简介：

简介：西藏部队医院地处边陲、高寒缺氧、交通不便、信息不灵、人才匮乏、基础薄弱.广大医务工作者牢记军委江主席"五句话"总要求,着眼于中国特色的新军事变革,立足现有条件,做到"缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦",各医院的发展有了长足的进步.2003年下半年有幸参加了第二军医大学主办的全军卫生勤务指挥营级培训班的学习,聆听了专家教授的讲课,也参观了多家军地卫生单位,获得启示很多.感觉到西藏部队医院在发展的进程中,与内地同级别医院的距离实际上是越来越大.尽管客观不利因素制约较多,但是,我们在医院建设中的一些理念需要更新,尤其是人才资源管理更应加强,就此谈一些肤浅的认识.

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简介：【摘要】目的：讨论部队医院伤病员管理中存在的缺陷与对策。方法：对部队医院伤病员管理中存在的缺陷进行分析，并制定出合理的解决对策。结果：部队医院提升了伤病员管理效果，使伤病员得到了及时且有效的服务和治疗,。结论：对部队医院伤病员管理中存在的缺陷进行分析，并制定出合理的解决对策。可提升部队医院管理的效果，能够让伤病员得到了及时且有效的服务和治疗。

简介：摘要目的探讨基层医院消毒供应室的信息管理系统应用。方法利用信息管理手段，对消毒供应室的可复用医疗器械进行信息化管理。结果通过实施信息化管理，简化了工作程序，提高了消毒供应室的工作效率和管理效能，从而保障了医疗安全。结论消毒供应室应用信息化管理手段，规范操作流程、提升工作效率，是现代化管理的重要标志。

简介：新世纪新阶段,如何贯彻践行党中央提出的＂走出一条有中国特色军民融合式发展路子＂的指示精神。成为时代赋予军队医院的新课题。我院近年来不断探索军地融合办法,逐步形成了以＂应急救治链＂和＂医疗辐射链＂相结合的双链式发展新模式,既适应了部队处突反恐需要,提升了应急保障能力,又深度参与了社会竞争,综合实力稳步提升,现报告如下。

简介：摘要目的基于柯克帕特里克模型对军队医学研究生创新能力的各方面培养效果进行综合评估。方法科学选取柯克帕特里克模型4个层次的替代评估指标（研究生对高校培养工作的满意度、学习动机强度、创新能力的等级水平和分布特征、论文等创新成果），通过问卷调查和数据收集，综合评估某军队医科院校804名研究生创新能力培养的效果。采用SPSS 20.0进行卡方检验、方差分析和t检验。结果①第一层次（反应层）：研究生对高校培养工作总体满意（非常满意和比较满意之和）为61.2%，采用李克特5级评分法，对导师的评价（4.18±0.84）高于对学校教育管理（3.64±0.89）和课程教学（3.59±0.86）的评价。②第二层次（学习层）：研究生多数属于学习动机中等（57.5%，463/804）。③第三层次（行为层）：研究生创新能力"一般"占64.4%（518/804），"强"占34.3%（276/804）；创新能力成分以挑战性（78.66±9.84）和好奇性（76.46±10.38）为主，想象力最低（65.36±11.44）。④第四层次（效果层）：研究生发表论文以核心期刊为主（人均0.42±0.83）；46.5%（365/804）的研究生认为自己所在专业学位论文的创新性较低；32.2%（259/804）的研究生读研期间参加了1项科研项目；38.7%（311/804）认为自己参加科研项目的学术含量"一般"。结论柯克帕特里克模型的应用解决了研究生创新能力培养效果评估指标难以统一的问题；4个层次的具体分析为高校研究生创新能力培养工作提供了更加丰富的信息，更深刻地论证了研究生创新能力培养的效果和意义。

简介：摘要：近年来，我国医疗机构中医疗风险逐渐增加，同时医疗风险导致的不良事件也越来越多，不仅为我国的医疗机构提供高质量的医疗服务造成了阻碍，同时对接受医疗服务的军人造成了经济风险和生命伤害风险。因此本文主要通过阐释医疗风险的概念以及特点，分析目前我国军队医疗机构中医疗风险的影响因素，进而提出一定的预防措施，提高军队医疗机构防范风险的能力。

简介：目的了解基层部队医院精神类药品的管理情况及存在的问题。方法对基层部队医院精神类药品的管理现状进行分析,并找出其中存在的问题,针对问题提出相应的对策。结果基层部队医院精神类药品的管理比较规范,没有出现因为管理不规范而导致的滥用现象存在。但基层部队医院的医师和药师对精神类药品的管理规范了解的不够彻底,对其管理的重视程度没有引起足够的重视。结论要加强基层部队医院精神类药品的管理。

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简介：召开这次全军医院学科建设研讨会，主要任务是全面总结改革开放以来全军医院学科建设发展的成绩，深入交流经验，认真分析形势，科学谋划发展，在更高的起点上推进军队医院学科建设再上新台阶。这次会议内容很丰富，成效很显著，开得很成功，是全军医学专科中心30年建设工作的一次大总结，是建设成绩的一次大展示，

简介：[本刊讯]河北省香河县中医院与170余家全军部队医院开展远程医疗会诊服务,让广大患者不出县城就可享受到医疗专家的优质技术服务。

简介：摘要目的分析探究对慢性支气管肺炎的患儿采用整体护理干预的临床效果。方法选取2011年至2012年期间，在我院接受治疗的50例慢性支气管肺炎患儿，随机分为观察组30例和对照组20例。对照组采用常规的护理，观察组在对照组的基础上采用整体护理干预，比较两组的治愈效果及患儿对治疗过程中的并发症情况。结果观察组患儿的治愈率96.7%优于对照组患儿的治愈率80%(P<0.05)；观察组的并发症发病率6.6%好于对照组的并发症发病率45%（P<0.05）。结论对慢性支气管肺炎的患儿采用整体护理干预，临床效果十分理想，不仅可以提高患儿的治愈率，还能减少患儿的并发症发病率，值得临床推广和应用。

简介：近日，百余名身着训练服、佩带着红十字标志、手持新型医疗装备的武警贵州总队医院官兵，开展了一次别开生面的野战救护综合演练。

简介：摘要为了解部队医院医德医风现状，找出存在的问题，探索解决办法，笔者对北京地区12所部队医院700名医务人员、地方患者和部队伤病员进行了问卷调查。结果表明，目前北京地区部队医院医德医风总体是令人满意的，但也存在一些问题，针对这些问题，分别从军地卫生管理部门、部队医院和医务人员，以及大众媒体三个角度提出了加强部队医院医德医风建设的意见建议。

简介：武警部队医院担负着保障部队官兵身体健康、提高部队战斗力的神圣职责。根据武警部队医院的职能定位，结合查阅文献、实地调研、专家咨询和院校试点，研究论证出了武警部队医院“以武警健康管理信息系统为核心，建立档案与风险评估为先导，分类归口管理为手段，专业医疗服务资源为后盾，多向联动机制为纽带，指导体系部队工作为补充”的一体化健康管理模式．并对武警部队医院开展健康管理应具备的支撑条件做了深入探讨。

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简介：［摘要］目的调查某院军队患者住院疾病构成，为疾病防治提供依据。方法对2010—2014年军队住院病案首页的内容进行回顾性调查分析。结果按ICD9分类发病人数居前三位的分别是呼吸系统疾病(23.4%)、消化系统疾病(17.5%)、损伤和中毒(9.6%)，前五种单病种为急性肠胃炎、急性上呼吸道感染、骨折、扁桃体炎、急性阑尾炎。结论明确了保障体系部队的常见病，有利于积极开展防治工作，不同岗位官兵的疾病构成比有所不同，需采取相应防治措施。

简介：目的：利用满意度测评调查分析，对医院服务进行诊断，发现医疗质量、就医环节等方面存在的具体问题，使持续改进更加具有针对性。方法发放满意度调查问卷，采用国际上通用的李克特量表5级评分，并用方差分析统计方法分析满意度数据。结果方差分析显示5个维度间满意度均值差异有统计学意义（P＜0．05），其中管理机制最低，组织氛围次之，自我认同最高。不同岗位、不同性别、不同身份的员工满意度均值差异均有统计学意义（P＜0．05）。结论医院员工的总体满意度不高，均值为3．776分，各维度的满意度得分均值均处于3～4分（“不确定”和“同意”之间），为基本满意状态。