简介：

简介：<正>从1982年第三次人口普查到1990年第四次人口普查,广东劳动就业形势发生了很大的变化,本文试图分析这种变化,保求其趋势,并找出相应的对策。一、六个方面的变化从1982年到1990年,广东劳动就业形势发生了六个方面的变化。(一)劳动力资源在数量上迅速增长,在素质上有所提高。广东的劳动力资源、劳动适龄人口和总人口的增长情况如表1。

简介：巴西位于南美洲东北方，东临大西洋，海岸线长达7，408公里；土地面积广达851万1965平方公里，仅次于俄罗斯、加拿大、中国及美国，是全世界第五大国；据1999年巴西国家统计局公布资料，人口为16，179万人。其中78．4%的人口居住在城市，58．7％为非劳动人口，全国平均寿命为67．6岁。巴西人口量居全球第五位，仅次于中国、印度、美国及印尼。

简介：近年来随着我国经济体制改革的进一步推进，我国的经济结构面临着急剧转型的挑战，而且当前社会对就业人才也提出了更高的要求。因此为了提高我国的就业率，促进我国经济的持续健康快速发展，我国提出了建设劳动就业公共服务体系的战略方针，在提高劳动者综合素质、培养时代新型人才层面取得了显著地成效。但是在劳动就业公共服务体系建设方面我国还有待进一步完善，为此本文将针对其存在的问题进行详细的分析，并提出具体的解决措施，旨在进一步保障人民的劳动权益，促进经济的长远发展。

简介：

简介：<正>失业问题在社会主义国家是一个敏感的题目,中国亦不例外。在中国无论是城市或农村都有失业现象。在农村,在许多方面获得成功的改革已经揭露出过去公社体制下多余劳动力普遍存在,那时相当多一部分群众失业的真象被掩盖过去。在城市去年十月份宣布的改革中,如果各工厂经理人员有解雇多余劳动力的大权,短期的城市失业人数也要大量增加。

简介：2008年12月12日至14日，胡锦涛总书记到辽宁考察工作，深入基层了解就业和再就业工作情况，他强调：就业是民生之本，关系到千家万户。受国际金融危机的影响，我国2009年的就业形势将非常严峻。

简介：<正>在社会经济目标体系中,劳动就业目标模式占有举足轻重的地位。随着改革的深入,传统就业目标模式的弊端已日趋暴露,必须改变。但由于社会各方面条件的限制,又不可能在短期内实现“合理的充分就业”,需要一个过渡阶段,因而必须建立过渡性的劳动就业中期目标模式,以利于妥善解决就业问题,保证国民经济的稳定、持续增长。一、传统就业目标模式的弊端

简介：劳动就业宣传提纲（节选）宣传处就业是劳动者参与社会、分享社会进步成果的主要途径，是广大劳动者的切身利益所在，直接关系到经济的发展、改革的深化和社会的稳定，影响到经济体制和经济增长方式转变的实现。劳动就业不仅是一个经济问题，也是一个社会问题，从一定意义...

简介：妇女就业是指妇女从事社会劳动,并获得相应的劳动报酬。妇女只有参加社会劳动,才能确立人格的尊严和价值;妇女只有参加社会劳动,才能发挥妇女劳动资源的优势和作用,为社会创造

简介：摘要：档案是对人员的基本信息进行记录，在任何一个单位中，档案管理都是非常重要的组成部分。用人单位主要是依据档案，了解求职者的情况。在劳动就业管理中，档案更是不可获缺的组成。本文通过分析档案管理在劳动就业服务中的作用，提出提高档案管理效率的相关措施，以期为顺利开展就业服务提供保障。

简介：<正>第一章总则第一条为深化劳动就业服务企业改革,进一步发挥劳动就业服务企业(以下简称劳服企业)促进就业、平抑失业率和保障社会稳定的作用,根据国家有关法律、法规制定本规定。第二条股份合作制劳服企业,是借鉴股份制的做法,实行劳动合作与资本合作的一种企业组织形式。第三条股份合作制劳服企业,应遵循下

简介：摘要：档案是对人员的基本信息进行记录，在任何一个单位中，档案管理都是非常重要的组成部分。用人单位主要是依据档案，了解求职者的情况。在劳动就业管理中，档案更是不可获缺的组成。本文通过分析档案管理在劳动就业服务中的作用，提出提高档案管理效率的相关措施，以期为顺利开展就业服务提供保障。

简介：摘要 在基层的公共服务平台中，基层劳动就业与社会保障服务平台是非常重要的组成部分，也是互联网背景下需要进行改革的重要载体，是民生事业关系政府和人民福祉的重要体现。近年来，地方人力资源和社会保障部门聚焦核心，发扬优势，不断对硬件设施进行完善，建立健全的基层服务平台标准，做好对公众的服务。

简介：摘 要：基本的公共设施平等意味着所有的国民都能够按时、平等地享有基本的公共设施。实现基本公共服务的平等，是实现全民基本公共服务的关键，也是全面建成小康社会的必然要求。构建社会保障基层就业社会保障平台，对促进就业创业、完善社会保障制度具有重大意义。本文分析了当前我国基层劳动就业和社会保障公共服务体系建设存在的问题，并提出了具有针对性的解决办法，以供相关专业人士进行参考。

简介：摘要：通过对于我国当前失业人员档案管理情况进行调查发现，现行档案管理制度存在着较多的问题，导致无法为失业人员提供完善的劳动就业服务，想要改变这一现状只有通过提高相关部门对于档案管理工作的重视程度，引入先进技术手段，实现劳动就业服务水平的提升。基于此，本文将对失业人员档案管理现状进行研究并对于如何提高档案管理水平的方式进行分析。

简介：摘要：对于基本公共服务均等化来讲，基层劳动就业和社会保障服务平台是其基础性的保障，更是各类人社事业改革的主要载体，同样是政府与百姓进行联系的重要纽带，事关人民群众福祉，是民生事业的重要体现。近年来，各地人社部门抓重点、扬长处，不断进行硬件设施建设，提升基层服务平台的各类标准，以此最大程度上确保群众“最后一公里”问题得到解决。

简介：摘要：随着社会保障福利事业的不断发展发展，人们对于基层劳动就业社会保障公共服务平台的依赖性也越来越强。其中，作为平台的党组织，其在服务过程中也担当着重要的责任。因此，加强基层劳动就业社会保障公共服务平台党的建设，也至关重要。所以，本文从党组织建设和党员干部素质提升的角度进行切入，希望可以为平台的党建工作形成有力的推动。

简介：摘要：新时期，国内外的经济状态呈现多变的趋势，我国的企业为了更好地发展，企业采取裁员的措施，这就导致中国出现更多的下岗失业人员。下岗失业人员大部分是弱势群体，急需有关部门和社会给下岗工作人群更多的重视和关注，因此面对这种情况，我国推行了很多政策，主要目的是让失业人员能重新就业。然而下岗失业人员较多，对于档案管理，相关部门的工作难度增加。为了提高下岗失业人员档案管理的质量和工作效率，相关工作人员必须完善相关的管理工作。一般来说，档案记录着失业人员的个人信息、思想道德以及个人为人处世作风等，这些信息十分重要，此外这项重要的工作能够改善民生和促进公平，因此相关工作人员必须找到相应的解决办法，完善管理工作，做到规范和科学管理下岗失业人员的档案。

简介：劳动就业是人力资源管理中重要的组成部分。一般说来，一个国家GDP的高速增长会促进就业增长，但二者相互促进是有条件的，即需提高就业的GDP弹性系数。在当前经济危机愈演愈烈以及经济增长方式的转变的情况下，我国的就业与GDP增长之间已出现明显的不协调，劳动就业成了普遍的热门话题。本文尝试探讨一下我国关税降低对可能会对劳动就业所带来的影响。