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简介：下岗职工再就业：建议和对策民建河南省委员会企业下岗职工再就业问题已引起各级政府和社会各界的普遍关注。据有关部门统计，截止１９９７年９月份，我省国有和集体企业中，困难企业８９６０户，占企业总数的２１％；下岗职工６８万人，登记失业职工５６７万人，下岗、...

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简介：职工下岗待业是随着产业结构调整、企业经营机制转换而产生的一种社会现象,是经济转型时期必然要遇到的问题和困难。据国家劳动部门提供的数字:目前国有企业的待业职工达2200万人。仅我们河南省,破产企业达97户,失业职工,停产、半停产和企业富余人员80多万人。要消化这些富余

简介：要解决下岗职工的再就业问题，就必须解放思想、转变观念，立足于市场，抓好宏观调控。再就业工作面临的严峻形势（一）再就业的外部环境不容乐观：①城镇每年要新增劳动力800万人左右，就业压力巨大。②部分企业尚未纳人社会保险的覆盖范围，下岗职工到这些企业就业或自谋职业存在后顾之忧。③一些用工单位不愿意招收下岗职工，或在招工标准上对下岗职工要求苛刻，或在待遇方面不能一视同仁，甚或存在借机欺诈行为。（二）下岗职工的分布过于集中，增加了地区的安置难度。①以地域划分，老工业基地和经济欠发达地区下岗职工较多。②按行业划分，下岗职工多集中在纺织、煤炭、机械、冶金等困难行业。（三）下岗职工的自身状况较差，适宜的就业面

简介：教育培训是成人教育的一个重要组成部分.把下岗职工再就业培训,作为教育培训一个不可或缺的内容,其意义是现实的,也是深远的,既可以通过这些下岗职工的再就业来推动经济的发展,也为促进教育培训自身的发展提供了契机.

简介：摘要：深化企业改革，完善社会保障制度，加快经济结构调整，探索解决再就业措施与方式，成为当前大力推动下岗失业人员再就业工作的必然要求，成为维护社会稳定的重要前提，成为当前面临的紧迫而重要的课题。

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简介：下岗职工再就业的难点与对策曹绍鹏冯际刚近年，下岗职工再就业成为困扰政府和企业的一大难题，也是社会关注的热点问题。下岗职工再就业到底难在哪里？高密市总工会通过调查走访了解到，下岗职工再就业主要有“五难”。一是下岗职工再就业观念转变难。约占被调查者总数７...

简介：完善政策,为下岗职工再就业创造良好的外部条件;建立健全社会保障体系,确保下岗职工的最低生活需要;开展再就业培训,增强下岗职工的强化领导,确保下岗职工平稳分流和妥善安置。

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简介：本文根据经验社会调查的材料，对下岗职工再就业时的保留工资情况及影响保留工资的因素进行了分析，并通过对保留工资差额的分析研究了职工再就业过程中对新工艺社会保障的重视程度。分析结果表明职工再就业的保留工资设置是比较理性和现实的，同时他们对新工作的社会保障也有着较高的要求，为此，必须加快社会保障制度的改革。

简介：泰安市泰山区为确保全区下岗职工再就业基金的及时足额到位和有效使用,不断加大工作力度,完善规章制度,使全区再就业基金管理实现了制度化、经常化和规范化,较好地发挥了再就业基金的作用,最大限度地保障了下岗职工的基本生活。自去年以来,全区已到位再就业基金401.3万元,已对2000余名困难职工和下岗职工发放救济金111.6万元。主要做法:一是对基金筹集实行制度化。区委、区政府先后出台了《关于进一步解决部分企业

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简介：目前，南宁壮宁资产经营有限责任公司所属企业共４８家，在职职工３０８０２人，据统计现有下岗职工６３３７人，占在职职工总数的２１％。下岗职工再就业的形势严峻，安置任务繁重。据统计，一九九八年下岗职工再就业率只有３３％。据笔者的调查分析，造成下岗职工再就业...