简介:摘要目的通过护士职业获益感问卷,了解不同特征护士获益感得分情况,分析出海门市二级医院护士的职业获益感现状与影响因素,从而为护士职业获益感的职业认知评价干预提供依据。方法本文选取2017年8月份至2018年04月份在本市二级医院从事护理工作的护士共288例,采用胡菁的护士职业获益感问卷对护士的职业获益感进行分析。结果护士获益感受年龄、护龄、学历、科室等因素影响,其中,年纪在30岁以下的护士获益感分值低于30岁以上的护士;工作1~5年的护士获益感分值低于6~10年的护士;学历按照获益感得分高低排序为大专以下、大专、本科;内科护士得分低于手术室、ICU、外科、急诊护士获益感。各组间有统计学差异(P<0.05)。288名临床护士,职业获益感总分值为(117.757±15.134)分,获益感在中等水平。结论本市二级医院护士职业获益感在中等水平,受年龄、护龄、学历、科室等因素影响,其中护龄、年龄与职业获益感呈正向关系,学历与职业获益感呈负向关系,专科工作性质的不同对职业获益感也有影响,通过分析,为提出护士的职业获益感的职业认知评价干预策略提供依据。
简介:摘要目的调查医院HIV检测现状及流行病学特征。方法对某三级乙等综合医院2011—2015年就诊者HIV检测结果进行收集,并采用描述性流行病学方法进行分析。结果共检测97017人次,总阳性率为0.31%。169例确证HIV感染者中,男性135例,女性34例,男女比例为39.71,年龄≥40岁占78.11%,汉族166例(占98.22%),彝族3例(占1.78%),以初中及初中以下学历为主,共151例(占89.35%),以本县区户籍为主,共154例(占91.12%)标本来源主要为其他就诊者检测和术前检查,共147例(占86.98)。结论医院近年来HIV检测人数增多,阳性检出率呈上升趋势,加强HIV知识宣传是发现感染者,控制HIV感染率的重要途径。
简介:摘要目的研究冠心病患者二级预防用药依从性与相关因素。方法选择2017年1月—12月本院接诊的冠心病患者68例,按照随机数表法将之分成2组A组和B组各34例。A组实行二级预防用药,B组实行常规用药。对两组的心绞痛发生情况进行分析比较。结果A组治疗后的心绞痛发作率为32.35%,明显比B组的79.41%低,组间差异显著(P<0.05)。A组12例用药依从性好,占总比例的35.29%,和心绞痛发作次数、家人提醒用药、高脂饮食以及二次住院等因素有着直接性的关系。结论采取二级预防用药对冠心病患者进行施治,可取得更加显著的疗效,并且,冠心病患者二级预防用药依从性和多种因素有着直接性的关系。
简介:摘要目的探讨二级医院急诊科护理人员的心理状况与应对方式。方法以某地区二级医院急诊科78名护理人员作为观察组,抽选非急诊科护理人员80名作为对照组,对两组护理人员采用90项症状自评量表(SCL-90)进行调查,同时对78名急诊科护理人员面对困境时的首选应对方式进行调查。结果SCL-90量表评分显示观察组各维度评分与总分均显著高于对照组(P<0.05),面对困境时的应对方式包括解决问题(28.21%)、自责(39.74%)、求助(12.82%)、退避(19.23%)。结论二级医院急诊科护理人员的心理状况不佳,他们面对困境时所采取的应对方式普遍消极,需要引起重视。
简介:摘要目的探究健康管理对青年缺血性脑卒中二级预防依从性的影响。方法现随机选取2018年7月-2018年10月来我院就诊的52例缺血性脑卒中青年病人作为研究对象,按照病人的就诊时间将其分为实验组和对照组各26例,对照组病人施行常规健康教育进行治疗,实验组则在对照组基础上附加至少3个月的健康管理,对两组病人二级预防依从性,知晓情况和复发率等方面进行比较。结果两组患者在以上几个方面对比发现,实验组患者知晓人数较多,配合健康管理依从性较高,脑卒中复发率明显降低,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对青年缺血性脑卒中患者采用健康管理取得了较好应用效果,可有效提高患者二级预防依从性,降低复发率,有利于患者正常生活,值得推广。