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  • 简介:摘要近些年来我国医疗体制的逐渐深化改革促使各大医院的服务观念和管理理念出现了明显变化,为了能够实现我国在十九大中提出的健康中国目标,在2020年以前基本建立现代医院管理制度,将人本管理思想医院管理思想灵活运用在现代医院管理当中,已经势在必行。在这一背景下,本文将在简单介绍医院管理思想和人本管理思想运用在现代医院管理中的重要性基础上,结合现代医院管理的现存问题,针对如何将人本管理思想医院管理思想有效运用在现代医院管理中进行简要分析研究。

  • 标签: 医院管理 人本管理思想 医院管理思想
  • 简介:摘要:目的:研究医院文化与医院思想政治工作的作用性。方法:抽取我院在2020年5月-2022年3月未倡导文化与思想政治建设期间26例患者作为本次对比对象,归为对照组;抽取我院在2022年4月-2023年8月全面倡导文化与思想政治建设期间28例患者作为本次研究对象,归为实验组,通过患者对医院医护人员服务水平与态度点评结果衡量医院文化与思想政治工作建立的作用性。结果:实验组各项评分均明显高于对照组,P<0.05。结论:通过及时在医院进行文化与思想政治工作建设的作用显著。因此,医院还需不断加强文化与思想政治工作建设的重视度。

  • 标签: 医院 文化 思想政治 人文环境评分
  • 简介:  摘 要:医院是一个比较特殊的社会组织,为群众及社会提供医疗服务,同时具备经济性与社会性。近年来,随着现代社会的发展和不断深入的医疗改革,人本管理思想逐步融入医院管理工作中,这一全新的管理理念,要求医院依据从业人员的心理与思想状态开展管理,确保管理工作的有效性,激发从业人员工作的积极性与自主性,从根本上提高医院医疗服务水平。基于此,为了促进医院的健康与可持续发展,文章研究了人本管理思想医院管理中应用的作用及对策。

  • 标签:   人本管理思想 医院管理 实践应用
  • 简介:【摘要】为了解某医院青年职工思想,增强青年工作的有效性。方法:对某三级医院1441名青年职工进行问卷调查。结果:青年普遍对医院发展前景等方面认可度高,清楚自身职业规划并有信心实现规划,为医院发展厚积了蓬勃希望;但青年也反映工作量大、职业压力大、缺少培训机会等问题。建议:加强医院文化建设,引导青年树立健康向上的思想观念;结合医院“十四五”发展规划,增强青年对医疗事业的责任感、使命感;多举措并行、及时回应青年所反映的问题/意见建议、促进青年满意度提高;积极推进“互联网+共青团”建设,凝聚青年服务大局。

  • 标签: 青年职工现状 共青团工作创新 青年发展策略
  • 简介:中图分类号R64文献标识码A文章编号1672-3783(2015)07-0485-01摘要近年来,随着经济社会的飞速发展,医德医风出现不少问题,医患关系随之紧张,医院和医护人员在社会公众中形象受损,医院思想道德环境有待改变。医院思想道德建设,可以引导医院员工的价值取向,规范和约束职工行为,已成为现今各级医院加强管理、提升自身形象和竞争力的决定因素。在这一背景下,如何利用医院思想道德的特性与优势,来提高医院医护人员的道德素质,推动现代医院管理,已成为医院管理必然要解决的话题。关键词道德环境现状、医院思想道德主题、思想文化建设

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  • 简介:摘要:任何一个集体想要生生不息的发展下去,都需要有浓厚的意识形态做支撑,否则将无法起到凝聚作用,导致人心涣散。在医院这个大集体之中,就需要有良好的文化氛围,以此来促进医院思想政治工作的顺利开展。医院文化在一定程度上,反映着医院工作人员的整体面貌,是医院核心竞争力的表现形式之一。发展医院文化,促进医院思想政治工作,对于医院而言,有着百利而无一害的重要功效。笔者从一个从医人员的角度出发,就如何借助医院文化促进思想政治工作,展开了详细的谈论,旨在促进医院健康可持续发展。

  • 标签: 医院 医疗卫生事业 医院文化 思想政治 讨论
  • 简介:医院文化主要是以观念文化形态、心理文化形态为动力的,以实践文化形态为主体的,以一定的实体文化形态为依托的一种多形态伴存互倚的文化。具体表现在医务人员的价值观念、道德观念、政治观念、思维方法;医务人员在行医中的情绪、情感、态度、意志及同情心、使命感以及管理者的心态、服务质量、医术水平、管理方法。

  • 标签: 医院文化 医务人员 医院管理 行医 医术 情绪
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  • 简介:摘要儒家思想的主要内涵体现在医院文化建设方面就是“仁”,医院以患者、员工为本;“义”,病人效益最大化;“礼”,加强医院的管理,落实医院制度;“智”,医疗科技以伦理道德为最高目标,追求人与自然、人与社会的和谐统一;“信”,对患者的真诚和负责;“克己内省”,医护员工要完善自我、内心省察自己的言行;“和”,和谐的医患、员工、社会关系和积极健康的精神追求、价值观和院风。

  • 标签: 儒家思想 医院文化
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  • 简介:医院作为服务场所,接待着来自社会各个层面的病人,医务人员之间、医务人员和病人之间,在彼此交流的过程中,思想认识和价值观念必然会受到影响,其中有积极的一面,也有消极的一面。如何发挥思想政治工作的优势,消除社会不良因素的影响,引导医务人员爱院敬业,全心全意为病人服务,是做好新时期医院思想稳定工作的关键。

  • 标签: 医院 病人 医务人员 导医 影响 消除
  • 简介:摘要医院领导班子是医院的核心管理层,是医院建设的决策集体和指挥中心,关系着医院事业发展的兴衰成败。本文将从领导班子在医院建设中作用、领导班子建设中存在的问题以及如何加强领导班子的思想政治工作三个方面进行阐述,找出适合当前加强领导管理者思想政治教育工作的方法。

  • 标签: 医院 领导班子 建设方法
  • 简介:摘要思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,加强和改进思想政治工作,树立良好的医德是卫生系统实践“三个代表”重要思想、贯彻新时期卫生工作方针、深化卫生改革,加快卫生事业发展的必然要求。医务人员的医德高低直接影响医疗质量,近年来,医疗卫生行业不正之风悄然增长,索礼吃请、收受红包,严重影响了医务工作者的形象和声誉。因此,要以医德医风、职业道德建设为重点,通过教育使每一个医务工作者都认识到自己职业的神圣,增强抵制歪风邪气的能力,不断提高服务水平和服务质量,树立以德治医和以法治医的思想,在服务群众、服务社会的同时取得社会效益和经济效益的双丰收。

  • 标签: 医院思想政治工作医德建设
  • 简介:医院是一个由多学科人才组成的集体,医务人员的思想道德素质直接影响医院的服务水平,本文就医疗单位为什么要加强思想政治工作,及如何加强思想政治工作提出了看法。这是当前医疗改革的一个重要环节。

  • 标签: 思想政治工作 医德建设