简介:摘要当前,随着我国党风廉政建设工作的不断深入,使得国有企业中贪腐现象得到了及时、有效的整治。但由于在此新形势下,观念的转变和经济的发展,导致很多国企中贪污与腐败现象的进一步滋生。这也使得我国反腐倡廉工作进入到极为关键的历史时期。在此种环境下,纪检监察工作也将面临着全新的任务与挑战,如何能够在新时代背景下,从严治党、切实开展和落实好纪检监察工作,就成为现阶段我党亟待解决的问题。本文提出了国企纪检监察工作中存在的问题,并针对此类问题,着重探讨了做好国企纪检监察工作的措施,旨在为国企党建工作的顺利开展,以及为国有企业管理效果的提升,做出自己应有的贡献。
简介:随着国家"四个全面"建设不断深入,从严治党有序推进,反腐倡廉的步伐开始加快,民众对纪检监察工作的关注度迅速上升,承担执纪职能的纪检监察机关也被推到了风口浪尖。但新时期的纪检监察工作却也难以摆脱行政职能的一般弊病——公信力不高。受困于腐败形式多样化、职能发挥受限、公开方式单一等诸多困扰,纪检工作的效能发挥与民众执纪需求间的矛盾也开始凸显出来。因此,如何科学解析纪检监察工作的公信力现状,并从顶层设计入手,健全完善制度体系,强化执行力建设,探索建立危机响应机制,制定切实可行的提升策略,对于提高纪检监察机关的履职能力,有效保障纪检监察工作的实效性有至关重要的影响和意义。