简介：湘兰在6月19日的《中国改革报》上撰文指出：中国社科院日前发布报告认为，我国正在由劳动力过剩向劳动力短缺的时代转变，其拐点将在“十一五”期间出现，确切的时间可能是在2009年，并认为我国的人口红利将被耗尽。不可否认，劳动力短缺会带来社会发展的阶段性阵痛，但它未必全是坏事，我们应从中看到机遇：劳动力短缺，直接受益者就是广大劳动者，因为他们的工资将上涨，能分享到应有的经济增长红利。

简介：受沿海地区生活成本上涨、内陆省份用工需求增加,以及新一代农民工不愿离乡背井等多重因素影响,今年春节后各地"民工荒"问题再次凸显。对此,有关专家在接受记者采访时表示,中国农村剩余劳动力

简介：劳工是企业发展的基础力量,温州民营经济的蓬勃发展离不开250万外来务工者的努力.如何营造一个良好的大环境吸纳和留住劳动力,需要引起政府部门和企业的重视.只有善待劳工,维护他们的合法权益,才能解决劳动力短缺的问题,从而构筑和谐社会,使温州民营企业持续健康发展.

简介：在对云南省禄劝县一个苗族村寨的实地调查基础上,本文通过案例分析的方法,展示了农户间互助行为发生的方式,及其在解决我国农村,尤其是贫困山区农村家庭季节性劳动力短缺方面所起的积极作用。同时,通过对农户互助行为的理论阐释,说明了这种行为的发生是农户在现有条件下所作的理性选择及行为发生的必然性。从而表明了,农户间的互助是解决农村家庭,尤其是贫困山区家庭劳动力短缺的有效途径。

简介：兵团农业劳动力短缺是制约兵团经济发展的瓶颈，在资本不能替代劳动的假设下，文章分析并提出了从自雇佣劳动制度、契约劳动制度、强制劳动制度三种不同的劳动制度安排下，解决兵团农业劳动力短缺的思路。指出资本替代劳动是解决兵团农业劳动力短缺的必然选择，并提出在机械技术进步过程中，兵团应选择投资主体多元化的资本战略。

简介：我国广东、福建沿海一些地区出现的所谓“民工荒”现象，只是经济高速发展时期发生的一种劳动力需求超过劳动力供给的暂时性现象，随着时间的推移，劳动力市场供求将会发生变化，这种地区性劳动力市场的结构性不平衡会逐渐回落。

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简介：改革开放30年，中国的企业家们从来都以为中国得天独厚的丰富人力资源可以无限供给，因此并不重视人力资本。但是现在这个问题开始改变了，劳动力的短缺可能是未来中国企业必须面对的一个问题，而且是一个长期的结构性的问题。

简介：长期以来,人们一直将“劳动力商品”视为资本主义社会的特有现象,认为在以公有制为主体的社会主义社会不存在生产关系意义上的劳动力所有制问题,劳动力不可能成为商品,否则,就会动摇劳动者的主人翁地位,甚至改变社会主义经济制度的性质。笔者认为,这种观念不克服,就会成为培育劳动力市场乃至建立和发展整个社会主义市场经济体系的思想障碍。

简介：摘要：后疫情时代社会会吸取经验，考察随数字革命的迅速发展，在跨文化背景下对与其相一致的经济、技术、环境、社会和产业产生的影响，欧洲经委会分析认为本世纪最为紧迫的问题即世界的技术技能差距，未来可能引起劳动力短缺，须通过教育以求最大程度释放技术潜力来完成技术更新。解读核心赋权社会为我国技术和绿色问题提供了可借鉴的途径。

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简介：中国现代工业发轫后，江南成为国内工业最发达的地区，上海、无锡、常州等地发展成繁荣的工业中心，这些中心提供了大量的就业机会，从而形成多层次的劳动力市场，吸引江南本地农村人口急剧向这些城市移动。江南本地人口离开土地进入城市，很容易寻找到具有一定技术成份的工作、管理工作和其它报酬相对较高的工作。江南地区城市中的体力工作及农村中的许多农业工作，则吸引了大批苏北等地的劳动力。随着苏北及内地其它地区的开发，以上海为中心的智力劳动者和技术工人又大量向外围层层扩散，成为苏北及内地的技术骨干，对内地经济的发展，贡献尤大。

简介：摘要：工程施工中的劳动力成本与劳动力管理是一个至关重要的领域，直接影响到项目的成功和可持续性。本文旨在深入探讨劳动力成本的重要性，以及如何有效管理工程项目中的劳动力资源。将讨论劳动力成本的构成要素、影响因素以及优化方法，同时探讨劳动力管理的关键策略和最佳实践。通过深入研究这些问题，工程管理者可以更好地掌握劳动力成本，提高项目的效益，实现更好的质量和进度控制。

简介：本文以马克思劳动价值理论为基础．从一个新的视角对劳动、劳动力的价值和使用价值等进行了研究。得出了劳动力的价值不仅仅是由生产、发展、维持和延续劳动力所必须的生活资料的价值组成，还应包括家庭对其抚养教育的活劳动，特别是还包括劳动力自己的活劳动等重要结论。

简介：近日，2007年人口与劳动绿皮书《中国人口与劳动问题报告》出版。绿皮书指出，发端于中国沿海地区并向全国蔓延的劳动力短缺现象，预示着中国二元经济结构正在发生转变，中国经济发展的“刘易斯转折点”正逐步呈现。

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简介：<正>《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,第一次明确提出了要培育和发展“劳动力市场”。为什么需要明确提出“劳动力市场”这个概念?高尚全同志发表文章指出:

简介：至去年底,中国有劳动力逾8.4亿。这是中国劳动和社会保障部、国家统计局日前在1997年劳动事业发展统计公报中发布的。据统计,1997年底,全国劳动力资源总数为8.457亿人,全国从业人员为6.96亿人,比上年增