简介:摘要目的了解临床护士安全用药需求。方法选取我院临床护士女性193人,采用自行设计的调查问卷,调查临床护士对安全用药的需求。对调查结果采用方差分析多组间的差异,以P<0.05表示差异有统计学意义。结果不同教育背景导致了护士了解药物属性常用途经首选为“向别人请教”并具有显著差异P﹤0.05,表现为无论教育程度的高低,在了解药物属性方面采取了向别人请教的方法,提示我们应注重主动对护士进行相关知识的培训。对药物的作用机制和不良反应的关注度也具有显著差异P﹤0.05;护士在“新药及时解读”和“继续教育培训”等需要的业务支持中差异显著P﹤0.05;需要保证临床用药安全的措施“修订用药流程”、“建立配液中心”、“药师配药”、“了解药品名称的知识”等需求差异显著P﹤0.05。结论掌握护士对安全用药的需求,给予有效的措施十分必要。
简介:摘要深圳卫生监督后勤部分实现社会化保障新模式是全国首创,从全市卫生监督人员衣服、就餐保障、物业管理等基本实现了社会化保障服务,执法人员执法到现场全部实现了以车代步执法总要求,在信息化髙度发展的今天,全市实现了信息化全复盖保障、到现场执法监督的管理新模式,能把“一线”卫生监督执法人员工作任务完成情况全都裸露在上级领导和同事面前,其中,包括信访处理和日常监督频次等,这无疑推动了信息化建设与工作绩效联在一起新信息时代到来,显然能降低执法风险。笔者认为未来后勤保障有可能实现全社会化保障新模式,如今部分实现社会化后勤保障新模式,深圳卫生监督部门已经走在全国的前列,是值得推广和实践的新事物。