简介:摘要护士的整体素质,是护士从事护理服务的基础,随着医学模式和护理模式的转变,对护士的职业素质提出了更高的要求。护士应注重继续教育,不断更新知识。既要掌握现代理论的基本知识和基本技能,还要广泛学习和了解人文科学、社会科学、法学、教育学、关系学、卫生经济与知识。把健康教育、人际沟通等作为护理人员基本技能要求,以知识能力及人格的魅力,完成人类赋予护士的保护生命、促进康复的神圣使命。从而更好的为病人提供优质、全面、个性化的护理服务。人性化护理是一种个性化整体护理模式,其目的是使患者的心理、生理、精神上得到最大满足状态。要切实做好护理工作,就应充分注意整体素质的培养。在提倡人性化护理的今天,“以病人为中心”的服务理念要求我们只有提高自身素质才能适应现代护理服务。
简介:【 摘要 】 目的: 在手术室护理中,可为行手术治疗的患者提供人性化整体护理干预,探究护理效果。 方法: 以 2017 年 4 月至 2020 年 4 月期间行手术治疗的 100 例患者进行探究,按照护理方案的落实情况分为两组,对照组未进行人性化整体护理,观察组进行人性化整体护理。就两组患者心理情绪情况、疼痛情况以及血压指标水平进行对比。 结果: 观察组患者的心理情绪明显改善,疼痛程度明显降低, P<0.05 。观察组患者的舒张压、收缩压明显降低, P<0.05 。 结论: 在手术室护理中,可为行手术治疗的患者提供人性化整体护理干预,在改善患者心理情绪以及疼痛程度等方面发挥着重要作用,具有较高推广价值。
简介:【摘要】目的:分析人性化整体护理在手术室护理中应用的临床效果。方法:选择本院在 2018年 4月 ~2019年 3月手术室收治的患者 200例,将 200例患者采用随机数字表法分成观察组 100例与对照组 100例,对照组接受常规护理干预,观察组开展人性化整体护理干预,比对两组患者对护理服务的满意度、 SAS评分、 SDS评分。结果:观察组患者对护理服务的满意度、 SAS评分、 SDS评分与对照组临床指标数据比对有意义( P< 0.05)。结论:人性化整体护理在手术室护理中应用,可以有效改善患者焦虑抑郁评分,提高护理质量,改善护患关系,可推广。
简介:摘要:目的 :探讨人性化整体护理在手术室护理中的应用效果 。方法 :选取 2016 年 6 月 -2016年 12 月在医院接受手术治疗 的 92 例患者作为研究对象,入选患者应用摸球均分法分成两组,其中 46 例患者应用常规护理,命名为对照组;另外 46 例患者应用人性化整体护理,命名为研究组,比较两组患者的护理效果 。结果:经护理后研究 组的 SAS评分明显低于对照组 ; 护理满意度( 95.65% ) 明显高于对照组( 82.61% ),组间差异具有统计学意义 ( P<0.05) 。结论:在手术室护理中应用人性化整体护理,有利于改善患者的负面情绪,提高护理满意度,值得临床推崇 。
简介:摘要: 随着医学的发展,护理形成自身的发展体系并成为一门举足轻重的学科。随着医疗重心的转变,社会对人文关怀的需求越来越高。当代护士不仅仅需要掌握常规的护理操作,还需满足病人的心理需求,以下我们将 探讨帕特森和兹德拉德的框架,并浅谈其结构和对关怀理论发展的影响。
简介:摘要: 随着医学的发展,护理形成自身的发展体系并成为一门举足轻重的学科。随着医疗重心的转变,社会对人文关怀的需求越来越高。当代护士不仅仅需要掌握常规的护理操作,还需满足病人的心理需求,以下我们将 探讨帕特森和兹德拉德的框架,并浅谈其结构和对关怀理论发展的影响。
简介:摘要为了促进人性化工作的开展,本文分析了新时期优质服务不仅要提供良好的医疗技术服务,还应在服务过程中处处体现以人为本的思想,把尊重患者,关爱患者,方便患者和服务患者的人文精神贯穿在医疗服务的全过程中。经过2年时间的努力,取得了令人满意的效果,实现了主动服务,真情服务,人性化服务。
简介:摘要目的分析在手术室护理中使用人性化整体护理模式的效果。方法寻找在2017年1月14日至2019年1月3日期间实施手术的病人62例,根据病人进入手术室的先后时间分为整体组31例病人和传统组31例。整体组即将要手术的患者给予人性化整体护理干预,传统组实施常规方式进行护理。分析各组患者的护理质量、各指标的评分、发生不良事件的情况。结果整体组护理人员对患者的护理质量比传统组好,且整体组病人的麻醉效果、体位舒适度以及服务态度等方面的评价都高于传统组,不良事件的发生率也低于传统组,P<0.05,具备统计学的意义。结论将人性化护理应用在手术室护理中各项护理效果显著,值得推广。
简介:摘要目的探讨人性化管理模式在整体护理管理中的运用。方法选取2014年5月至2016年3月我院的护理人员80例随机均分为观察组和对照组,并同时随机选取同一时段的患者160例,同样均分为观察组和对照组。观察组采用人性化管理模式实施护理,对照组采用常规管理模式护理。对比护理人员在实施人性化管理前后的满意度(管理制度、工作关系、工资待遇、人际关系以及总体满意度)情况;并且比较患者对于不同管理模式下的护理工作满意度情况。结果观察组护理人员对管理模式的满意程度以及患者对护理服务的满意程度明显优于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论人性化管理模式的实施有利于提高护理人员的工作积极性和工作满意度,从而更好地开展护理管理工作,同时也能提高患者对护理工作的满意度,值得广泛推广。
简介:摘要:目的 评价手术室护理应用人性化整体护理效果。方法 选择2020年我院收治的94例手术患者作为研究对象,利用计算机分配法随机划分为对照组和观察组,对照组患者采用常规手术室护理,观察组患者使用人性化整体护理,对比两组患者护理前后SAS评分、SDS评分以及护理满意度。结果 护理后,两组患者SAS评分、SDS评分明显降低,且观察组患者降低幅度更大,且P<0.05,差异具有统计学意义;观察组患者护理满意度为97.87%,明显高于对照组的74.46%,符合统计学原理(χ2=10.80,P<0.05)。结论 手术室护理应用人性化整体护理后,护理效果显著提升,患者精神压力明显减小,术后护理满意度明显提升,值得在未来实践中应用。