具有重要的现实意义。

简介：摘要电力营销工作是保证电力体系运行稳定的重要环节，要想有效提升电力营销工作的质量，从而促进电力体系自身发展，就必须深入对电力营销的分析，保证电力体系的稳定性与安全性。通过对电力营销工作的分析看，做好电力营销工作的关键在于用电系统的检测与检查工作。因此，对远程用电检查技术在电力营销中的应用进行了分析，从而有效使远程用电检查技术，使其发挥出更大的优势和作用。

简介：摘要针对电力营销来说，保证电网监测与检查的效果是供电企业稳定经营的关键基础。由此，文章就从电力营销与远程用电检查方法着手，针对电力营销方面远程用电检查方法的使用状况进行了详细介绍，以期可以为提高电力营销质量提供良好的帮助。

简介：摘要近年来，社会用电的需求量大幅度提升。在电力行业，实施行之有效的电力营销策略，有助于宣传电力产品的价值，对促进电力行业发展具有重要作用。远程用电检查技术在电力营销工作中的科学应用，有助于提高收集并处理相关信息数据的效率和质量，对提升电力营销价值和作用具有积极作用，因此探讨远程用电检查技术在电力营销中的应用显得尤为重要。

简介：摘要目前电力行业在市场经济中作用越来越重要，传统的电力营销方式已经落后，无法满足当前用电需求情况，电力企业想要实现经济效益的增长，在市场竞争中占据优势地位，就要在电力营销中采取新的技术措施，在网络科技与通讯技术的支持下，远程用电检查技术为电力系统的用电检查工作带来便利，为供电服务提供积极有效的数据作为参考，提高电力营销的工作质量与工作效率。本文主要分析探讨了电力营销中远程用电检查关键技术，以供参阅。

简介：摘要随着电力工业的发展，远程电力检测技术的应用为电力行业营销的发展创造了良好的环境，为促进电力工业的稳定发展发挥了重要作用；本文通过分析远程电力检测技术在电力营销中的应用，为进一步发展远程电力检测技术提出相关的参考意见。