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  • 简介:摘要医疗机构实施绩效工资一直受到国家政策的约束和调节,然而在实施医药卫生体制改革大背景下,仍然有部分医院采用按业务收入提成的内部分配方式,偏离了改革方向。本文就其改进对策提出建设性意见,其目的是使医院绩效考核步入正常运行轨道,作到职工收入增长与医疗效益提高相适应。

  • 标签: 绩效工资 分配 步入 良性循环轨道
  • 简介:摘要近几年来,我国医院建设速度也越来越快,医院之间的竞争也日益激烈。加强对医院绩效工资制度管理与控制不仅仅可以为医院赢得更多利润,还可以使医院积累资金进行医疗设备更新与换代,进而提高对病人的医疗服务质量与水平。新时期新背景下,加强对医院绩效工资制度管理与控制的研究有着重要的现实意义。本文旨在研究我国医院绩效工资制度管理现状,针对出现的问题提出相应的解决策略,为我国医院绩效工资制度管理工作的进一步发展提供一些可行性的思路。

  • 标签: 医院绩效 工资制度 存在问题 解决策略
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  • 简介:摘要目的探讨小细胞肺癌合并顽固性氯血症的临床治疗分析。方法对48例小细胞肺癌患者根据是否合并氯血症分为钠组和非钠组,进行分析。结果在肿瘤骨转移方面,两组患者出现统计学差异,但在性别、分期、治疗效果方面无差异。结论小细胞肺癌合并顽固性氯血症患者更易发生骨转移。

  • 标签: 小细胞肺癌 低钠低氯血症
  • 简介:

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  • 简介:摘要绩效工资的分配制度同医院职工的切身利益关系密切,而建立且完善绩效工资的分配制度应同行业特点、自身特性以及医院特色相符合。基于此基础上,本文对医院绩效工资分配制度的改革实践与思考进行分析研究,以期将相关参考依据提供给同行业人士。

  • 标签: 医院 绩效工资 分配制度 改革
  • 简介:摘要目的探讨小儿钙血症的治疗方法及临床疗效。方法将收治的60例钙血症的患儿随机分为观察组和对照组各30例,对照组采用葡萄糖酸钙口服溶液加维生素AD滴剂治疗,观察组采用葡萄糖酸钙口服溶液加多维生素滴剂治疗,比较两组患儿的平均住院时间、临床症状消失时间及临床疗效。结果观察组平均住院时间、临床症状消失时间及临床疗效显著优于对照组(P<0.05)。结论葡萄糖酸钙口服溶液加多维生素滴剂治疗小儿钙血症疗效满意,值得临床推广。

  • 标签: 低钙血症 葡萄糖酸钙 多维生素滴剂 治疗
  • 简介:巧克力虽然是甜食,但其实它只是一种高脂肪高热量的食物,含糖量并不是很高,因而缓解低血糖反应的效果也不是很明显。相反,没有甜味的面包、馒头、饼干等主食,因为其中含有大量碳水化合物,进入人体后能迅速分解释放葡萄糖,也能起到升高血糖的作用。缓解低血糖最好的食物是葡萄糖块,超市有售。

  • 标签: 低血糖反应 巧克力 面包 碳水化合物 葡萄糖 高热量
  • 简介:摘要探讨绩效考核与绩效工资改革成为调动医护人员工作的积极性,完善公立医院分配制度的重要措施建立科学合理的医院绩效工资分配考核体系,成为公立医院长远发展的战略目标。

  • 标签: 公立医院 绩效工资 改革
  • 简介:摘要目的总结探讨血钾症的诊断及其治疗方案。方法回顾性分析整理两年来我院就诊并接受治疗的血钾症患者38例,其中11例为重度低钾血症采取静脉补钾;另外17例中度钾和10例低度钾患者均采取口服补钾,观察两组的临床疗效。结果经过精心的治疗与护理,38例血钾患者均痊愈康复出院,有效率为100%。结论静脉补钾和口服补钾治疗低钾血症的疗效显著;此外,在合理补钾的同时应该积极寻找引起低钾血症的病因,治疗原发疾病。

  • 标签: 低血钾症 诊断 治疗
  • 简介:摘要早产出生体重儿是指胎龄满28W至不满37W,出生体重不足2500g的活产婴儿,因各组织器官发育不成熟,病死率高。该文就早产体重儿护理研究进展作一综述。

  • 标签: 早产儿 护理 综述
  • 简介:急性脑出血是临床上最常见的脑血管疾病之一,具有发病急、进展快、死亡率高的特点.脑出血与脑梗死仅靠临床症状不易鉴别,随着场MR在基层医院应用的增多,很多脑卒中患者首诊选择了MRI.现回顾性分析26例急性脑出血的场MR表现,以探讨场MR对急性脑出血的诊断价值.

  • 标签: 脑出血 磁共振成像
  • 简介:摘要目的探讨血容量性休克的护理。方法对患有血容量性休克的病人进行护理。结论发生血容量休克后,若不能充分补足血液或液体,则会造成不可逆性的脑损害、肾损害和心脏停搏并最终导致死亡。发生血容量休克时需早期识别症状和体征并采取快速积极的治疗措施,以改善预后。

  • 标签: 心内科 低血容量性休克 护理
  • 简介:摘要现代医学研究表明,脂饮食可缓解妇女乳腺增生引起的周期性乳房胀痛。这是因为膳食和营养对乳腺疾病起着特殊的催化作用。本文就脂饮食缓解女性乳腺增生进行分析研究。

  • 标签: 低脂饮食 乳腺增生 分析研究
  • 简介:摘要在绩效工资下,如何充分调动医务人员工作积极性。实践经验说明,关键是调动全体医务人员积极性,而运用多种激励机制是调动员工工作积极性的一条非常重要的途径。

  • 标签: 激励机制 调动积极性
  • 简介:病例1,男性,57岁,务农。主因“全身多处骨痛11年,进行陛加重4年余”人院。既往体健,无慢性肾功能不全及严重胃肠疾病、肝胆疾病及胰腺疾病史,无长期应用糖皮质激素及其他特殊药物史,无特殊毒物接触史。饮食正常,家族中无类似病例。

  • 标签: 骨软化症 低磷性 慢性肾功能不全 成人 糖皮质激素 毒物接触史
  • 简介:摘要目的探讨子宫平滑肌瘤场MRI表现及其诊断价值。方法对52例子宫平滑肌瘤患者进行MRT1WI和T2WI及脂肪抑制T2WI多方位扫描,观察MRI对子宫平滑肌瘤的定位及定性价值,并总结其信号变化规律。结果MRI诊断子宫平滑肌瘤正确者52例,正确率为100%,病灶检出率为93.3%(62/66)。子宫均有不同程度增大,子宫轮廓不光整,部分病突出子宫轮廓外,宫腔变形。子宫平滑肌瘤在场MRT1WI上大多数病灶表现等信号,T2WI上表现为特征性信号或混杂信号。结论MRI软组织对比度好,可多方位成像,场MRI对子宫平滑肌瘤在观察大小、形态、位置以及宫腔的关系及在定性方面上有较高的诊断价值,是理想的检查手段。

  • 标签: 子宫肿瘤 磁共振成像
  • 简介:摘要目的了解出生体重儿状况,为制定正确的干预措施提供临床依据。方法?对2010年1月~2012年12月年在本院住院分娩的出生体重儿进行统计分析。结果?出生体重儿93例,发生率为5.36%,其中发生新生儿室息12例,新生儿死亡5例。结论?出生体重儿发生的高危因素是早产、胎膜早破、脐带和胎盘因素、低龄产和多胎多产者。加强围生期保健,提高产科接生技术和出生后监护,可降低出生体重儿发生率和降低出生体重儿的不良结局。

  • 标签: ?低出生体重儿??原因??干预措施
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