简介：

简介：摘要随着社会的不断的发展，当今社会的资源不再仅仅局限于一些自然资源，还包括人力、财力、信息等这些重要的资源，但是目前，人力资源是目前的一个焦点，所以本文主要分析了加强人力资源管理对于促进机关事务单位工作的作用。

简介：摘要本文主要根据石河子气象局综合气象业务工作开展实际，对基层气象部门综合业务工作存在的问题进行分析阐述，并提出了相关发展对策，以供同行进行参考。

简介：摘要目前，气象观测在各个领域中占据越来越重要的地位，是社会经济快速发展不可缺少的重要因素之一，而综合气象在气象观测占据基础地位，可为气候分析、天气预报、气象灾害防御等提供可靠的数据支撑，应高度重视起综合气象业务工作。基于此，本文首先简要概况了开展综合气象业务的必要性，接着分析了综合气象业务工作中的常见问题，最后给出了几点有效处理对策，以期能够为今后气象部门开展综合气象业务工作提供一定的参考借鉴。

简介：摘要目的分析与探究门诊西药房药学服务满意度。方法抽取在我院接受治疗的122例门诊患者设为研究对象，让患者在提升药房服务前后的进行满意度问卷调查，通过对问卷调查的结果进行回顾分析，对存在的问题提出针对性的改善措施。结果122例门诊患者经过问卷调查结束后，提升药房服务后门诊患者的满意度明显优于提升药房服务前，具有统计学意义（P<0.05）。结论在门诊西药房药学服务中，医师应该多给予患者用药指导，加强与患者的沟通，提高门诊西药房药学服务的满意度。

简介：摘要临床中药学是在中医理论指导下，以临床用药为主体，研究中医辨证用药的基本理论和应用中药的基本规律，是中药师在开展工作期间需要进行的一项重要服务工作。在中药师的帮助下，开展临床中药学服务能够保证患者在服用中药药物接受治疗期间患者自身的安全性和药物服用的安全性，有利于患者经过治疗后身体健康恢复时间的持续缩短，从而促进中药药物治疗效果的持续提升。因此本文主要对中药师在临床中药学服务工作中的作用和提高中药师临床中药学服务水平的方式进行了相应的探究，从而为临床中药学的发展提供更多的帮助。

简介：【 摘要 】 临床中药学是在中医理论指导下，以临床用药为主体，研究中医辨证用药的基本理论和应用中药的基本规律， 是中药师在开展工作期间需要进行的一项重要服务工作。在中药师的帮助下，开展临床中药学服务能够保证患者在服用中药药物接受治疗期间患者自身的安全性和药物服用的安全性，有利于患者经过治疗后身体健康恢复时间的持续缩短，从而促进中药药物治疗效果的持续提升。因此本文主要对中药师在临床中药学服务工作中的作用和提高中药师临床中药学服务水平的方式进行了相应的探究，从而为临床中药学的发展提供更多的帮助。

简介：摘要我国是农业大国，农业是我国的基础产业，然而农业的生产与发展受自然条件的影响非常突出，包括气温、降雨、光照等等，所以，在农业的发展过程中必须依靠科学准确的气象服务。近年来，随着农业技术的不断发展，对气象农业服务也提出了更高的要求，本文主要结合新形势下农业气象服务中存在的一些问题做出了分析，并提出了有关农业气象服务的若干思考，以期气象服务可以更好的满足农业发展的需求。

简介：摘要：新时期下，我国计划生育工作进入了新的阶段。作为该项工作中非常重要的组成部分，计划生育药具管理服务工作也需要进行大幅度的更新、改进和完善。笔者认为，新形势下我国政策发生了巨大的转变，要做好药具管理工作，就必须高度重视，在深入学习政策上下功夫；积极应对，在具体工作中有措施；认真贯彻，在未来工作发展中有落实。本论文针对日常管理方面的一些常见问题，进行深入调查研究，结合所学知识和现有文献著作的阐述，认真做出分析，找出存在的一些问题和不足，提出有针对性的建议和意见，供决策者参考，从而确保开展这项工作有目标，有成效，能够实现可持续发展。

简介：摘要新时期下，我国计划生育工作进入了新的阶段。作为该项工作中非常重要的组成部分，计划生育药具管理服务工作也需要进行大幅度的更新、改进和完善。笔者认为，新形势下我国政策发生了巨大的转变，要做好药具管理工作，就必须高度重视，在深入学习政策上下功夫；积极应对，在具体工作中有措施；认真贯彻，在未来工作发展中有落实。本论文针对日常管理方面的一些常见问题，进行深入调查研究，结合所学知识和现有文献著作的阐述，认真做出分析，找出存在的一些问题和不足，提出有针对性的建议和意见，供决策者参考，从而确保开展这项工作有目标，有成效，能够实现可持续发展。

简介：摘要目的探讨基层医疗卫生机构基本公共卫生服务工作中存在的问题及解决方法。方法定量调查和定性访谈相结合，了解基层医疗卫生机构基本公共卫生服务工作中存在的问题并提出解决方案。结果基层卫生医疗机构存在宣传不够广泛、专业技术人员整体服务能力水平偏低等一系列问题。结论基层医疗卫生机构是基本的公共卫生服务主体，其服务水平的高低直接关系到基本公共卫生服务工作的实效性，日常工作中要真正提升服务质量，满足人民群众的就医需求。

简介：【摘要】 目的 讨论 围绝经期 女性医务工作者 自测 身心 健康 状况 及对医院工作满意度 关系，为促进围绝经期 女性医务工作者身心健康 提供 科学的 依据。 方法 抽取 某妇幼保健 医院 62 名 在岗 职工， 注册 年龄在 41-55 岁的 女性医务工作者 ，使用 女性医务工作者 自测 身心健康 状况 、对医院工作满意度 问卷进行调查 分析 。 结果 围绝经期 女性医务工作者 自测 身心健康 总均分 、 生理分 、 心理分， 得分 较低， 对医院工作满意度 处于中等水平， 对医院工作满意度得分 和 调查表的 各维度得分呈正相关，其中心理与薪酬福利相关系数最高。 结论 对医院工作满意度分值 越高，自测 身心健康 水平 状况 越高，围绝经期 女性医务工作者 存在明显的 身心 健康 问题，应采取有效措施提高围绝经期 女性医务工作者 身心健康 水平。

简介：摘要目的探讨在优质护理服务开展过程中护理组长责任制的应用价值，旨在提高护理服务质量。方法选择我院2018年7月-2019年7月16名护士作为研究对象，护理组长由护师以上职称者担任，其余成员为组员，在优质护理服务中开展护理组长责任制，比较实施护理前后护理质量及满意度。结果经护理后，基础护理、服务态度、健康教育、技术操作以及患者对护理人员满意度明显高于护理前，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论护理组长责任制后，在组长安排下使得低年资护士更加井井有条，从而便在全面上提高了护理工作基础护理、服务态度、健康教育、技术操作能力，同时也提高了患者对护理满意度。

简介：【摘要】目的：分析信息化体系在临床优质护理服务中的运用方式及其效果 。方法：在 2018 年 1 月到 2019 年 1 月开展本次研究，随机选取我院接受诊治的 60 例患者作为案例进行研究分析。以随机数字法将所选的患者划分为实验组与常规组，常规组以传统护理服务模式为主

简介：摘要：党务工作是新时期各类型医院建设发展中的一项关键性工作，如何实现规范化的党务工作管理是医院面临的重要任务。因此，本文在客观分析新时期医院党务工作问题的基础上提出了一些有效的对策，在规范化管理的基础上全面提升党务工作的整体水平，实时助力新医改下医院的长远发展。

简介：摘要随着卫计事业的深入改革和发展，为了更好地适应新时代的新要求，我们必须在妇幼保健与计生技术服务工作理念上持续的改进和完善，尤其是要在服务模式上创新，切实注重卫生计生办双重职能的发挥，将互联网的优势发挥出来，尽可能地实现技术和人才、设备和业务以及信息这五者之间的互通。因此，本文正是基于这一视角，提出了一体六共的新服务模式，以更好地将妇幼保健工作与计生服务工作进行深度融合，从而实现“1+1＞2”的效果。因此，本文主要是以一体六共的模式为例，提出妇幼保健和计划生育技术服务工作的新模式。

简介：摘要目的讨论围绝经期女性医务工作者自测身心健康状况及对医院工作满意度关系，为促进围绝经期女性医务工作者身心健康提供科学的依据。方法抽取某妇幼保健医院62名在岗职工，注册年龄在41-55岁的女性医务工作者，使用女性医务工作者自测身心健康状况、对医院工作满意度问卷进行调查分析。结果围绝经期女性医务工作者自测身心健康总均分、生理分、心理分，得分较低，对医院工作满意度处于中等水平，对医院工作满意度得分和调查表的各维度得分呈正相关，其中心理与薪酬福利相关系数最高。结论对医院工作满意度分值越高，自测身心健康水平状况越高，围绝经期女性医务工作者存在明显的身心健康问题，应采取有效措施提高围绝经期女性医务工作者身心健康水平。

简介：摘要目的调查了解中国驻东非吉布提务工人员的心理健康水平。方法随机整群抽取驻东非吉布提某建筑公司务工人员186例，采用症状自评量表(SCL-90)对进驻吉布提第3天，第30天、第90天、第180天和第360天的心理健康水平进行测评，并分析其差异。结果驻非洲务工人员第3天、60天、90天、180天和360天SCL-90筛查阳性率分别为4.30%、7.10%、9.30%、18.23%和13.71%，驻吉布提第180天阳性率最高，且显著高于进驻第3天（P＜0.05）、第60天（P＜0.05）、第90天（P＜0.05）和第360天（P＜0.05）。驻吉布提务工人员第30天SCL-90总均分、躯体化、抑郁和敌对因子分值显著或非常显著高于第3天；第90天SCL-90总均分、躯体化、抑郁、焦虑、恐怖和敌对因子分值显著或非常显著高于第3天（P＜0.05，P＜0.01）、第60天（P＜0.01）；第180天SCL-90总均分、躯体化、强迫症状、抑郁、恐惧和敌对因子分值显著或非常显著高于第30天（P＜0.05，P＜0.01）；第360天SCL-90总均分、躯体化和恐惧因子分值显著或非常显著高于第3天、第60天和第90天；但低于第180天，呈下降趋势；恐怖因子分值显著或非常显著高于第3天（P＜0.05，P＜0.01）、第60天（P＜0.01）、第90天（P＜0.01）、第180天（P＜0.01）。不同时间节点的其他因子分值比较，差异不显著（P＞0.05）。结论驻非洲吉布提务工人员心理健康水平随其时间延长而逐渐下降，必须针对性的进行心理干预。

简介：摘要目的分析非洲务工人员呼吸系统疾病高发的原因，提出预防对策。方法采用回顾性调查方式，利用医院信息化系统收集患者的临床资料，调查分析，采用SPSS18.0进行统计分析。结果此次研究表明，2017年7月－2018年12月期间因呼吸系统疾病就诊的人次数达到821人次，占全院就诊人次数的77.8%。呼吸内科常见病中上呼吸感染高举榜首，最高达到509人次，占整个呼吸系统疾病中的61.9%，其次排名第二的是急性支气管炎，达到271人次，占整个呼吸系统疾病中的61.9%。结论非洲务工人员呼吸系统疾病高发的原因是综合性的，并提出相应的预防对策。

简介：[摘要 ] 目的：调查了解中国驻东非吉布提务工人员的心理健康水平。方法：随机整群抽取驻东非吉布提某建筑公司务工人员 186例，采用症状自评量表 (SCL-90)对进驻吉布提第 3天，第 30天、第 90天、第 180天和第 360天 的心理健康水平进行测评，并分析其差异。结果：驻非洲务工人员第 3天、 60天、 90天、 180天和 360天 SCL-90筛查阳性率分别为 4.30%、 7.10%、 9.30%、 18.23%和 13.71%，驻吉布提第 180天阳性率最高，且显著高于进驻第 3天（ P＜ 0.05）、第 60天（ P＜ 0.05）、第 90天（ P＜ 0.05）和第 360天（ P＜ 0.05）。驻吉布提务工人员第 30天 SCL-90总均分、躯体化、抑郁和敌对因子分值显著或非常显著高于第 3天；第 90天 SCL-90总均分、躯体化、抑郁、焦虑、恐怖和敌对因子分值显著或非常显著高于第 3天（ P＜ 0.05 ， P＜ 0.01）、第 60天（ P＜ 0.01）；第 180天 SCL-90总均分、躯体化、强迫症状、抑郁、恐惧和敌对因子分值显著或非常显著高于第 30天（ P＜ 0.05 ， P＜ 0.01）；第 360天 SCL-90总均分、躯体化和恐惧因子分值显著或非常显著高于第 3天、第 60天和第 90天；但低于第 180天，呈下降趋势；恐怖因子分值显著或非常显著高于第 3天（ P＜ 0.05 ， P＜ 0.01）、第 60天（ P＜ 0.01）、第 90天（ P＜ 0.01）、第 180天（ P＜ 0.01）。不同时间节点的其他因子分值比较，差异不显著（ P＞ 0.05）。结论：驻非洲吉布提务工人员心理健康水平随其时间延长而逐渐下降，必须针对性的进行心理干预。