简介：<正>乡(镇)林业站是林业主管部门管理、组织和指导农村集体、个人发展林业生产的基层职能机构,是搞好各项林业工作的基础和保证。大抓植树造林、建设生态环境,基层林业站肩负十分重要的责任,其工作的好坏,直接关系到我省林业改革与发展的大局。

简介：广东省森林公安机关作为全省保护森林资源、打击违法犯罪最重要的执法力量，着力在构建打、防、管、控、建五“网”下工夫．努力提高打击违法犯罪、驾驭林区治安局势、处置林区突发事件、维护生态安全和服务林业发展大局的能力，为广东省林业事业发展创造了良好的环境．作出了积极的贡献。

简介：近几年来,商水县林业局面对市场经济新形势,解放思想,更新观念,努力工作,把过去不起眼的小局建设成了县直机关和群众公认的大局、强局。我们的主要做法是:一、开展一次讨论1998年,林业局新班子刚刚组建。当时,林业局外债压头,企业倒闭,出差缺经费,汽车赊

简介：本刊讯3月16日，河北省廊坊市水产技术推广站在文安县举办了一期“观赏鱼养殖培训班”。文安县现已成为北方地区重要的金鱼养殖基地，为解决当地金鱼养殖中普遍存在的秋春季鱼病多发造成死亡率偏高、品种退化及品质下降、销售渠道不畅等问题，由政府出面，邀请业内专家在鱼病防治、品种改良和提纯、销售策略、金鱼养殖发展趋势等几方面，对从业人员进行了培训。此外，组织者还安排参训人员与授课者就相关技术问题进行了面对面的答疑解惑。

简介：政府职能反映着公共行政的基本内容和活动方向,是公共行政的本质表现。文章结合政府职能转变,立足于农村社会保障,探讨了政府职能的缺位表现,并通过加强农村社会保障立法制度建设,完善农村社会保障的社会管理机制,鼓励和支持商业保险进驻农村市场探讨了政府职能的转变方向。

简介：针对水土流失严重的坡耕地、退化草地、低质林地和老少边穷地区，取消农村两工后的水土保持工作提出相应的水土保持激励政策，包括农耕地水土保持激励政策、退化草地水土保持激励政策、水土流失区生态公益林补贴政策、施工企业的水土保持激励政策和老少边穷地区水土保持扶持政策。这些政策建议为我国建立一套完整的水土保持激励政策提供理论依据和决策支持，为充分调动全社会共同参与水土保持、水土流失治理的积极性，加快我国水土流失治理步伐，推动我国水土保持事业的再发展奠定基础。

简介：世界上那些优秀的高管最想从领导者身上学到什么？最近，IBM公司对64个国家的1700名首席执行官进行了这项调查。最终得出的结论是三项最有影响力的特质：一是紧密关注客户需求的能力；二是团队合作的能力；三是激励他人的能力。

简介：构建和谐警民关系是公安部实施的三大战略之一,是今后一个时期公安工作的一项重要任务,在公安信息网络化建设、执法规范化建设的基础上,只有和谐警民关系,才能达到人民治安人民管,才能稳定社会治安环境,才能促进社会经济的发展。构建和谐警民关系为现实工作服务,对促进森林公安机关可持续发展具有非常重要的意义,作为森林公安派出所必须很好地发挥职能作用,为构建和谐社会奠定基础。1998年三公里地区派出所因构建和谐警民关系工作成绩突出,被公安部、团中央授予＂青年文明号＂单位,并多次被省、市、局评为群众满意派出所。

简介：2014年12月4日，自治区党委常委、副主席唐仁健在自治区森林公安局调研时强调，要全面提升森林公安依法履职能力。他参观了自治区森林公安局物证鉴定所和打击破坏野生动植物犯罪战果展，详细询问了野生动植物鉴定技术及森林公安保护野生动植物等有关情况。

简介：1999年北京林业大学设立了艺术设计和工业设计两个新专业,对北京林业大学图书馆来说,采用新的服务模式是一个新的课题。该文分析了这两个新专业与林业院校传统专业在文献建设的重点、文献的实效性、文献的载体形态、读者阅读习惯、读者对文献获取方式等方面存在着的不同之处,强调林业院校图书馆要在馆藏建设、服务方式上突破传统服务的理念和模式,搭建一个特色服务的平台,为设计专业读者的个性发展与设计创新提供支持

简介：激励机制是现代企业管理中非常重要的组成部分,企业要想真正得到长足发展,必须建立一套激励约束机制,有效地利用激励手段和技巧,最大限度地发挥员工的智慧与力量为企业发展服务。因此,激励机制的建立与完善,对现代企业的发展非常重要。文章主要分析激励机制在提升企业管理水平的重要意义,提出怎样设计更为科学的激励机制的实施策略,为企业管理者在实践中提供借鉴。

简介：西安亚澳农机股份有限公司经过30多年的风雨历程，从第一台XBL-3／5旋播机的问世，目前已发展成为年可生产旋耕机、旋播机、旋播施肥机、免耕播种机等6大系列40多种型号产品的中型企业。该企业重视技术创新，拥有变速旋耕机、多功能甩刀、小麦宽幅开沟播种装置、可调株距玉米播种装置等32项国家专利技术。

简介：REDD＋非碳效益对确保REDD＋行动效果的可持续性起着重要的作用。与REDD＋非碳效益相关的议题已经成为《联合国气候变化框架公约》REDD＋机制谈判的主要议题。围绕REDD＋非碳效益议题谈判中各缔约方讨论的焦点,从UNFCCC缔约方会议关于REDD＋活动非碳效益的决定、REDD＋非碳效益定义、非碳效益与REDD＋活动类型、实施区域,以及资金分配之间的关系等方面,分析了REDD＋非碳效益类型与REDD＋国家战略的关系。提出了根据国家发展状况确定土地利用变化驱动力、根据国家需求识别优先发展区域以及根据优先发展区域特点筛选活动类型等识别国家非碳效益类型的方法和基于活动阶段和国情的激励非碳效益的方式;并结合我国的国情,提出了将非碳效益纳入我国REDD＋国家战略、由实施国自行确定非碳效益类型、强调非碳效益相对于安全保障原则的额外性、提供方法学指南等我国参与REDD＋非碳效益议题谈判的建议。

简介：制定管理计划、建立组织机构、配备组织人员,为管理计划的实施提供了客观的前提,但计划的真正贯彻实施必须借助于具体执行,这种管理者通过影响、激励、沟通具体执行计划的过程,就是管理的领导职能。如果计划和组织属于静态管理职能,那么领导则属于动态管理职能。1影响力影响,作用或改变之意,管理学中是指领导者通过权力对领导对象的思想或行为予以改变,以达成组织目标。影响程度的量化即是影响力。这里要特别提出的是,很多人将名词＂权力＂和＂影响力＂用作同义词,经常互换使用,其实这两个词是有区别的。

简介：福建森林资源丰富,物种类型多样,森林生态保护的任务也十分繁重。森林公安作为环保执法的主导力量,面临新的任务和考验。

简介：长期以来,内蒙古草原学会为保护草原生态环境,促进草原畜牧业发展提供着有力的技术支撑与服务,根据内蒙古草原生态的重要性,结合近年来学会在新形势下面临的诸多新挑战,提出了学会组织要转变观念、加强自身建设,充分发挥学会组织桥梁纽带作用,在草原生态文明建设中继续提供有力的技术支撑和业务指导。

简介：

简介：随着高校竞争的日趋激烈,如何有效发挥高校对教师的激励与约束作用,充分调动教师工作积极性已经成为各高校提高核心竞争力的主要手段之一。但是目前高校对教师的激烈约束机制大多还具有管理制度化、考核数量化、目标多元化等特点,使得激励与约束机制偏硬轻软,缺乏柔性化,因此有必要建立一套立体式柔性化的教师激励与约束机制。

简介：《中华人民共和国行政许可法》(以下简称行政许可法)已于2003年8月27日经十届全国人大常委会第四次会议通过,将于2004年7月1日起施行,这是我国社会主义民主与法制建设的一件大事。

简介：在中国特色的社会主义市场经济体制下,特别是在二十一世纪中国的政治和经济体制转型期,政府在职业教育管理中的职能并不是就可以弱化了;相反,政府的职能空间和难度比计划经济体制下更大了,政府职能尤其需要加强。