简介：随着经济的高速发展．与其息息相关的安全生产监管已成为全社会关注的热点问题。党的十八届三中全会和习近平总书记重要讲话精神，对安全生产工作提出了新的要求。

简介：参加社会抢险救援已是消防员日常的重要工作。消防建设水平居世界前列的日本，已经建立了完备的消防救援体系，除了单纯担负灭火任务的消防队，又组建了航空队、救助队和救急队三支特种消防队。这三支新生队伍和专职灭火消防队一起，为日本人民的生命财产安全构筑了一道铜墙铁壁。

简介：基层安监队伍力量能否得到加强，能否有效发挥作用，直接关系到区域内企业安全生产行势好转与稳定。苏州相城区企业主要以中小企业为主，家具、服装、电子、机械、化工、电镀、印染等块状经济特色明显。据统计，全区共有工商贸企业10250家。从业人员近45万。其中，家具企业1668家，化工企业50家，危险化学品经营单位400家，涉及职业危害企业600家。面对众多的企业，相城区安监局着力抓好基层安监队伍建设，努力做到关口前移，重心下移，确保了一方平安。

简介：10月17日，广西安全生产应急救援队伍表彰大会在南宁召开，广西自治区安监局领导班子陈鸿起局长，韦干、叶建进、何辛幸副局长，局机关各处室负责人、14个地市安监局分管应急救援工作负责人、救援队伍所依托的单位有关负责人等80余人参加了表彰会。

简介：《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》(国办发[2009]59号)提出:"各县级人民政府要以公安消防队伍及其他优势专业应急救援队伍为依托,建立或确定‘一专多能’的县级综合性应急救援队伍,在相关突发事件发生后,立即开展救援处置工作"。公安消防部队在应急救援工作中担负的职责任务越来越重,遇到的灾害事故处置难度越来越大,涉及的救援范围越来越广,需要协调配合的方面越来越多,加快并完善应急救援力量体系建设具有十分重要的现实意义。本文结合江西实际,在深刻总结当前综合性应急救援队伍建设现状的基础上,客观分析了综合性应急救援队伍建设中存在的问题,从体制、机制和法制等方面对加强综合性应急救援队伍建设提出了相应的措施。

简介：佛山市以全面落实安全生产“打非冶违”工作为契机，切实打牢安全生产基层基础，解决基层安全监管执法队伍人员不足、稳定性不够、素质不高等问题，重点加强安全生产执法监察队伍建设。目前，佛山市安全监管执法部门正经历队伍由小到大，能力由弱到强，形象越来越好的转变。

简介：结合河北省会展人才缺乏、迫切需要复合型及实战型人才的现状，指出会展人才培养存在专业培养目标不明晰、专业课程体系尚未建立及校企合作模式没有真正落实等问题，提出人才需求与人才培养需要科学测评会展人才需求，构建多层次会展教育体系，加强院校与会展企业的对话机制和课程设置坚持以市场需求为导向等具体措施。

简介：摘要：基层单位通过抓班子，重效能，持续提升引领能力；抓队伍，重素质，持续筑牢思想基础；抓组织，重规范，持续巩固政治优势；抓监督，重履责，全面从严治党；抓发展，重和谐，营造良好环境，基层党建质量持续提升，在促进基层发展中充分发挥了党建引领作用。

简介：近日,人力资源社会保障部、应急管理部印发《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》。《办法》公开发布之际,人力资源社会保障部事业单位人事管理司、应急管理部教育训练司有关负责人就《办法》有关问题,回答了记者提问。

简介：习近平总书记在十九大报告中强调：“树立安全发展理念、弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力。”在大安全时代，面对新机遇新挑战，高校应当发挥其作用，为社会培养和输送安全生产人才，促进安全生产健康发展。

简介：摘要：通过强化政治建设，为基层发展提供组织保障；强化廉政建设，为基层发展营造良好氛围；抓实思想教育，为基层发展凝聚改革共识；做细群众工作，为基层发展筑牢民意根基等措施落实，切实加强基层党建工作，充分发挥党建引领作用，为基层高质量发展奠定坚实政治基础。

简介：通过资料收集、访谈、调查问卷等多种方法，对秦皇岛市环保产业发展及环保人才需求情况进行调查和分析。结果表明：秦皇岛市环保产业吸纳就业能力不断增强，环保人才需求学历以本科和大专为主，具备一定工作经验者优先，环境工程技术方向的人才需求量较大。结合中国环境管理干部学院的实际情况，建议在环保专业学生培养方面应依托企业，改革人才培养模式；通过校企合作，加强学生的实习实训。

简介：摘要：党建工作已经成为当前国有企业管理经营活动中的重要组成部分，也是提升企业综合实力、确保国有资产保值增值、健康发展的有效途径。而工会属于企业的基层组组，作为企业职工的大后方，是企业联系职工群众的桥梁和纽带，既是企业的监督者，又是职工利益的维护者，是代表职工的群众组织。在工作中积极的寻找切入点来融入党建工作中，以党建引领该工作的发展，将两者的优势充分结合起来，相互协作、配合，力求企业环境的稳定、职工的团结和凝聚力的提升。将有助于调动全员爱岗敬业的积极性、创造性,有助于党委及中心工作在企业的贯彻落实,有助于全员的合法权益得到有效保障。

简介：摘要：随着中国特色社会主义市场经济的深入发展，国有企业作为国家经济的重要支柱，其党建与企业治理结构的深度融合显得尤为重要。本文旨在探讨国有企业党建与企业治理结构深度融合的策略，以期实现党建工作与企业经营活动的有效结合，提高国有企业的治理效能和市场竞争力。通过对当前国有企业党建与企业治理结构中存在的问题，本文提出了强化党的领导、优化治理结构、加强人才队伍建设等策略，并结合具体案例进行了深入探讨。这些策略不仅有助于解决国有企业党建与企业治理结构在理念、机制和人才等方面的问题，还能推动国有企业的可持续发展。

简介：摘要：党建工作是电力企业生产经营过程中不可忽视的重要内容。党建工作对提高职工和群众的思想政治素质，规范党员干部的行为，营造良好的工作氛围具有十分重要的作用。新时代，电力企业各项改革事业的高质量推进离不开广大职工的参与和支持。如何更有效地激发党员干部职工的工作热情和创业热情，提高职工思想政治素质的稳定性，确保电力企业在新形势下不断提升整体竞争力，是当前党建工作需要思考的重要问题。基于此，本文就电力企业党建工作实现科学化管理的创新策略进行相关探究。

简介：

简介：摘要：县级党校属于基层党组织，其承担着县域经济进步与建设基层党组织的责任。随着互联网时代的到来，互联网技术快速发展，为我国县级党校党建工作的顺利展开创造了更多的机遇。基于此，本文分析了网络时代县级党校党建工作信息化发展的重要性，探究了县级党校党建工作信息化建设的内容，提出了相应的发展建议，期望经过本研究为未来的有关研究提供相应的参考。

简介：摘要：随着新型电力系统的发展，电气工程领域对人才的需求也呈现出新的特点和挑战。传统的电气工程人才培养模式已经不能完全适应当前行业的需求，因此需要进行探索与实践，以满足新型电力系统背景下的人才培养需求。本文旨在通过对电气工程人才培养模式的分析与研究，提出创新性的培养模式，并通过实践验证其有效性。通过对电气工程专业知识与技能的全面培养，结合实践环节和跨学科的教学方法，培养出具有创新能力、团队意识和实际操作能力的电气工程人才，以适应新型电力系统的发展需求。

简介：

简介：康红普男37岁中共党员博士研究员博士生导师.1991年毕业于中国矿业大学采矿工程系,同年分配到煤炭科学研究总院北京开采研究所.1996年在英国诺丁汉大学矿物与资源工程系进行了一年的合作研究,同年获得英国皇家学会研究员奖学金.1998年被评为煤炭系统专业技术拔尖人才,同年获茅以升北京青年科技奖和中央国家机关优秀青年称号.2000年获全国劳动模范称号.2001年获第七届中国青年科技奖.2002年7月8日,被评为全国杰出专业技术人才,并当选为党的十六大代表.康红普一直从事科研一线工作,通过十多年的努力,取得了一批水平较高的科研成果.现为煤炭科学研究总院北京开采研究所巷道支护室主任,他领导的研究室在2000、2001年连续被评为中央企业青年文明号和全国青年文明号.