简介：

简介：摘要：现阶段，经济的健康发展带动了建筑业的快速发展。建设项目的建设涉及的领域越来越多，工程建设的难度也越来越大。一旦忽视工程施工合同管理，合同纠纷就会频繁发生。这不仅影响施工工期，而且直接影响施工企业的经济效益和社会效益。因此，如何降低施工合同管理风险，提高施工合同的严密性，降低合同纠纷发生的概率，逐渐成为整个建筑行业需要关注的问题。在此基础上，分析了建筑工程施工合同中常见的问题，并提出了有针对性的解决方案，以供参考。

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简介：摘要随着我国社会生产力的快速发展，建筑市场竞争日益激烈。在这个经济迅速发展的新时期下的经济社会，工程项目的合同风险管理受到了人们的普遍重视。建筑施工工程中的全面合同履约作为工程造价控制、进度控制、和质量控制的重要依据，必须对建筑施工工程中的合同履约进行风险管控，从而促进建筑工程项目的顺利落成。本文提出了对建筑施工全面合同履约管理中的合同风险管控的深刻认识以及分析了风险的内容，并对其做出了切实可行的策略，希望能够对加强提高建筑施工全面合同履约管理中的合同风险管控水平具有重要意义。

简介：摘要目前，对于建筑工程的施工质量来说，其重要的影响因素之一就是工程造价。因此，在进行施工的过程中需要有效地控制工程造价来提高工程的施工质量。对工程造价控制的方法也有很多种，本文就加强合同管理来控制工程造价进行简要分析。

简介：在我国,钢铁企业和用户之间的钢材买卖,基本采取按月交付的形式。月钢材合同完成的好坏,不仅是钢铁企业综合管理水平高低的一个重要标志,而且从社会意义而言,还反映出企业真正为用户着想、替用户服务的程度。当前,随着社会主义市场经济建设的不断深入,市场已由卖方市场变为买方市场,用户成为生产单位的上帝,生产单位以满足用户要求为已任。在此情况下,确保月钢材合同全面完成,更成为企业和用户共同关心的一个十分重要的内容。一、为什么要确保月钢材合同全面完成所谓钢材合同,是指供需双方关于钢材的具体品种、规格、数量、技术条件、交货日期和结算方式等内容的书面协议。月钢材合同完成如何,主要通过月钢材合同执行率指标来体现,它是当月实际合同订货量减去当月欠货量之后,与当月实际合同订货量的比率,即:月钢材合同执行率=月实际合同订货量-月合同欠货量/月实际合同订货量×100％

简介：1、关于厂长、经理签订劳动合同问题。厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同．实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应根据《中华人民共和国公司法》有关经理和经营管理人员的管理规定与董事会签订劳动合同．2、关于全员劳动合同的内容与《劳动法》．有关条款衔接的问题。全员劳动合同制，是针对企业内部两种劳动用工制度并存而采取的一项改革措施，即在全体职工中推行劳动合同制。《劳动法》规定的劳动合同是适应市场经济要求的、全体劳动者都要通过签订劳动合同建立劳动关系的制度。因此，全员劳动合同的内容与《劳动法》有关规定相一致的，不需要重新签订合同；个别用人单位和劳动者订立的全员劳动合同的内容与《劳动法》有关规定不

简介：摘要随着我国社会经济的稳定发展，国家也在大力推进行业改革与调整，各企业面临着越来越激烈的竞争。企业想要在激烈的市场竞争中谋求生存和发展、占有稳固地位，就必须跟随时代的发展调整改进企业的管理水平，尤其是提高企业的物资采购合同的管理水平，只有这样才能提高合同的履约率，维护企业和国家的利益，以及降低企业的运行管理成本。但是由于种种原因，我国企业的物资采购合同管理过程中依然存在着诸多的问题和不足。基于此本文就企业物资采购合同管理现状及面临的问题来进行一些简单的探讨和分析，并提出几点改进的建议与措施。

简介：摘要：在工程项目的合同管理中，对于索赔的管理是十分重要的内容，本文立足于FIDIC施工合同条件，对我国承包商的全面索赔管理进行了研究。同时从承包商角度出发对FIDIC施工合同条件进行了进一步的分析。我国承包商应充分认识索赔权、熟悉民法典及相关合同文件、把握索赔机会，维护自身权益。本文为我国承包商在FIDIC施工合同条件下进行全面索赔提供了合理有效的指导，有效地提高了承包商的索赔成功率。

简介：现将《全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动计划》印发给你们，请结合当地实际制定具体实施方案，认真贯彻落实。各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的实施方案请，于5月底前报送人力资源社会保障部劳动关系司备案。

简介：水电三局有限公司承建的南水北调中线干线工程2013年合同全面履约，实现了党中央、国务院确定的南水北调工程2013年底主体工程完工的目标，获得业主、监理好评。

简介：（二）劳务合同与雇佣合同和劳动合同  ,劳务合同与雇佣合同和劳动合同是具有关联性的不同合同,劳动合同和雇佣合同中的受雇人以自己的劳动向对方提供劳务

简介：本文主要对合同成立与合同有效的区别、不成立合同与无效合同的区别进行分析、阐述,有助于更好地保护合同的法律关系,解决合同纠纷。

简介：在认真分析当前形势后．有专家将未来发展面临的风险归纳为五大类：一是资源短缺、环境恶化造成的可持续发展瓶颈；二是全球化背景下可能面临的金融风险：三是城乡、区域发展不平衡可能引发的社会矛盾；四是政治体制改革滞后可能造成的权力资本化难题；五是内外发展环境中的若干不确定因素影响。

简介：摘要合同管理是项目管理的核心，施工企业的一切工作都是为了全面、正确地履行合同，加强合同的有效管理是争取经济效益的最佳途径。本文在分析建筑工程合同管理与造价控制及其管理的内容的基础上提出了施工企业完善合同管理的几点建议。

简介：摘要现实生活中，一些用人单位或劳动者往往混淆劳动合同与劳务合同的区别，以致其应有的权利得不到保障。本文简单介绍劳动合同与劳务合同。

简介：合同自由与合同正义同为合同法的基本原则，统率合同法的各个领域。二者既有统一协调的一面，又存在对立抵触，只有协调好这两个原则．才有可能实现合同法的价值追求。

简介：您好！2001年我大学毕业后与一家公司签订了一份无固定期限的劳动合同，合同规定：“合同期间，双方可提前30天通知对方终止聘用合同，并可以不支付经济补偿金。”在此期间我的职位也得到了升迁，足以证明我工作努力。现在由于该公司管理混乱，经营陷入困境，于2004年11月30日通知我终止劳动合同。通知中称：根据公司目前的状况和劳动合同中双方的约定，现提前一个月通知，

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