简介：

简介：目前集团公司内部审计资源配置主要有以下几种类型：集中配置型、分散配置型和不配置型。集中配置型，即内部审计机构和人员由集团公司统一配置，下属公司不配置审计机构和人员；分散配置型，即集团公司和下属公司分别配置内部审计机构和人员；不配置型，即集团公司和下属公司均不配置内部审计机构和人员，将内部审计工作全部委托社会审计机构。

简介：文章分析了我国高校内部财力资源配置现状:经费来源有限,经费支出需求量大;经费使用效率不高.指出了造成此现状的成因:理财意识较差;效益观念淡薄;资金支出结构不合理;财务会计重核算、轻管理、缺分析.提出了改革对策:1.加强高校财务管理与财务分析;2.加强高校财务预算管理;3.广开渠道,筹集办学资金;4.加强经营意识,加强成本控制.

简介：随着高教事业迅猛发展,高校的经济活动日益多元化,如何保障教育经费使用的经济性、效率性和效果性,给高校管理者提出了新的要求。为了继续让内部审计在高校依法治校、自我约束、科学管理等方面发挥重要作用,有效整合内部审计资源,提高审计效率具有现实意义。

简介：随着高等教育大众化和国际化的发展，以及我国社会主义市场经济的不断深化，高校校内资源的配置规模、来源与供应渠道、运营管理等都发生了巨大变化。本文在对高校校内资源配置构成、分布、相互关系以及强化资源配置管理的重要意义等进行分析的基础上，着重就高校校内资源配置的管理主体、配置方式和配置效果评价等几个关键点进行了探讨。

简介：创造内部资本市场的能力是企业集团十分显著的特征。企业集团内部资本配置对其成员企业价值是有影响的。本文通过对中国企业集团控股公司的实证检验发现，内部资本配置对国有集团控股公司的价值有反方向的影响；对民营集团控股公司的价值有显著的正向影响。在控制权大于现金流权组，集团内部资本市场的规模越大，其对控股公司的价值影响越大；但对多元化经营和规模越大的集团控股公司的价值影响较小；在控制权等于现金流权组，其内部资本市场规模越大，其控股公司的价值越小，尤其对多元化经营的集团控股公司的价值的影响越小。

简介：美国社会学家（RayOldenburg）提出,他称家庭居住空间为第一空间,职场为第二空间,城市的酒吧、图书馆、档案馆、博物馆等是第三空间。档案馆作为第三空间,本质上就是档案馆要从'档案'的空间转变为'人'的空间,通过打造舒适的空间,合理安排空间布局设计和规划改造,提高整体美感,让档案馆的自身价值充分发挥出来[1]。一、档案馆空间的概念一个合理的档案馆空间,应该是经过反

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简介：本文先从内部资本市场的产生开始,到以企业集团为背景,来分析内部资本市场,当中阐述了内部资本市场的两大功能。最后指出内部资本市场的配置存在低效问题

简介：摘要：高等教育机构作为培养人才和推动社会进步的重要力量，扮演着重要角色。在高校中，内部资产配置和使用管理对于实现教学科研目标、提高综合竞争力具有重要意义。然而，目前存在许多挑战和问题，如低效的资产利用、资源分配不均、管理流程繁琐等。本文主要分析论高校内部资产配置和使用管理的方法创新。

简介：摘要对供电企业市场内部机制人力资源的配置进行优化，能够有效提高人力资源的利用效率，进而确保供电企业的运行质量。基于此，本文将对供电企业内部市场机制人力资源配置中存在的问题进行简单的介绍。并提出相关的解决措施，其中包括对传统的人力资源管理部门进行创新、树立人力资源资源优化配置的理念、对企业员工进行人力资源管理培训三个方面。

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简介：传统公司法理论将公司内部权力在股东大会、董事会、监事会之间进行配置,可以考虑在我国公司立法中引进股东代位诉讼制度,在我国公司法中建立股东代位诉讼制度

简介：杨理连、董刚在《中国职业技术教育》2016年第15期中撰文，阐述了高职院校内部资源的内涵范畴，剖析了高职院校内部资源配置的价值取向，并根据其自身特点提出了一个完整的系统化的操作体系。

简介：以2012—2014年中国沪深两市家族上市公司中的1128位家族成员为研究样本,利用其板面数据,检验了亲缘关系对家族企业内部权力（所有权、投票权和管理权）配置的影响。结果显示：亲缘关系对家族企业内部权力配置的影响表现为业主权威效应和差序格局效应;3个权力维度上的差序格局效应强度存在差异,其中在投票权配置中表现得最为明显,所有权次之,管理权再次之;家族成员的性别和受教育程度以及公司特征等因素对三权配置也存在不同程度的影响。

简介：财务部门内部职责划分有不同的解读，这是由于不同企业和有各自的经营理念和管理方式，而财务内部机构完善，职责划分明确，人员配备合理，将直接对企业日常的运行产生影响。本文从财务、会计、审计三个方面划分财务部门的内部职责，并依此阐述财务部门内部职责划分以及财务部门人员合理化配置的方案，同时解读财务管理的基本原则和财务部门工作人员的执业要求，以期为企业部门管理及财务部门日常运营水平提升提供帮助。

简介：跨国公司是当今世界经济活动的重要形式之一，其（外汇）流劝资金管理的好坏已直接影响到公司的效益乃至生存；对其（外汇）流动资金运用数理方法进行有效管理亦具有一定的理论意义和现实意义。本文试图采用矩阵技术和线性规划的方法构造相应的数学模式，以实现跨国资金流动的优化管理。

简介：文章深入分析了作为公司治理效率基础的内部控制权配置,不仅考虑到了股东的投票权及其顺延的控制权特征,还注意到了人力资本带来的控制权.在此基础上总体考察股东、董事会和经理层的控制权配置状态及权力主体之间的关系,然后依据董事会层面控制状态的不同,分类剖析不同控制权配置模式的寻租主体和重要的治理机制,以期对公司控制权配置状况与治理机制之间的关系做较深入的诠释,为我国公司控制权配置提供一些启示.

简介：本科高校学术管理的理论基础主要有治理理论、利益相关者理论和科层制理论。依据本科高校学术管理的特征、原则和学术管理发展的三个阶段，本科高校内部的政治权力、行政权力和学术权力的均衡配置应该是党委领导、校长管理和教授治学。

简介：文章在意象图式视角下对汉语体系统内部的非完整体（“在”与“着”）进行研究。发现在使用体标记“在”时．主体对事态的概念空间化配置处于“前-后图式”中的“前”位置；在使用体标记“着”时，主体对事态的概念空间化配置处于上述图式中的“后”位置．从而形成体系统内部的“前景-背景”概念结构空间化配置对立；同时．这种对立具有缺省性．对屯项之间具有互补性．因而“着”除了典型地具备背景化功能之外，还可以出现在前景化位置上。这种概念空间化配置对立．反映出人们对相同事件有不同的感知方式和认知能力，并以各自特有的认知思维方式对昕观察到的事态进行概念空间化配置。