简介:工作中存在着复杂的人事纷争让我很烦恼,公司的气氛从来都是令人压抑的,一些人为的麻烦开始时很令我吃惊和不理解,转而又令我愤怒,所以我抱怨过,憎恨过,也想到过要逃避这个可恶的环境!
简介:法院司法统计作为司法绩效管理的基础和辅助方法.是一项重要的调查研究活动,对司法数据进行收集、整理、分析并据此作出预测。司法统计伴随着法院的成立和发展走过了50多年的发展历程.但是作为法院量化信息的主要载体.司法统计具有的管理、咨询、研究功能和指导作用,在法院工作中未受到应有的重视,处在令人堪忧的边缘化地位。从法院内部看,定位的模糊导致地位的边缘化;从社会环境来看,司法统计游离于国家统计序列之外。现有司法统计指标体系也确实不符合构建科学统一的绩效管理的要求。而司法统计的终极意义在于为法院审判管理服务,也就是要让统计数字说话,让信息对称.实现数字化、司法化的绩效管理。为改变现有司法统计边缘化的现状.笔者提出设立信息管理中心的初步构想,为司法统计寻求一条重生之路。