简介:摘要目的对全自动洗胃机在中毒急诊患者洗胃中的应用情况进行分析。方法选取2013年3月~2015年3月,我院收治的急诊中毒106人,依据洗胃方法进行分组,传统组52例,进行人工插胃管洗胃;改良组54例,应用全自动洗胃机进行洗胃,对两组患者的洗胃情况进行分析。结果改良组洗胃操作时间、临床症状缓解时间、合并症发生比例、洗胃液残留量、住院治疗时间均显著优越于传统组,差异性显著,具有统计学意义(P<0.05),两组患者均没有发生因洗胃操作不当导致严重不良后果发生,两组患者均成功操作。其中传统组患者2例;改良组有1例,因中毒时间较长,抢救无效死亡。结论对于急诊中毒患者进行洗胃操作,全自动洗胃机对比人工插管洗胃,可明显的缩短洗胃操作时间,洗胃效果更佳,洗胃液残留量少,安全性较高,适宜临床应用开展。
简介:摘要目的研究运用自动清洁消毒设备帮助医院清洁医疗工具和器械的方式及作用。方法选择2014年5月至2014年6月本医院各个科室使用的360件医疗工具和器械进行研究,使用自动模式的清洁消毒机器对这些工具进行清洁,先通过清水把使用过的器械和工具清洗干净,然后放到消毒清洁设备中连续水洗六分钟,随后连续酶洗八分钟,最后通过漂洗方式清洁十分钟。最后再通过高温消毒工具和器材并完成烘干操作,器械能够达到医院制定的清洁以及杀菌标准。采用隐血检查技术以及目测观察的方式调查清洁情况。结果在工具器械使用后两小时内,运用自动设备对器械进行全套清洁后,器械皆能符合清洗杀菌标准。工具器械使用后超过12小时再进行清洁,所有器械皆无法达到杀菌清洁效果。结论由于运用自动模式的消毒清洁设备对使用过的医疗工具和器械进行清洁能取得理想的效果,为了保证清洁和消毒的效果,应该尽早将用过的工具和器械送洗。
简介:目的探讨CELLDIFFBCM-2全自动阅片机测定血小板(PLT)计数与SysmexXE-5000全自动血细胞分析仪、手工计数法检测结果的可比性。方法随机选择300例抗凝全血,首先采用全自动血细胞分析仪阻抗法测定PLT值,按PLT数值将其分为低、中、高3组,再通过全自动阅片机计数法分别检测3组标本的PLT值,同时与血细胞分析仪光学法的测定结果进行比较,最后以手工法作为参考方法对上述方法的PLT计数结果进行初步评价。结果在低、中、高PLT组中,阅片机计数法检测的PLT值与光学法的计数结果的差异无统计学意义(P〉0.05),但与阻抗法的计数结果相比,仅在中PLT组的差异无统计学意义(P〉0.05);所有标本采用阅片计数法检测的PLT值与阻抗法(r=0.989,P〈0.001)、光学法(r=0.992,P〈0.001)、手工法(r=0.986,P〈0.001)的计数结果均呈显著正相关。阅片计数法测定PLT可同时观察大PLT和PLT聚集的存在。结论全自动阅片机测定PLT计数与全自动血细胞分析仪的阻抗法、光学法及手工法检测结果均具有高度相关性,能同时观察大PLT和PLT聚集现象,具有良好的临床应用价值。
简介:摘要社区护士工作压力是影响护理质量的重要因素,认真分析社区护士压力来源,探讨应对措施,提高社区护士应对能力,提高整体护理质量。
简介:摘要目的探讨如何提高全自动血液分离机(G4)制备的洗涤红细胞(MAP)的质量,确保输血安全。方法用G4制备洗涤红细胞(MAP),并从原料血的制备与选择、接驳点的位置、上机的操作方法、洗涤次数、乳糜血的制备等几个方面就如何提高洗涤红细胞(MAP)的质量进行探讨。结果保持冷链制备优质的原料血,选用保存期﹤14d的库存血,选择合适的接驳点,正确掌握上机操作手法,选择合适的洗涤次数,提高乳糜血液的洗涤质量,洗涤红细胞(MAP)质量得到提高。结论以上方法是提高G4制备洗涤红细胞(MAP)的关键控制环节。
简介:摘要目的探讨高干病房新护士工作压力源,为新护士提供具有针对性的减压、心理支持等措施提供依据.方法选取在我院高干病房工作2年以内的在职护士30名作为调查对象,采用护士执业压力源量表对其进行调查.结果干部病房新护士工作压力源总分处于相对较高水平,病人护理方面得分最高,其中排名前五位的得分项目依次为担心工作中出现差错事故,工作未被患者认可,工作量较大,经常倒班及患者要求高.结论高干病房新护士压力较大,通过建立规范的工作流程、强化业务学习、指导其进行自我放松等积极地应对方式能够减轻其工作压力.关键词高干病房;新护士;压力源;对策Analysisandcountermeasuresofnewnurses’stressincadrewardAbstractObjectiveToexplorestressorsofnewnursesinCadreWard,providingtargetedpsychologicalsupporttonewnurses.Methodsselectedinseniorcadreswardofourhospitalwithin2yearsofon-the-jobnurses30astheresearchobject,thenursepressuresourcetabletocarryontheinvestigation.Resultsstressorsscoresofnewnursesincadrewardwereatrelativelyhighlevels,thehighestisinpatientcareaspects,thetopfivepointsisfeartomakemistakesatwork,Workisnotacceptedbypatients,theworkloadsaretoobigger,frequentnightshiftsandpatientshighrequirements.Conclusionstressofnewnursesincadrewardwereathighlevels,throughtheestablishmentofthestandardworkingprocess,strengtheningprofessionallearningandguidethemtorelaxmyselfcanreGducethKeeyprweosrsdusreofwork.cadreward;Newnurse;Pressuresource;Countermeasures中图分类号R144文献标识码B文章编号1008-6315(2015)12-1043-01