简介:军队医院精神主要特征是:即军队医院性质的特殊性对军队医院精神带来的高难度;军队医院管理体制的多元性给“军队医院精神”带来的高标准。探讨了军队医院精神的基本内容和军队医院精神的塑造;分析了军队医院精神在医院管理和发展中的重要性;还针对现实提出发扬“军队医院精神”的某些原则。
简介:科研团队是科研创新和人才培养的重要载体,本文通过阐述医院科研团队建设与管理的现况,分析目前军队医院科研团队建设存在的问题,并对建设能够提升医院科研团队的创新能力和竞争实力,实现医院科学研究的持续、稳定、协调的发展提出建议。
简介:军队文职人员制度的建立,是对我军力量构成和用人制度的重大调整改革,是推进军队现代化建设的重大战略举措^[1],使军队医院的护理队伍向多元文化结构发展。
简介:标杆管理是20世纪90年代西方兴起的三大管理方法之一,因为具有强大的系统性、执行化、价值化和指标化优点而被许多跨国公司纳入了日常管理工作之中,但在我国尚处于起步阶段.本文创新地将其引入医疗管理中,阐述了标杆管理的基本内涵,指出标杆管理是部队医院实现跨越式发展的科学捷径,是部队医院适应新军事变革的根本需要、是克服部队医院弊端的有力工具,是保持部队医院持续先进的强大基石,并结合标杆管理在军队医院的实际应用,阐述了在医院开展标杆管理的具体做法和取得的初步成效.
简介:面对激烈的医疗市场竞争,军队医院既具有社会福利性又具备激烈的市场竞争性。如何管好用好有限的经费保障广大指战员身体健康,且同时更好地发挥军队医院特有的专科特长和技术人才优势,为驻地人民群众解除伤病痛苦,在此前提下,不仅要保障有限资金的合理使用,而且还要做好经费预算的投量和投向。搞好经费预算管理就显得更为重要。笔者将自己多年来分管经费预算管理中存在的问题及今后做好预算的一些设想,谈几点体会。
简介:人财物集约式管理是创建质量效益型医院的有效途径。本文概述医院人财物集约式管理的基本概念,介绍探索人财物集约式管理的主要做法,并阐述实行人财物集约式管理取得的成效和休会。
简介:摘要医院财务分析是现代军队财务管理的重要组成部分,对军队医院的财务进行规范性管理,是深化军队财务改革的重要内容,也是对军队医院进行强化管理的有效举措。本文对军队医院财务的管理出发,深入对军队医院财务规范化管理的分析,并对军队医院财务规范化管理提出有效的建议。
简介:随着军队体制编制改革的不断深入,军队医院护理队伍人员结构发生了很大变化,大批聘用护士进入军队医院,成为军队护理队伍的一支重要的补充力量,同时聘用护士作为军队营区内的流动人口,人员数量多,来源广泛,流动性强,成为军队医院计划生育工作的难点与重点。医院护理部根据国家《流动人口计划生育管理办法》和军队流动人口计划生育管理相关规定,不断完善聘用护士计划生育管理,形成了一套完整的流程,取得了较好的效果。
简介:作者论述在新形势下部队医院文化建设应关注的几个方面:一是围绕"主题主线",营造军队医院鲜明的政治氛围;二是适应"打赢"需要,构建军队医院保障有力的战斗氛围;三是保证安全稳定,突出军队医院文化的和谐氛围;四是兼顾市场,渲染部队医院富有朝气的竞争氛围;五是立足长远发展,营造军队医院富有时代特点的创新氛围;六是吸收中国传统文化之精髓,彰显"以人为本"的温馨氛围。
简介:
简介:摘要军队医院信息化建设正从单纯业务信息化向资源综合计划管理发展,本文分析了军队医院这一特殊单位在HRP建设中存在的问题,指出发展的模式,为医院管理者决策信息化建设提供参考。
简介:部队医院聘用地方护士用以缓解临床护理人力资源的紧缺已经成为一种趋势。但聘用护士存在着整体素质偏低、流动性大、缺乏配套的规范化管理机制等多方面的问题。因此,提出稳定聘用护士队伍、提高人员素质、建立健全聘用护士的规范化管理体系等对策。
简介:1前言卫生战备是指医院平时为作战及突发卫生事件卫勤保障所进行的各项准备工作的总称.它是军队医院平时的任务之一,是医院迅速完成由平时工作状态转为战时工作状态(即平转战)的基础,是顺利完成战时伤病员救治工作的可靠保证.卫生战备包括平时准备和临战准备.医疗装备是卫生战备物资中以医疗设备形式存在的装备,具有专业性强,技术含量高的特点,在卫勤任务中发挥关键作用.
简介:随着社会主义市场经济体系的建立,医院面临的社会环境已发生了根本性的变化。在国家卫生部提出三个“转变”、国家三项“改革”实施以及人世的背景下,军队医院面临的竞争压力越来越大,生存和发展已成为医院经济管理部门急需解决的问题。本文从军队医院经济管理的体制、发展思路两方面对转型时期军队医院如何实施经济管理加以初步探讨。
简介:医疗卫生装备虽然具有军民兼容的特点,既要考虑平时医疗服务的需要,更要兼顾战时卫勤保障的需求;既有利于和平时期卫生工作的开展,又要有利于战时和应急突发事件复杂环境下进行机动保障的开展。管理和使用好卫生装备,使之始终处于完好状态。
简介:本文分析现代战争中战备药材保障的特点,结合本院多年执行药材保障任务的实际经验,总结战备药材供应保障中存在的问题,并提出相应的对策。军队医院战备药材保障需提高战备药材储备的针对性、合理优化战备药材结构、建立药材模块化保障模式、根据实际改进药材装具、将信息化管理技术引入药材保障管理系统等。军队医院战备药材供应保障是一项需长期坚持的工作,并应根据现代战争对战伤救治的需求,不断改进保障供应的模式,提升保障供应的水平质量。
试论军队医院精神
军队医院科研团队管理创新
军队医院文职护士的管理
军队医院实施标杆管理探讨
浅谈军队医院经费预算管理
军队医院集约式管理模式探索
军队医院财务规范化管理探讨
军队医院聘用护士计划生育管理
新形势下军队医院文化管理
军队医院聘用护士管理模式初探
军队医院有效加强医院药品安全管理措施办法
军队医院HRP建设的思考
军队医院聘用护士的现状
军队医院如何搞好对聘用护士的管理
军队医院卫生战备医疗装备的平时管理
新时期军队医院实习学员管理的体会
转型时期军队医院经济管理的思考
军队医院医疗卫生装备管理体会
军队医院战备药材保障问题探讨