简介：摘要人力资源的发展与社会经济、政治体系是相互联系密不可分的，对人力资源的合理规划起着指导性作用。在这个知识经济时代，要想在市场中站稳脚跟，就必须重视人力资源的规划、管理与利用。正确规避人力资源及其管理风险，运用有效的方法，从有限的资源中挖掘出无限的价值。文章通过对人力资源的概述，分析了人力资源本身的风险和管理过程的风险，并提出了规避和化解风险的有效途径

简介：通过调查统计湖北省公共图书馆与高校图书馆中医古籍资源馆藏情况,发掘与整理湖北省中医古籍珍善本馆藏,分析湖北省中医古籍资源馆藏开发整理存在的问题,提出发挥湖北中医药大学图书馆区域中医古籍保护中心辐射作用、加强湖北省馆藏中医古籍珍善本挖掘以及荆楚中医药古籍资源整理的发展方向。

简介：摘要作为医院可持续发展的重要组成部分，对于医院档案的有效管理、开发和利用能够为医院的科研进步、医护水平提升、基建改造、人资发展，以及社会民生、医学教育提供强大的信息资源支持和经验分享借鉴，也是医院创造更大的经济价值、社会价值，节约医疗成本，缓和医患关系的重点所在；本文就针对医院档案开发利用的现状，探讨深化医院档案开发与利用的措施，旨在为医院的现代化建设提供借鉴与参考。

简介：以下是本刊较为常用的专业词汇,在文章中第一次出现时,需标注中文和英文全称,之后可直接用缩略语。

简介：摘要信息化时代，传统的档案管理受到了前所未有的冲击。企业档案工作正在发生前所未有的变革。企业档案工作的内容由单纯的档案实体管理正在走向档案信息资源管理。如何最大程度地开发企业档案信息资源，为企业乃至国家创造最大的价值，成为很多企业特别是国有大中型企业的一个重要课题。笔者认为对企业的档案资料应该进行多渠道征集、多层次开发。

简介：本文阐述了灌区水资源优化配置的意义，分析了灌区水资源优化配置的现状，提出了水资源优化配置的模型，旨在不断提高灌区水资源的利用率，供水利单位及相关人士参考。

简介：摘要随着我国。经济社会的快速发展，社会各界对水资源的需求越来。人们一味追求经济开发和活动，忽视了对水资源的保护，进而导致我国生态环境十分恶劣，水资源日益短缺等问题日益严重，并且已经严重的威胁到人们的生活。本文主要讲述了水资源综合规划方案，水资源利用及管理策略。

简介：摘要随着企业体制变革和国家制度改革的不断深化，目前更多公司面临政策环境、市场环境在不断变化之下，对人力资源管理的要求也在不断进行调整。本文针对企业人力资源管理中关于人力资源模型建设与业务开拓需要的人力资源管理模型建设，让人力资源从职能导向型转变为战略和业务导向型，要求人力资源管理不但要参与到业务中，还要成为业务的一部分。

简介：摘要本文从坚持理论学习、加强图书宣传、立足学科课堂、基于学科研究课四个方面，探索农村高中利用图书馆资源的策略。

简介：摘要随着新医改鼓励民营资本办医院的政策提出，民营医院越来越多，公立医院的优势地位面临着前所未有的挑战。公立医院是指国营医院，由国家和政府出资筹办的医院。在当前的经济和医疗改革形势之下，公立医院要保持原本的优势地位并且能够长期发展，就必须进行整顿和改革，其中公立医院人力资源管理改革是十分重要的一部分。因此，对公立医院人力资源管理展开研究，探索出公立医院改革的新路径，已成为当前形势下公立医院应对挑战和压力的重要途径。

简介：

简介：摘要本文基于名山30年整编气候资料和区域站资料，采用目前运用较广泛和成熟的人体舒适度指数、温湿指数和统计学方法进行分析，以期为开发当地旅游气候资源提供决策依据。结果表明名山区气候清凉，夏无酷暑，冬无严寒；夏季年平均气温为23.8℃，同人体最舒适气温较为接近，最热月（7月）平均气温为24.5℃，气温相对不高，出现高温酷暑天气的概率较低，最冷月（1月）平均气温为5.6℃，虽有凉意，但并不严寒，气温温和，夏无酷暑，冬无严寒，温度气候资源较为适宜。夏季舒适日数较多，降水量充沛，气象景观丰富，独特的气候优势对夏季避暑纳凉提供了有利条件；结合人体舒适度和温湿指数，名山区春季和秋季适宜旅游，夏季较适宜旅游，冬季不适宜旅游。

简介：摘要在现代企业资源中，人力资源是十分重要的一个方面。人力资源的具体使用情况会直接影响到企业的运营。企业为了实现自身的战略发展目标，必须要加大对人力资源管理的重视力度，进行科学合理的人力资源规划。

简介：摘要目的为了使教师和学生的教学与学习变得便利。方法通过各种方式了解学生和老师对教学实践的评价，随机抽取100名护理学生，分为实验组与对照组，对两组学生进行考核并对比。结果使用儿科护理教学资源库的护理学生考核合格率为98%，未使用教学资源库的学生考核合格率为87%，P＜0.05具有统计学意义。结论儿科护理教学资源库通过教学资源的共享能拓宽教学人员的专业知识范围，使学生对于知识和实践相结合的学习效率大大提高。

简介：随着经济的进步和科技发展，我们已经进入信息化时代，发展日新月异，人力资源管理也发生了巨大的变化，从传统人工管理向信息化管理的方向发展。本文从人力资源管理的概述和意义，发展方向及实施策略入手，为进一步提高国家电网公司人力资源管理信息化水平做出贡献。

简介：摘要医学技术装备的人力资源管理，就是如何让从事医学技术装备管理组织中的每一个员工，都能适才适所地发挥其长处及专业能力，以完成医学技术装备管理所交付的责任与目标。本文分析医学技术装备的人力资源管理的重点，做到合理配置人才与人尽其才。

简介：摘要文章分析了传统数据中心应用存在的问题，并提出资源池的理论，对数据中心计算资源池的规划原则进行分析，最后提出数据中心计算资源池规划设计的实施路径，为企业进行数据中心计算资源池的应用提供参考。

简介：摘要近年来，随着我国经济的不断发展进步，各行各业都取得了长足的发展。尤其在进入二十一世纪以后，信息化技术在我国的应用范围不断拓展，使的我国很多行业的发展速度不断加快，尤其是以第三产业或者是工业4.0为主。在经济发展较快的同时，也带来了很多问题，最为突出的两大问题就是资源利用和环境污染问题，我们之所以能有现在这么快节奏的生活，一方面在于信息化技术的应用，另一方面，也是因为资源的利用率也越来越大。在对资源利用效率提高的同时，也存在资源利用量过大导致很多资源逐渐缺乏。目前，在我国或者是在世界上大多数国家，黄金资源都是很缺乏的，尽管黄金冶炼技术不断提高，但黄金资源仍面临着枯竭的状态。因此，对于黄金冶炼污染的治理和废物资源化的利用要不断提升，这样一来才能够更好的对黄金资源进行使用和应用。

简介：摘要人力资源是企业持续发展的核心动力源。现代企业的人力资源，不仅是为了满足企业运营的需求，而去招录员工，是要根据企业对市场战略的需求，为企业纳入新鲜的人才资源，并通过完善的人力资源管理措施把控人才资源的有效利用，为企业的持续发展奠定基础。

简介：摘要影像资料本身具有比较重要的查阅和储存价值，其拍摄和存储是中药资源普查过程中重要的内容，能够为中药资源普查提供一定证明，影像资料搜集的内容主要包含有药材产地加工和商品药材形态以及药材生产的相关工作场景照片等资料，这些资料也同样是我国中药资源数字化分布情况确定以及中药资源普查纪录片拍摄中的重要资料。对中药资源普查的影像资料搜集及存储探讨，能够为今后的中药资源普查工作相关资料收集和顺利进行提供必要的参考。